京果食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休制度はしっかりしているので安心して仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと自身の都合に関係なく残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
雰囲気がアットホームで、仲が良く、働きやすかったです。困っていればフォローしてもらえるし、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務員は有給を取り比較的休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みを申請しにくいです。また休日に2回社内の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事考課システムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化しています。仕事で一度も絡んだ事がない上司が部下の評価をつ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
みんな仲が良く先輩のフォローもしっかりしていた。休日に皆で遊びに行くぐらい仲が良かった。また部署ごとの結束が強い。家族的なところが好きな人に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は月の残業によって変動がある。忙しい月はまあまあ多いが、暇な月は
当然少ない。また給与体系が２つに分かれていてわかりにくい。もう少しシン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
流通業界の根幹を知ることがでとてもためになる。普段会えない生産者とも会える。基本体力勝負なところがあるので体力に自信がない人はやめておいた方...続きを読む(全182文字)

仕事内容はルートセールスが基本で、京都の青果市場を取り仕切っている京都青果合同の子会社なので安定してると思います。しかし、食品業界全体に言えることですが...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算や契約書の記載内容に関する誤りが複数発生しております。
また、契約書に関する問い合わせ対応の際、対応した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも業務に必要な基礎スキルを体系的に学ぶことができました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業。教育体制は基本OJTなので実戦経験は直ぐ積める。そこそこ容量が良ければどんどん仕事が降ってくるので、自分から開拓・習熟...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
会社もスキルアップの後押ししてくれるので、希望すれば行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社外研修にアサインしてもらえることもある。
希望式なので、自分で積極的に手を挙げれば学ぶ機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
結果をきちんと出すことが出来れば、割ときちんと評価はしてくれる印象。
勿論、成果を中々出せない人もいたので、その人達は結構辛そうな部分もあっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特段と大きな資格等は業務をする中で取れないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関して言えば、親会社の研修に依存...続きを読む(全84文字)