日本酒類販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
さまざまな研修や資格取得を支援する制度がありました。意識があればチャレンジできる環境があったかなと思います。
また、カイゼンアワードという表...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が提案した商品がスーパー等、身近で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ書類が多いので、スピードが遅いように感じられる続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は、事前に報告していれば、自由に取得できる。しかし、月末月初は、月次の処理作業があるため取得しにくい続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った点としましては、３年から5年の間で全国転勤があります。子供が小学生になるタイミングでしたので。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助があるが、5年でなくなる。
まだ補助あるだけ良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をもう少し考えた方が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は若いうちは低いですが、３０代後半で600万ぐらいにります。物価高などもあり、給与は上がってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすために、女性は優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒の席ということで、セクハラは多い。実際セクハラ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お酒飲む機会が多い。サンプルをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と業界的に遅れている。いつも大手のモノマネ。どうしようもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも飲みに誘われることが多い、上司はプライベートの飲みを断ると、冷たいやつというレッ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすいのが、唯一良い点。無能な管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業文化はある程度な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)