ＷＥＢマーケティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

こうしたホームページの作成サービスですが、サービスインの時と今とでは、弊社を取り巻く環境要因がまったく異なるものになってしまっていると痛感しています。
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管理職が優秀かどうかですが、普通だと思います。
昔からそうです。
そもそも全社員を見渡したとき能力的には大差ないです。
各分野で能力が秀でた人を採...続きを読む(全265文字)

これまで多くの人が入社しては辞めていきました。
そこで、働いている社員と辞めていった社員の特徴についてちょっと考えてみました。
以下、それらを見て私...続きを読む(全391文字)

様々な業務を担当するため、上流から下流までの視点が身に付く
様々な業種や経験をしてきた人間が中核を担うため、多角的視点が身に付く
ITの知識が増える...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけもらえます。賞与は最低限もらえると思ってください。ただ、数字を残す人残さない人では差が激しいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価に対するフィードバックのアンケートがあった。アンケートを受けた改善もしていただける仕組みがあると感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司と距離が近く査定されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、前期に頑張り、後期が落ち込むと後期のことばかり見て査定さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給あり　賞与もその年によってありました。社長との面談もあります。
この業界では結構もらえる方だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業績はもちろんですが、そのプロセスまで評価してもらえる制度があるので、未達だからと言って鬼のように詰められることはほとんどありません。
【気...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年働いても、どれだけ頑張っても昇給がありません。ネームバリュー、やりがい搾取なところはあるのでそれで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
目標は自分で決めて、それがどう達成したら給与アップになるか、評価の制度が明確だったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度はあまり感じなかったが他の社員は常に自分の売上に追われている印象。手伝って欲しいが、手伝われると按分が発生するため、とにかく自分でや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎月インセンティブがある
３ヶ月ごとに達成基準に合わせてインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が決算賞与しかない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社時に年収保証があるので安心はする
年収と給与の交渉ができるので面接時に必ず伝えるようにする。2年目からは年収が下がるためあらかじめ多めの...続きを読む(全528文字)