この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
株式会社リクルートライフスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
平均年収は約600万~800万円と言われているが、職種や役職、成果によって大きく変動する。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価制度は、目標数値との達成率で決まるので、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値を決める際に、自分が苦しくなら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。有給のほかにアニバーサリー休暇、アニバーサリー休暇に追加して5000円のギフト券などある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年齢の割には、多くいただいていたと感じる。メイン社員が20代層であれば不満は出にくいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
場所によるが、仕事をキチンとしていればそれ以外は自由にやれること。良くも悪くも自己責任。それが合う人は働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給制だったがおおむね満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールの関係上忙しい時もあるので、その時は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は月給制だったため、特に不満はなかったです。また残業代も月給とは別に支給されていたため、すごくよかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価は年数と目標実績に伴いつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年半という契約の中で、早く結果を出しても等級が上がることはな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価はされやすく風通しもよい
基本在宅で出社は自由だがメンバーとのやりとりもスムーズでコミュもしっかりとれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の頑張りを正しく評価してくれると感じます。また結果だけではなくKPIやプロセスにおいても評価があるため納得のいく形が多かったかと思います。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じ仕事をしていても、新卒採用なのか中途採用なのか、中途ならエリア社員なのか総合社員なのかで、待遇や給与が全く違ってきます。また、住宅手当など...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収に関しては、評価を上げるプラス加点特別評価をとれば700万以上の年収になるが、まず取り続けることはかなり難易度が高い。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
MGで明瞭な評価制度。
制度自体は特に疑問視する点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいが故に一定の配属ガチャはあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務量は多いがちゃんとこなせば、昇給は毎年していく印象。ただしMGRの力量や居るポジション、担当領域に応じてミッショングレードの上がりやすさは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
未経験でも25万円/月程度と比較的良い給与かと思います。
研修体制も豊富で、学べる文化があり、会社の雰囲気もとても良いです。
研修も作り込ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価に関しては、半期に1度の頻度でされており目標達成率の数値によって相対評価になっておりました。評価にやって賞与が大きく変わる印象です。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収や評価は査定のタイミングでしっかり評価された点はよかったと思う。一方でいくら業績を出しても上司の出来次第では表彰に至らなかったりすると、査...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
かなり実力主義なので、頑張れば頑張るほど評価されます。インセンティブもたくさんもらっている方もいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時年収は400万円台からスタートします。地域によって基本給に若干の差があり、関東圏が最も高く、次いで関西圏や名古屋が高いです。
2年目以降...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員という形態ではあったが、月給に関しても低いわけではなく一定の評価額が得られるので満足していた。賞与も一定額あり良かった。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがある。会社が都度、発表する事業方針に従って事業推進や営業成績を伸ばした人は、基本給に加えて努力次第でどんどん収入が上がる...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
未経験からでも月30万円手取りだともう少し少なくなると思うが、もらえているほうだと思います。評価に関してはわかりません。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
向上心のある人に関わっていると3年半を無駄にせず過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人を間違えるとぬくぬく甘い環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
卒業のタイミングで辞めることを決めたが、正社員を目指す人も多い
2年目から最大2回チャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結果が全てなので数字が取れていれば何も言われない。リモートもできるし自由度が高い。自分でお客さんとの時間をしっかり合わせれば残業なしに終われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なのである商品にネームバリューがあるので話を聞いてくれやすい。年収は高い方なんじゃないかなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多いので、同年代も多く働きやすい。部活のような雰囲気でみんなで切磋琢磨して競って頑張っていこう!という雰囲気がある。和気藹々とと言った感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
3年半の契約社員だったので契約終了が決まっている。契約終了のときに100万円もらえる。そこで独立したりする人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
ホットペッパーやじゃらんといったサービスは、多くの消費者や店舗に利用されており、自分の仕事が大きな影響を与えることを実感できる。続きを読む(全64文字)
既存事業だけでなく、新たな分野への挑戦も活発であり、将来的な成長性を備えている。続きを読む(全40文字)
年間休日は120日以上で、有給休暇の取得率も比較的高め。特にプロジェクトの合間で連休を取る社員も多い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果(仕込みは含まない)で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果が評価に直結するシンプルな制度はやりがいを感じます。高い目標に挑戦する機会が多く、実績次第で短期間で年収を上げられる環境です。
【気になる...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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