回答者:
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【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
株式会社リクルートライフスタイル
株式会社リクルートライフスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与がでかいがインセンティブに応じて大きく変わる。やればやっただけ、やらなければ全然ないという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるのでどれだけ好成績を上げても業績や所属組織の成績によって評価がかわる。またボーナスは成績に応じてラ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果を出せば出した分だけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばった分評価は上がるが、それに値するボーナスはやは...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりとしているが、
上司の考えや感情に左右されやすい評価項目もあったりするのでそこが微妙。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新規開拓営業で定量評価のため分かりやすくて良かった。
上位に入るには相当な努力が必要ですが、目標自体はそこまでストレッチではない。
また取り...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的にマネージャーキャリア相談面談のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラマネージャーだと、思ったことは言えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員なので、大幅にUPはしないが、
退職する時にキャリアアップ支援金と、働いた期間の賞与ももらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料はそこそこいただけると思います。
達成率に関係なく、固定の月給を貰えるので年収は安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまりでなかった。業績での表彰もあるが、すずめのなみだ程度で、頑張ってもお金面ではあまりメリットがなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自由で自主性を重んじるので、企画やアイデアなど自分から進んで発信するとやりがいにつながると思う。風通しは良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎月とクオーターで目標設定されており(件数と売上)、達成するとインセンティブが入るのと、ボーナスの査定でも評価されるので、評価制度については...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験から営業職への転職だったので満足していました。毎月、クォーター毎など各項目に対してインセンティブがつく。業績が良いと賞与にもしっかり反...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を出せば評価が上がり給与に直結するので分かりやすく納得度が高い
頑張ればその分稼げるし、結果が出なければもらえないのでやる気がないと厳しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
表彰や一位など数字面でがんばるか、汎用性のある効果的な事例を発表するか、自分の担当グループの合計成績を上げると、お給料は上がります。
数字、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地方在住でかつ、若かったら、まぁ満足できる給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給料はほとんど変わらない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣に対しても、正社員と同じくらいの目線で評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価する人も中にはいる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事してなくても最低限貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイ達成してもボーナスは他社と比べると低いと感じた。その代わり休みが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
平均年収は約600万~800万円と言われているが、職種や役職、成果によって大きく変動する。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価制度は、目標数値との達成率で決まるので、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値を決める際に、自分が苦しくな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。有給のほかにアニバーサリー休暇、アニバーサリー休暇に追加して5000円のギフト券などある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年齢の割には、多くいただいていたと感じる。メイン社員が20代層であれば不満は出にくいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
飲食事業部にいましたが、勤めていたのはコロナ前だったのでかなり成長フェーズにあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に全員前向きである。
社員・ビジネスパートナー関係ない良い提案した人の意見が通る風土がある。チャレンジしたい人を応援する風土がある。
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
自社プロダクトを作る会社で自分の考えたことが世の中にリリースされて反響する体験を積める。
リクルートなので、社会的に認知されるプロダクトリリ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オフィスがキレイで、仕事に必要なもので困ったことはなかった。また駅からも近く通勤はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
CV職のため、3年半の契約満了をもって退職した。当時、CV職では3年半の期間を満了すると支援金として100万円がもらえるという制度があり、そ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
美容室への営業活動が主なため、訪問時間が美容室の営業後とかなり遅くなることも多々あった。ただ、自分の裁量で残業するかどうかは選択できる。社員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
扱っているサービスにおいて、競合といえる競合がおらず、ほぼ市場を独占しているような状態なので、将来性もあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく能力のある人は昇進していける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさにつ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の風通しも良く、部署によって差はあると思うが、マネージャーとの距離感も近かった。CV職は期間満了するまでに退職していく人も多かったが、優...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
長期で休みが取れる。大きな企業なので、一通りの福利厚生は並の会社以上のものが用意されている。ケチらずすべてにお金をかけている感じ。自分は派遣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
年収はデザイン会社の業界的には比較的高めだと思います。四半期に一度評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の達成ノルマ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料を上げて欲しいとアピールできれば上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があると声を上げた人、上からの評判...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
20代でフリーターでお金を貯める理由ならいいかも、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なんかまずない。
仕事内容と金額が見合っていない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
|---|---|
| フリガナ | リクルートライフスタイル |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 3,313人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺野健 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| 電話番号 | 03-6835-1000 |
| URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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