この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
株式会社リクルートライフスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年齢の割には、多くいただいていたと感じる。メイン社員が20代層であれば不満は出にくいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
場所によるが、仕事をキチンとしていればそれ以外は自由にやれること。良くも悪くも自己責任。それが合う人は働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給制だったがおおむね満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールの関係上忙しい時もあるので、その時は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は月給制だったため、特に不満はなかったです。また残業代も月給とは別に支給されていたため、すごくよかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価は年数と目標実績に伴いつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年半という契約の中で、早く結果を出しても等級が上がることはな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価はされやすく風通しもよい
基本在宅で出社は自由だがメンバーとのやりとりもスムーズでコミュもしっかりとれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の頑張りを正しく評価してくれると感じます。また結果だけではなくKPIやプロセスにおいても評価があるため納得のいく形が多かったかと思います。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じ仕事をしていても、新卒採用なのか中途採用なのか、中途ならエリア社員なのか総合社員なのかで、待遇や給与が全く違ってきます。また、住宅手当など...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収に関しては、評価を上げるプラス加点特別評価をとれば700万以上の年収になるが、まず取り続けることはかなり難易度が高い。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
MGで明瞭な評価制度。
制度自体は特に疑問視する点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいが故に一定の配属ガチャはあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務量は多いがちゃんとこなせば、昇給は毎年していく印象。ただしMGRの力量や居るポジション、担当領域に応じてミッショングレードの上がりやすさは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
未経験でも25万円/月程度と比較的良い給与かと思います。
研修体制も豊富で、学べる文化があり、会社の雰囲気もとても良いです。
研修も作り込ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価に関しては、半期に1度の頻度でされており目標達成率の数値によって相対評価になっておりました。評価にやって賞与が大きく変わる印象です。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収や評価は査定のタイミングでしっかり評価された点はよかったと思う。一方でいくら業績を出しても上司の出来次第では表彰に至らなかったりすると、査...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
かなり実力主義なので、頑張れば頑張るほど評価されます。インセンティブもたくさんもらっている方もいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時年収は400万円台からスタートします。地域によって基本給に若干の差があり、関東圏が最も高く、次いで関西圏や名古屋が高いです。
2年目以降...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員という形態ではあったが、月給に関しても低いわけではなく一定の評価額が得られるので満足していた。賞与も一定額あり良かった。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがある。会社が都度、発表する事業方針に従って事業推進や営業成績を伸ばした人は、基本給に加えて努力次第でどんどん収入が上がる...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
未経験からでも月30万円手取りだともう少し少なくなると思うが、もらえているほうだと思います。評価に関してはわかりません。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
減給がない点
安定した収入が定期的に入ってくるので安心して仕事に取り組むことができました。金額も平均年収より高く実績に応じてボーナスも支給され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業成績に応じて評価される為、数字さえ作ることが出来れば評価されます。
社内の人間関係に重きを置いたり、上司に媚びを売らなければ評価されないと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度もわかりやすく、
何を目標に取り組むのかが可視化されたいる
【気になること・改善したほうがいい点】
定生的な評価が影響することもあるた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・残業代がしっかり出る
・部署によるが、有給取得は前日の申請でも許可された
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が他者に比べて多いと感じた続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
・業務量が多く、残業が常態化している。
・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
成長したい人にはうってつけの会社です。自分から行動をして自分でお客様にアプローチしてみるという一連の流れができる人向け
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前からハードに働く印象を持っていたが、精神的にも肉体的にもハードな働き方を強いられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職するときになかなか納得してもらえず、非常に面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めるにしても言い方があると思うので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
効率性を重視している会社のため、働くときはしっかり働き、遊ぶときはしっかり遊ぶメリハリのある働き方が魅力でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともとはHotPepper事業を中心とした「マーケティング支援」を提供価値としていたが、この領域が頭打ちに入ってきたことと、敷設した顧客接点...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ブランド力。認知度は圧倒的にあるので友人知人家族からの信頼信用社会的体には安心できると思います。また、取り扱っている商品も他社とは一線を画すレ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自身が提案した内容が反映され、顧客の売上に直結することにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直担当する顧客によるとも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
集客に関する強いプロダクトを活用して飲食店の課題解決出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
打合せ時間が土日祝や20時以降になる場合もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
収入や評価に関しては、売り上げた分だけ歩合になっていく点がはっきりしているのでよい。営業成績があがればすぐに役職もあがっていきました。
【気に...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
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