電通グループの年収・ボーナス・給与・初任給（全369件）

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
事務スタッフ（契約社員）として働いていました。月収は手取りで20万円くらい、仕事内容はかなり楽で暇な時間も多かったので、それを考えるとむしろ貰...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
きちんと勤務していれば毎年昇給します。リモートワーク手当ても多少ですがあります。賞与はありませんが事務職としては給料は良い方だと思います。たま...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• アートディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今後も維持されるかは分からないが、自分の在籍していた間は収入に関する不満は全くなかった。業界最大手として同業他社よりもだいぶ高い給与水準だと思...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い為、若い社員への配慮が少ないように感じる。年上の人でも若手と気兼ねなく話す人もいれば、自分のことさえ良け...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
好きなことを興味のあることを仕事としてさせて頂き、お給料も頂くことができて、全体としてはたいへん満足をしておりました。上司からも納得のいく評価...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
もともと、利益の出やすい収益構造のため、日系企業としては年収は良い方かと思います。残業代もきちんと出るため、働いた分は収入につながる仕組みにな...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業代で年収を稼げる。若いうちは評価されていても給料は上がりずらい。それに対して不満がある社員も多い。5年目以降は給料がかなり上がってくる。5...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 受付
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
同世代に比べて給料は高いもちろん残業もそれなりにしている。
最近は残業にうるさくなってきているので早めに帰るようになってきている。
ワークライ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員はある程度上限が決まっていたが、大手企業の正社員くらいはもらえていた。
最初の交渉でほぼほぼ固まるので、ちゃんと交渉すべき。次の会社で...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
５年満了の契約社員で入社しました。同年代のプロパーに比べると、基本給は尋常じゃないぐらい低かったです。ただ世の中の同年代平均年収よりは高い水準...続きを読む(全289文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
残業代がすべて出るため、そこは良いと思うが。
一方で正社員と契約社員の壁は大きく、当然ではあるが、いろんな場面で不公平感は感じる。そういった面...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
同年代に比べたらかなり良い方だとは思います。しかし、ワークライフバランスとの兼ね合いを考えると妥当だとも思います。
沢山貯金ができますし、趣味...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
残業代を含めるとある程度の額になります。
非正規の割には、かなりの額を貰えると認識です。
1on1を月1で実施しているが、そこはあまり評価とは...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
３年契約満了の事務スタッフで業務していましたが、担当部によって業務範囲が異なります。
基本紹介予定派遣を通しての契約後、双方合意後の直接契約と...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 8年前
• クリエイティブディレクター
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
時代の変化と共に働き方もかわってきています。残業は厳しく管理され、無駄に会社に残ることは許されません。また、業務のボリュームも残業無しで終える...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
一応、月給は評価次第であがる。
半年ごと？契約更新時に上長面談があり、そこで上がる場合は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 内勤営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
年収が高い、基本的に親会社ということもありきついノルマもなくのんびりと仕事ができている。実際に裁量権をもって仕事をできるだけでなくやりがいが大...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約内容によるが、契約社員でも800万はもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日勤務は厳しくなったが、逆に業務量...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
若いうちからでも色んな事にチャレンジさせてもらえて、成長したい人にはもってこいの会社。色んな会社とのかかわりがあるので幅広い業界知識がつく。上...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 経営企画
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
高い報酬です
契約のような感じでしたが、交通費、交際費、物品購入費すべてでました
またタクシーチケットも配布されます
また社員食堂が素晴らしい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収に関しては申し分ないが、残業が多いために、忙しさに比例してちゃんと業務分はいただいているという印象。
評価制度に関しても縦割り社会ではある...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は安定しているため、生活に困ることはない。コロナ禍でも、若手社員の給料はそこまで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他大...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員での勤務だと、昇給の最高額が5000円のため、昇給はそのレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ですと基本良い判...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 7年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業はしっかりとつけられた。
ベース時給が高く、結果収入面では満足できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が、残業代に大きく影響...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
あの仕事量でかなりもらえると思っています。楽しく仕事ができるうえに、お給料も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全202文字)