回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界最大手ならではの圧倒的なスケール感とリソースの豊富さが最大の魅力です。国内外を問わず、社会的に大きな影響力を持つビッグプロジェクトやナシ...続きを読む(全470文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通グループ
株式会社電通グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
業界最大手ならではの圧倒的なスケール感とリソースの豊富さが最大の魅力です。国内外を問わず、社会的に大きな影響力を持つビッグプロジェクトやナシ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
年収については下がる下がると言われてますが今は逆にあがってます。
社員のことを考えたいい会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務スタッフで当時は時給ではなく月給だった。ボーナスほどはないが業績がいい年は寸志をいただいたこともある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内ではトップ水準。広告業界をリードする会社として、他業種との対向も含めて、高いレベルを維持している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
絶対値としては高いが、労働時間を加味して考えるとそうでもない。コスパの良い働き方を求めるのであればやめておいた方がいい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社風が柔らかい、風通しがよくWhite基調。先見の名がありキャリアアップ充実。とても家庭的で脱体育会系。福利厚生充実、モチベーションアップ促...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事量が少ない割に事務職にしては給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでほしい
昔は臨時ボーナスがあったが近...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社と比べて非常は高い水準なので頑張ればどんどん上がるスタイル。昔はもっと良かったといわれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。
試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
広告業界ナンバー1なだけあり、正社員、契約社員、派遣社員ともに、他社と比較しても年収は高かったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、特に評価制度等はなく決まった金額が毎年加算されてましたが、微々たるものでした。同じ仕事をし続...続きを読む(全174文字)
業界内で高水準の報酬体系。成果重視の評価により努力次第で大きなリターンを得られる。続きを読む(全41文字)
年収も高いが、それ以上稼ぐためには残業が必要。社員は残業をして稼ぐ風習がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下から上への評価の仕方は匿名性がそこまでなく、良い評価しかつけにくい部分もあるので...続きを読む(全99文字)
年収は良いが、残業ありきなので、総合的にみると普通続きを読む(全25文字)
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【良い点】
事務スタッフという立場なので基本一律だが責任の重くない業務がメインなのであまり不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
電通の年収評価制度は、職種や等級に応じた基本給に加え、業績や成果に基づく評価を反映したインセンティブが支給される仕組みです。評価は半期ごとに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
平均よりは高い。が、残業量などを加味して時給換算するといいとは言えないのが本音。
転職時にはベースの年収があるので、有利にはなりやすい。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与金額は基本的に高く満足できる内容ではあるが昇給は非正規だと難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員からの登用が難しい続きを読む(全77文字)
業界内でも高水準の給与体系を持ち、成果に応じた評価制度が導入されている。若手でも大きなプロジェクトを任されることがあり、実力次第で早期の昇進も可能である。続きを読む(全77文字)
それなりに大変だと思うが、給料が抜群に高い。続きを読む(全22文字)
平均年収では広告トップの1500万円であり、役職に就けばもっと上がると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
電通グループの良い点は、幅広い業界・大規模なクライアント案件を通じて、マーケティングやデジタル領域の専門性を実践的に高められることです。また...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自由、ひたすら自由で余裕のある仕事でした。就業時間中はネット検索したり、雑誌を見たり、飲み物を買いに行ったりしても何も言われなかったです。自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本体がおおきいので、ナショナルクライアントの大きな仕事を担当できる。CMを受注しているのでそのぶらさがりでのキャンペーンやイベントを受注でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍時は契約社員でしたが、やりたいことはフレキシブルにやらせてくれる上司に恵まれました。すべての部署で同じようなことが叶うかはわかりませんが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業ならではの安定した財務基盤があり、若手から数億円規模のプロジェクトに関わるチャンスがあります。研修制度や福利厚生(住宅補助や育休など)...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
不満はないと言えば嘘ですが、不満というより外で挑戦したくなったので出ました。
色々言われますがまた働きたい会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
電通グループ各社では、フレックスタイム制度やリモートワーク制度が比較的整っている点が特徴です。場所や時間の裁量があり、クリエイティブ職や企画...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間ドックがかなり安い値段で受けれたこと。派遣だったのでなかったが若手は寮があり快適だったときいていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みの時も社員の人の家にみんなで行ったりと仲が良かった。
やめてからも交流がある。
頭のいい人がたくさんいて話がおもしろかった。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やはり世界の電通とあり今後も活躍しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍からリモートワークになり交流が少なくなったとき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれないとどんだけ能力があっても評価されない。
好かれていれば仕事がなくても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
話し合いで決めている目標の達成率により査定されます。
それ次第だとは思えていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価として...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルによって少しだがベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の薬剤師よりは安い。
昇給もほぼない。
マネジメント...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給年4回あります。上がる額は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に色んな手当がつく。
基本給が安いです。
賞与は年2回...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が仕事に見合っていないように感じます。ボーナスも一月分のお給料ももらえないようです。基本給が低く、手当が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社としては残業時間を少なくして、無理のない働き方を考えてくれている。その分、給料は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は不満はありません
安定して給与が入るので安心しています
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や出向に行っても給与は変わらないた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収のベースは安定しており、基本給に加えて各種手当が支給される内訳となっています。評価制度の仕組みとしては、定期的な面談が設けられており、自...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年3回給与改定があり、定量+定性評価にてしっかり評価いただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって案件数や難易度が変わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスは多い
ボーナスは何ヶ月分ではなく業績できまる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価による影響が多い
配属ガチャ
月給自...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 65,124人 |
| 売上高 | 1兆4352億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野 傑 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 1595万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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