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株式会社電通

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(2091件)
  • ES・体験記(46件)

株式会社電通の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社電通の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年4月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 営業アシスタント
  • 非正社員

【良い点】アシスタントは評価制度のものはなかった。場所にもよるがやり甲斐や広告業に関わる仕事をできるアシスタントは一握りのクライアント担当だけな気がする。...

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年収、評価制度

投稿日:2019年3月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】全くない。最初の面接時に、希望年収は多めに要求したほうが良い。昇給は期待しないほうが良い。退職金も期待してはダメ。まず、退職金がもらえる年数まで...

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年収、評価制度

投稿日:2019年3月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 非正社員

【良い点】給与面に関して言えば全く文句はありません。雇用形態の割に良かったです。だいたい残業はありませんでしたが、たまに終電まで残る、会議に参加することが...

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年収、評価制度

投稿日:2019年3月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】ブラック企業のイメージが強くなってしまっていますが、派遣社員、アシスタントとして務めるにはとても居心地の良い環境でした。正社員の方は大変だと思い...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】労働環境改革を経て、残業時間にうるさくなったため、昔に比べると楽な働き方になった。クライアントや部長によって大分差はでるが。【気になること・改善...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】契約社員の場合、評価は年に一回。数字的な目標未達だろうと、その年に何をしてきたか?どんな実績を果たしたか?次第なので、書き方、伝え方、次第では最...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】30歳で1000万くらいのイメージ感。拘束時間、仕事内容からして妥当と考えられる。若いうちからガンガン稼ぎたい人にはもってこいの環境。その後もキ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年2月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • スタイリスト・ヘアメイク
  • 社員クラス

【良い点】しっかりと給料は出ます。1年での昇給幅が大きく、大学の同期と5年目あたりから給料の差が大きくなってきました。ただし、残業代の占める割合が高い為、...

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年収、評価制度

投稿日:2018年11月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】妥当な年収で、むしろ残業代が全てつくので紳士的な待遇でした。非常に良い会社だと思います。契約社員でも年収を沢山もらっている人や、正社員登用にチャ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年10月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 派遣コーディネーター
  • 社員クラス

【良い点】給料面ではかなりゆうぐうされている、しかしお金だけ稼ぎたい人はむいているが、プライベートの時間など家族を持っている人にはむいていません。従って時...

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年収、評価制度

投稿日:2018年10月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】世間で言われている通り、すごく良い。ネットで書かれている通りだと思う。どれだけ早く出世するかで同期とも差が開いてくる。だが、いつまでのこの高い利...

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年収、評価制度

投稿日:2018年9月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】20代前半としては悪くない年収だとは思う。所定労働時間が普通の会社より1時間短い7時間である。(ただし契約社員は月収にみなし残業20時間分が含ま...

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年収、評価制度

投稿日:2018年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】思っていたよりも、多く貰えると思います。同年代の収入がどのくらいあるかはわからないですが、普通に生活して行く分には困ることはないと思われます。そ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年8月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 非正社員

【良い点】給与は少ないが働き方改革が行われているため、以前よりも自分の時間が増えた。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員は前職の年収がベースにな...

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年収、評価制度

投稿日:2018年8月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】契約社員は、上司次第で良し悪しが決まる気がする。営業部門でマネジメントがきちんとできる人間は少ないように感じる。当時の事なので、今は異なるかもし...

株式会社電通の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年8月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】残業した分を確りと申請できた。(当たり前ですが、業務量の多かった身としは重要)。ボーナス査定も公正で納得できた。やりたい人は、十分に働きがいがあ...

株式会社電通の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年7月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 社員クラス

【良い点】普通のサラリーマンとしては、かなり良いです。年収だけでなく各種の補助もかなり手厚いと思います。いまだにバブリーな遊び方をしている先輩とかもチラホ...

株式会社電通の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年7月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 財務
  • 主任クラス

【良い点】手当てや福利厚生は充実している。給与は三十代半ばでも1000万は越える。評価もある程度納得感を得られるものだった。評価によっては、より大きなプロ...

株式会社電通の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 60代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画
  • 社員クラス

【良い点】報酬は満足すると思います。その分大変です。評価はされますが、大変です。有給は取得しやすいですので躊躇なく申請してください。パワハラはありません。...

株式会社電通の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経営企画
  • 統括本部長クラス

【良い点】派閥にはいれないときつい、勝ち組の役員に連なれば天国、無理なら厳しい、年寄りが多く、やめてほしい人ほど残ってしまい、若者の覇気がなくなっているの...

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