回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
株式会社電通グループ
株式会社電通グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務スタッフは評価制度は無く、1年の契約更新ごとに自動的に昇給していく。
試用期間にあまりにも勤務態度が悪かったり、業務のミスが多すぎたり...続きを読む(全109文字)
業界大手らしく給与水準は高め。成果やプロジェクトの貢献度で評価される面があり、裁量を持って仕事をすると報われやすい印象。ただし部署や業務で差が出やすい点は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
広告業界ナンバー1なだけあり、正社員、契約社員、派遣社員ともに、他社と比較しても年収は高かったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、特に評価制度等はなく決まった金額が毎年加算されてましたが、微々たるものでした。同じ仕事をし続...続きを読む(全174文字)
業界内で高水準の報酬体系。成果重視の評価により努力次第で大きなリターンを得られる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下から上への評価の仕方は匿名性がそこまでなく、良い評価しかつけにくい部分もあるので...続きを読む(全99文字)
年収は良いが、残業ありきなので、総合的にみると普通続きを読む(全25文字)
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【良い点】
事務スタッフという立場なので基本一律だが責任の重くない業務がメインなのであまり不安はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
電通の年収評価制度は、職種や等級に応じた基本給に加え、業績や成果に基づく評価を反映したインセンティブが支給される仕組みです。評価は半期ごとに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
平均よりは高い。が、残業量などを加味して時給換算するといいとは言えないのが本音。
転職時にはベースの年収があるので、有利にはなりやすい。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与金額は基本的に高く満足できる内容ではあるが昇給は非正規だと難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員からの登用が難しい続きを読む(全77文字)
業界内でも高水準の給与体系を持ち、成果に応じた評価制度が導入されている。若手でも大きなプロジェクトを任されることがあり、実力次第で早期の昇進も可能である。続きを読む(全77文字)
それなりに大変だと思うが、給料が抜群に高い。続きを読む(全22文字)
平均年収では広告トップの1500万円であり、役職に就けばもっと上がると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
グローバルなネットワークと高いブランド力を持ち、革新的なマーケティング戦略で多様なクライアントの課題解決に貢献できる点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自由度がかなり高い。リモートなので、相性があわない人が居ても会わなくてもすむ。責任ある仕事はほとんどないので、ストレスはたまらない。
【気に...続きを読む(全135文字)
初任給は35万ぐらいあり、ボーナスは年間で4回ほど支給される。続きを読む(全31文字)
ボーナスが年に4回でたりと30歳で年収1100万以上は見込めると思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
勤務内容に比して報酬は高いと思う。ボーナスはグレードやミッションの達成度、会社の毎年の業績による変動あり。
評価制度も、評価する上長によるば...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料は先に決まっていて頭打ち。だが、残業代はきっちりと出るのでお給料は安定していて良かったです続きを読む(全72文字)
30歳で1200万程度もらえるため、日本ではトップクラスの待遇が得られる。独自の評価制度として、ミッショングレード制度があり、定量的な指標と定性的な指標で...続きを読む(全84文字)
広告業界の売上がトップであるため、年収も業界で一番高い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
広告業界の中ではトップ水準ですし、日本の大企業と比較しても高水準にあることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は一般的な企業と比べてかなり高いので、仕事のモチベーションの高い人にはかなりおすすめです。評価制度に、360度評価というものがあり、部下...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「制度は整っているが、現場の忙しさは部署次第」
産休・育休、時短、在宅など制度は充実している。
ただ、広告会社特有の“案件の波”があるので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本リモートワーク可能。
必要な時だけ出社し、午後、午前のみ出社という働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在宅手当あり。
ベネフィットワンというサイトから、テーマパーク割引や映画館割引など様々な福利厚生も受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務スタッフは3年という契約期間があるので満期で退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年毎に都度引き継ぎが発生するこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化からの再統合により、会社に対する不信感が非常に大きくなっています。
経営陣の事業に対する理解が低く、例えば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
退職した後もまだ交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コネか高学歴がほとんど。
必ずその人の強みを何か持っている。
プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。