リクルートライフスタイルの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
新卒で6年、中途で5年以上働き35歳になると、ニューフロンティア制度と言われる、3年ごとに退職金が前年度年収＋750-1500万上乗せになる制...続きを読む(全243文字)

【良い点】
単なる一企業としてではなく、業界全体をどうしたいのかという視点で議論ができ、自分で仕事の進め方を決められるため、満足度は高かった。
【気になる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
福利厚生としては3年に1回STEP休暇とよばれる20日程度の有休消化権利をもらえるのと、30万円の支援金がもらえるのが魅力的。それ以外は一般的...続きを読む(全203文字)

【良い点】
リクルートがまだ経験の浅い領域で、イニチアシブをとって周りを巻き込み進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、誰もや...続きを読む(全239文字)

【良い点】
いわゆるフレックスタイム制であり、誰がどこで何やってるかの管理は全くされないので、遅く来ようが早く帰っていようが、自己責任の範疇でできます。た...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・潤沢な資産と強力な営業組織があるため、他者ではできないようなインパクトがある仕事ができる。
・自分がやりたいことはどんどんチャレンジできる風...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収自体は年次役職を考えると悪くない印象です。構成としては基本給＋ボーナスとなるが、評価がよければボーナスはかなりはずむ。半期に1回の面談でき...続きを読む(全263文字)

【良い点】
風通しが非常に良い。マネージャー・部長ともにフランクで、合理的に良い提案は通して貰える。ロジックが通っていれば年齢関係なくチャレンジしても大丈...続きを読む(全183文字)

制度に関して、非常に恵まれている会社だと思います。
福利厚生に関しては、入社前の方が充実してはいましたが、住宅補助等は自宅/賃貸で不公平との話もあり廃止さ...続きを読む(全172文字)

【良い点】自由闊達な雰囲気のもと、自分のヤル気次第ではどんどん仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】裁量の範囲が大きい分、個々の...続きを読む(全174文字)

働き方いかんかと思います。
段取りよく、仕事ができるならば、それほど長く働く必要はありません。
一方で、結果が出ない状況でドツボにはまると、長い時間勤...続きを読む(全204文字)

社長・役員:非常に有能な方が多く、人当りも非常にいい方が多い。
管理職 :完全に人によると思います。20代の方から50代の方まで幅広く、
マネジメン...続きを読む(全172文字)

性別による差別が全くない会社です。
女性のMgr・部長・役員もふつうにいらっしゃいます。
能力・結果がすべてですので、性別の差別なく、
キャリアアッ...続きを読む(全184文字)

やりがいは非常にある仕事であったと思います。
ただ、拘束時間はかなり長く一日のほとんどの時間を仕事に費やすことになります笑
また研修制度もしっかりして...続きを読む(全163文字)

飲食事業(ホットペッパー)は現状サービスでは成長の限界に達しつつありました。ユーザーは食べログの評価が高く、クーポン雑誌・ホームページでは集客がかなり厳し...続きを読む(全192文字)

人物的にも非常に温かみのある方で、非常に尊敬できる人です。
社員が北村社長に対して、裏で非難・批判をしているのは見たことがないのも、その人格者たるあらわ...続きを読む(全167文字)

カスタマーにとって豊かな世の中を創出することをメッセージとして臆面もなく言えていることは、素晴らしいことだと感じていました。メッセージの伝達・浸透のための...続きを読む(全167文字)