この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活できる給与はいただいていると思う。月一で懇親会やランチ会があるので、職場の雰囲気は良かったと思う。
月に一回は面談制度があったので、思っ...続きを読む(全186文字)
株式会社シーエー・アドバンス 報酬UP
株式会社シーエー・アドバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエー・アドバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエー・アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
生活できる給与はいただいていると思う。月一で懇親会やランチ会があるので、職場の雰囲気は良かったと思う。
月に一回は面談制度があったので、思っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与はありません。部署ごとに表彰があり、選ばれれば10,000前後のインセンティブが貰えます。
年に一回の総会で選ばれれば、10万~20万く...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーでわかれており、そもそもの給与を上げれる幅が広告のほうが良かった為だい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年2回昇給制度がある。働いた分評価されら環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大したが、どの部署も人員不足で残業ばかり。マネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
表彰の機会が他社よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、査定の評価についても基準が不透明のため、上司によって給与の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないにも関わらず、昇給して貰える額はそんなに高くないので給与に反映されてもあまり変わった感じはしない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度昇給があります。
実績を出していれば評価される環境です。
周りの方々もよく昇給していたイメージです。部署によるかもされませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収もいい方だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
成績だけで評価られる傾向があるのでフォローしている人が表で評価されにくい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価されると、表彰や昇格に繋がる。そしてその機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては基本すごくいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年2回昇給するタイミングがあるので、設定した目標に対して成果が出ていればスムーズに給与が上がっていく
上長との相性が良ければなおよし
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に二回の昇給があり、最初の給料は低いが大多数の人がここで昇給する。
頑張れば評価され昇給していく点。
直属の上司に気に入られるかが大事。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実力があればどんどん上がる部分もしっかりとあるので、やる気次第で増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだがMGRには気...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかされないか配属先への偏りが強いなと思います。あと、どれだけ自分が頑張ったか周囲にアピールすればするだ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与については明確な指標がないためなぜ上がるのかがわからなかった。目標に対する姿勢が大事だが、上長に気に入られる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、評価の基準はなにも決まっていない。
マネージャー職の人達の印象で全て...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に言われた業務をこなしていれば評価され昇給します。基本的には3,000円~10,000円程度。月イチの社内表彰で表彰されればインセンテ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年2回査定があり、実績を出せれば1回あたり0.5〜1万円は上がるので、年に2万円は月給が上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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昇給はほとんどなく、ボーナスもありません。成果報酬型なので、やる気がある人ならいいのですが、ただお金のために働いている人だと、安い給料のままです。続きを読む(全73文字)
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頑張って成果を上げれば、自然と給与はアップしていきます。
3か月に1回給与に関する面談が上司とマンツーマンで行われるので、その時に決まります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてもかなり年収は低いです。上に気に入って貰えれば正社員として安定して働けると思いますが契約社員のま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一度昇給面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と給料が割にあわない
残業代が固定残業制であること続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半期に1回昇給の機会があります。半期のパフォーマンスに応じて昇給金額が決まりますが、成果を上げている人はしっかり評価されている印象でした。事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的に評価の機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないが、地域柄もあり年収は低い。
雇用形態はほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実績を評価し、月ごとに1番業績の良い人には賞与などが与えられたり、年間で一番業績がいい人には使いで大きな金額の賞与がもらえる制度があります。...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすく、考課面談の際に個人の目標に対して自身は5段階評価の内で選び、かつどうしてなのかという理由を伝え。上司も同等に5段階評...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社シーエー・アドバンス |
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フリガナ | シーエーアドバンス |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 内藤貴仁 |
本社所在地 | 〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番12号 |
電話番号 | 098-941-2270 |
URL | https://www.ca-adv.co.jp/ |
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