シーエー・アドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【気になること・改善したほうがいい点】
広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーでわかれており、そもそもの給与を上げれる幅が広告のほうが良かった為だいぶ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年2回昇給制度がある。働いた分評価されら環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大したが、どの部署も人員不足で残業ばかり。マネー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
表彰の機会が他社よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、査定の評価についても基準が不透明のため、上司によって給与の上...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないにも関わらず、昇給して貰える額はそんなに高くないので給与に反映されてもあまり変わった感じはしない続きを読む(全73文字)

【良い点】
3ヶ月に1度昇給があります。
実績を出していれば評価される環境です。
周りの方々もよく昇給していたイメージです。部署によるかもされませんが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収もいい方だと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
成績だけで評価られる傾向があるのでフォローしている人が表で評価されにくい環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価されると、表彰や昇格に繋がる。そしてその機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては基本すごくいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年2回昇給するタイミングがあるので、設定した目標に対して成果が出ていればスムーズに給与が上がっていく
上長との相性が良ければなおよし
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に二回の昇給があり、最初の給料は低いが大多数の人がここで昇給する。

頑張れば評価され昇給していく点。
直属の上司に気に入られるかが大事。
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実力があればどんどん上がる部分もしっかりとあるので、やる気次第で増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだがMGRには気に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかされないか配属先への偏りが強いなと思います。あと、どれだけ自分が頑張ったか周囲にアピールすればするだけ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については明確な指標がないためなぜ上がるのかがわからなかった。目標に対する姿勢が大事だが、上長に気に入られるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが、評価の基準はなにも決まっていない。
マネージャー職の人達の印象で全てが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に言われた業務をこなしていれば評価され昇給します。基本的には3,000円～10,000円程度。月イチの社内表彰で表彰されればインセンティ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年2回査定があり、実績を出せれば1回あたり0.5〜1万円は上がるので、年に2万円は月給が上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

昇給はほとんどなく、ボーナスもありません。成果報酬型なので、やる気がある人ならいいのですが、ただお金のために働いている人だと、安い給料のままです。続きを読む(全73文字)

頑張って成果を上げれば、自然と給与はアップしていきます。
3か月に1回給与に関する面談が上司とマンツーマンで行われるので、その時に決まります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてもかなり年収は低いです。上に気に入って貰えれば正社員として安定して働けると思いますが契約社員のまま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半年に一度昇給面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と給料が割にあわない
残業代が固定残業制であること続きを読む(全67文字)

【良い点】
半期に１回昇給の機会があります。半期のパフォーマンスに応じて昇給金額が決まりますが、成果を上げている人はしっかり評価されている印象でした。事業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
定期的に評価の機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないが、地域柄もあり年収は低い。
雇用形態はほぼ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績を評価し、月ごとに1番業績の良い人には賞与などが与えられたり、年間で一番業績がいい人には使いで大きな金額の賞与がもらえる制度があります。
...続きを読む(全412文字)

【良い点】
評価制度は分かりやすく、考課面談の際に個人の目標に対して自身は５段階評価の内で選び、かつどうしてなのかという理由を伝え。上司も同等に５段階評価...続きを読む(全210文字)

【良い点】
四半期ごとに個人と部署の目標設定があり、それらの結果を基にされる査定面談もあるので評価制度はわかりやすい方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全279文字)

【良い点】
インターネット広告代理店事業のオペレーション会社なので、あくまで労働集約型のビジネスモデルになります。そのため、基本的にはタスクをどれだけこな...続きを読む(全182文字)