ファイブ・フォックスの評判・口コミ一覧（全2639件） 90ページ目

労働時間や休暇制度はきちんと守られていて、シフト制なので、勤務しやすい。店舗移動もそれほどなく、マネージャーもやる気を出すように励ましてくれ、人材育成もし...続きを読む(全153文字)

やはり、お客様に感謝が一番のやりがいだと思います。
覚えていただくだけでやりがいに感じます。
最初に売れたお客様は今でも覚えています。
店舗の店長に...続きを読む(全156文字)

入社後 圧倒的な理念があり圧倒されました。
宗教の心配はありませんが、自分は嫌でした。
しかし、お客様に対する考えは共感が持てます。
体育会系などに...続きを読む(全163文字)

SPAは厳しいと思います。ライバルがファーストリテイリング・ZARA・良品計画株式会社・エッチアンドエム・ジーンズメイト・タカキュー・しまむら・青山商事・...続きを読む(全170文字)

とにかく宗教的な教育が多いのは確かだが、割り切ってやりば自分のためになる事も多く含まれている。
ディスプレイの基本をきっちり教えてくれ、他のショップで働い...続きを読む(全223文字)

体育会系ではありますが、ここでの販売員としての経験は転職しても役立つと思います。お客様への対応や、勉強会など研修もしっかりしています。また、店毎&全店での...続きを読む(全224文字)

アバレルだし、社長が男女を差別することなく、評価する方針なのと、副社長が女性ということもあり、幹部にもその考えは行き渡っていて、男女関係なく評価される。
...続きを読む(全159文字)

業績悪化中のため、部署により差がありますが、無駄残業を徹底削減中。
早く帰れる様になり、プライベートの時間も増え、体も健康になって一石二鳥?
ただ、落...続きを読む(全159文字)

退職理由としては、成長が期待できない事と社風です。配属先の店長が明らかにやる気がなく、いつも売り上げが目標を大きく下回っていました。売り上げと達成率を把握...続きを読む(全160文字)

入社理由はファッションに携わる仕事がしたくて面接を受けました。面接官の印象は良かったですが、入社前研修というのが必ずあり、宗教的な感じがあります。接客シュ...続きを読む(全157文字)

非正社員だったのですが、商品券?をもらえたり、年に一度店舗単位でレクの経費が組まれていたりとアルバイトにとっては良かったです。補助については、バイト中に着...続きを読む(全155文字)

ブランドを色々増やしすぎて、売り上げのないブランドは終了していった時期だと思います。
ジュエリーブランドや雑貨中心のブランドなどはもう既にないのでは?実...続きを読む(全191文字)

全ての面において最悪でした。
給与も雀の涙程しかもらえないですし環境的にもノルマが厳しくて疲れます。
人間関係は店舗にもよると思いますが変わった方が多...続きを読む(全185文字)

ここのブランドが好きであれば別なのですがそうでもない方からすれば全くやる気が出ないと思います。
基本的には宗教がかった会社愛を持った幹部の方達が毎月研修...続きを読む(全176文字)

今も変わらずそうだと思いますが、入社式と称して東京で3日間研修があり、早朝から深夜までみっちり挨拶訓練と笑顔のトレーニングをさせられます。
それだけでも...続きを読む(全195文字)

接客を重要視する会社なので接客でお客様と密な関係ん築けるコト。自分指名で来店下さったり、催事の際には必ず来店下さる顧客をたくさん作ることができそれがまたモ...続きを読む(全189文字)

とにかく給料が少なく、当時の自分は洋服に対する熱意みたいなものも冷めていたので、続けていくのは難しかったです。あとは会社の雰囲気というか、やる気の押し売り...続きを読む(全219文字)

若いうちから仕事は任せてもらえる可能性はあるが、給与水準が他社に比べて低過ぎる。
給与は殆ど上がらず、ボーナスは殆どない。
基本給を低くして手当で賄っ...続きを読む(全173文字)

基本給は安いですが残業代をきっちりつけてくれるので基本的に月18～20万程でした。
それでも社販があるのでだいぶカットされます。繁忙期は新卒なのに26万...続きを読む(全332文字)

新卒で入社、内定後東京で1週間の研修があります。内容は社訓暗記?GD・社長の挨拶・基本的な挨拶・笑顔トレーニング等。朝は6時に起床して夜は10時近くまで研...続きを読む(全481文字)

厳しい、厳しいと言われて入社したが、ノルマに厳しいのではなく立ち振る舞いや上下関係といったことがとても厳しかった。中学校の部活の様といえばわかりやすいだろ...続きを読む(全151文字)

以前に比べて残業も少なくなってきているので、乾坤しても続けている方は増えてきましたが、出産とともに退職する人がほとんどです。出産・育児休暇も取得できますが...続きを読む(全179文字)

売り上げ、教育、集客と結果だけでなく、他の業務に対しても毎日上司の指導が入ります。
顧客型のお店なので、集客のノルマがきつかったです。
給料も高いとは...続きを読む(全176文字)

数字はとにかく言われます。顧客型のブランドなので集客のノルマもきつかったです。
人間関係は、働くショップにもよりますが、特に難しいと感じたことはありませ...続きを読む(全184文字)

入社理由は単純にブランドが好きだったから。入社前は閉店したらすぐに帰れるのかとおもいましたがとんでもない閉店後平気で2時間、3時間帰れない。待遇面では残業...続きを読む(全150文字)