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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客様ができると、毎月のキャンペーンに来てくださるようになるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月キャンペーンという...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファイブ・フォックス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客様ができると、毎月のキャンペーンに来てくださるようになるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月キャンペーンという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シスターブラザー制度の導入により、新人が仕事を覚えるまでの3ヶ月は不安なこと、わからないことを気軽に先輩に聞ける環境が整っていると思う。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい。
退職したあとも、また改めて再雇用してくれたりもするし、時間の融通もある程度効くはず。店にもよるけど。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客、接遇のマナーが学べる
レイアウトも覚える事ができる
社販で自社商品が半額で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客を作って個人売上げを上げていくのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという職業上、楽しいだけでは続ける事がで...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独特の習慣がある。
開店前に大きな声で挨拶の練習。
店舗の規模によって実施する店舗としない店舗がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の有給は取得しなければならない5日をギリギリ取れている状態。
5日以上取れている人もいるが少ない。
人員不足...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定されており、手当で上乗せされている。ここ数年は賞与もほとんどなく、基本給以下の状況。残業代...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パワハラはほとんどなく、人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが個人目標が設定されている為、スタッフ同士...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ここ数年は職場の人間関係で辞める人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く辞める方が多い。
評価がなかなか給与...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客に関する研修は新卒や2年目は年に数回あるので、教育制度はしっかりしている。
また店長や副店長を対象にしたマネジメント研修なども行われている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分を指名してお買い物をしてくださるお客様ができたり、大口のお客様からお買い上げいただいた時は本当に楽しかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に売り上げ報告や売れていないと休みにも関わらずマネージャー、トレーナーから連絡が来て心が休まらない。休日出勤...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料に還元されなかった。それなのに売ってない人と同じ給料と待遇だったことが大変不満であった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低すぎる。平社員だと昇給はまず見込めない。役職についてやっと見える額面になると思う。残業しないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
解雇がないのでやる気がある人は続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤める店によるがSCは体育会系なので年齢的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時短社員やアルバイトなど、選択肢を広げてくれます。
産休、育休制度などの福利厚生もしっかりしているので復帰しやすい環境です。ただ所属する店舗...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があたりまえです。定時に帰れる日はほぼない。責任者は特に。新人のうちは残業しないように退勤させる風潮...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
がっつり接客重視な志向なのでコミュニケーション能力や、言葉遣いなどの礼儀はかなり身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社割で7割で服を買えます。販売員は買わなければいけないのです。
他のブランドよりは安く買えると思います。色々な洋服を着れる事や多ブランドとの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの価値が低く人気が無い、だが店舗ごとに入荷する在庫はサイズ欠品が当たり前だった。
貴重なお客さまにも販売...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対、これ以上ないトップダウンの会社。
イベント時の売上を作るために色々とやっていた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い、業績によってはいつでも給与を減らせるような仕組みだと思う。
教育熱心だと聞いていたが、この...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が5万〜8万程度、そこから各種手当が有り手取り15万ほど。
ただ制服代として給料から差し引かれる分もあるた...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が満足するかどうかで決まるように思う。
社会人としての基本を学べたことは良かったが、他社でもそれ以上の経験が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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