ファイブ・フォックスの評判・口コミ一覧（全2639件） 96ページ目

会社として基本的な方針はあるが指導の方法や内容は上司になる人間によって全然違う。
商品やファッションに詳しい人間と詳しくない人間がおり、どちらかと言えば...続きを読む(全190文字)

社員教育はとても上手いと思います。10代後半から20代前半の従業員が多い中で、朝の声だしなどで一体感ややる気を出させまとめていきます。販売方法にも特別なレ...続きを読む(全166文字)

社員として勤務していたが、結婚し出産を経て短時間アルバイトとして職場復帰をする人も多い。
そうした短時間アルバイトとして勤務するスタッフのほとんどは主婦...続きを読む(全178文字)

正社員募集をかけているが、実際はアルバイトからのスタート。テスト(会社の理念についての筆記試験など)を合格したら3か月間研修生を経て社員になれる。
雰囲...続きを読む(全180文字)

高卒で入社しましたが、一ヶ月足らずで退職いたしました。
丸3日間ホテルで監禁状態の社員研修で会社のすばらしさ、理念などまるで宗教の洗脳のような雰囲気でし...続きを読む(全345文字)

とにかく根性で宗教的な研修をこなせるかどうかです。実務的な教育の前にそこでかなりの人数が脱落します。
社会的なマナーや言葉遣いはある程度鍛えられると思い...続きを読む(全241文字)

大卒基本給は9万円。そこに、手当がついて約20万になります。
かすみ草という労働組合があります。月々1000円が引き落とされています。この会費は月に一回...続きを読む(全210文字)

新入社員研修には驚きました。確か4日間東京での研修だったのですが、東京ベイホテルでディズニーランドの隣でした。最初の期待とはうらはらに研修は24時間、分単...続きを読む(全218文字)

昇給は年に1回、数千円程度。
賞与は、一桁万だった。でも、もらえないよりはうれしい。
もちろん、売上が取れている人、お店は、もう少し上がると思うが。
...続きを読む(全154文字)

社員教育がしっかりしている。お店全体で、スタッフを育てようとしている。
この会社に入って、販売の基礎を学べば、何処でも通じる。
お客様と接することが、...続きを読む(全189文字)

新入社員研修は軍隊の様で、その場で倒れる人や退職を申し出る人もいた。研修後も企業理念の冊子を丸暗記し、テストに合格しなければ店舗配属は認められない。
店...続きを読む(全162文字)

良いライフワークを作りやすいと思います。福利厚生がしっかりしており、家族手当などは手厚く、残業代はすべて支給されるのはもちろんです。しかし最近では残業自体...続きを読む(全172文字)

かなり大規模な会社だけあって、社員も多く中には嫌な人もいますが、基本的に人間関係は円満な会社です。上司との関係は部署によって様々で、良いとことはとても良く...続きを読む(全155文字)

販売員をしていました。ノルマなどに追われ大変な日々でしたが、いろいろな人と出会うことができ、人脈を増やすことが出来ました。大きな会社だけあって、研修制度も...続きを読む(全168文字)

店長に就くと別途手当が支給されるが被服代もろもろ引かれるものが多く、給与面で平スタッフとさほど大差がないといったのが現状だった。売上げ実績があるスタッフに...続きを読む(全168文字)

在籍していた頃は、残業も多く(残業代はしっかり支給されるが、それを含めても、とても給与が良いとは言えない)、ノルマはないが求められていることはとても高い。...続きを読む(全198文字)

研修は主にあいさつ運動を行います。笑顔、あいさつ、おたたみを徹底している
会社ならではの厳しい研修があります。又、現場では基本的なビジネスマナーから
...続きを読む(全165文字)

仕事の過程でやり甲斐を感じるのはお得意様が
たくさん出来てきたときです。この会社はお得意様
無くしては売り上げの取れない手法をとっています。
フェア...続きを読む(全215文字)

販売、サービスの基本が身に付きます。
体育会系で、礼儀に厳しいため、言葉遣いや受け答えが身につくと思います。
ブランドビジネスという部分では、一度落ち...続きを読む(全189文字)

子供服の売上が非常に落ち込んでました。百貨店で展開をしているのですが、カジュアルのカワイらしい洋服が好まれる中、この会社はお利口さんの子供服の路線から離れ...続きを読む(全168文字)

ライバルは楽しい店作りをしている
商品を沢山陳列している。服飾雑貨と雑貨と洋服を合わせている
当社は商品は少なく陳列することを正解とし売上が下がり続け...続きを読む(全183文字)

店長になるまではやる気をもって行えばかなうと思いますが
それ以上の昇進をのぞむとなるととても狭き門になっていきます。
トレーナー職になると休みもほとん...続きを読む(全150文字)

入社後4日間ホテルで接客について朝の6時から夜の1時まで徹底的に学ぶ。
ここでやりがいを感じられる人もいるが、リタイアしてしまう人も多い。
制度や社内...続きを読む(全172文字)

入社後店頭での販売研修の時に、マネージャークラスの女性の方がとても厳しく日々指導していたし、華やかでバリバリ仕事をして出来る風だったのでそれだけの立場にい...続きを読む(全177文字)

新卒で入社だと合宿がある。そこでみっちり声出しやお辞儀の仕方、ディスカッションして発表などもする。途中で逃げ出す人もいるくらい。新卒合宿後も月に一回ぐらい...続きを読む(全212文字)