クワタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内の照明が19時に消灯されるので長時間残業することはない。
土日祝休みの他にGW、夏季、年末年始の休暇があるので休みは多い。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コロナ禍でも賞与が減ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため、残業代や賞与をあてにしている。
賞与をもら...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社会保険完備、退職金制度あり、交通費は月額10万円まで支給される。
福利厚生は良い方だと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
親会社がLIXILなので、比較的残業時間等はきちんとしています。月20時間以内の残業が推奨されていて、実際事務・総務は残業月20時間以内で済ん...続きを読む(全367文字)

【良い点】
素人でも周りの人が教えてもらえるので、ある程度はできる。ルート営業なので見積もりは事務系の人がやってくれるものもある。
技術系の社員と同行で採...続きを読む(全187文字)

【良い点】
既存店のルート営業が主なので、いかに取引先の担当の人と仲良く、親密になれるかがポイントになると思います。それには小まめに訪問することが大切です...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)