山西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
古くから付き合いのある取引がたくさんあるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅自体があまり立たなくなってきているので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年1回で必ず昇給はします。金額は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評価されるのは部署によって異なるため個人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
交通費は全額負担なので遠方からでも通勤は可能です。住宅手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の社内イベントがあり強制参加...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休を取っている社員や時短勤務している社員がいたので最低限の働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に有給休暇が取れるという感じではなかったです。事前に許可を得られ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務という職種で図面の手直しと求人票に書いてあったのにいざ入社すると、手直しどころではなく男性が担当している工...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が多く、運動会など謎のイベントが多かった。土曜日にある新年会などの交通費は出なかった。6連勤などがある週は...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必要なぐらい責任がとても重く、複雑な業務だった。自分の業務が終わっているなら定時で帰社させた方が良いと思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
木造住宅の構造などは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当した物件の上棟を見学に行けたらもう少しやりがいも感じられ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
交通費は全額支給されます。
男性は最初必ず寮に入ります。女性は寮はありません。
【気になる点、改善したほうがいい点】
社内制度は、支店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が苦痛。
業務時間外に担当業務と全く関係無い勉強をする必要があり会社が嫌いになる。
既存社員の職種を勝手に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも営業メインの会社である為、マルチに何でもできる人材にはなれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
色んな業務ができるので、多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションも最近増えたので面白いかも。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になかった。
研修という名のOJTのみ。
また先輩社員によって、指導の仕方にバラ付きがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員教育のための研修などは多い。また選択して受けれる講座もあるので、その点は力を入れている。しかし利用しない社員も多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)