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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケー・エフ・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エフ・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エフ・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけなので、できるやつは便利屋のように扱われるが出世はしない
仕事ができる人間ほど抜...続きを読む(全89文字)
年功序列な感じがするが、キャリアアップについては不明である続きを読む(全29文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、顧客の所長への営業や交渉となるため若いうちから目上の人との対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勉強会等はかなり多く機会があるためスキルアップは望める。他部署との連携も一部あるので、所属部門以外の知識も知ろうと思えば深められるが、あくま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
該当する資格が必要となったら、勉強会を開いてくれるし、試験費用も会社が出してくれるので、向上心が高い性格の人は会社の風土的に上手くやっていけ...続きを読む(全215文字)
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自社での研修は特にないが、外部の講習や見学会など積極的に参加させてもらえる。
自分が必要であると思えば上司に相談すれば会社費用にて参加できる事もある。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
施工管理であれば、無資格者で25000円、2級施工管理で40000円、1級施工管理で50000円の資格手当が月毎に支払われる。また出張圏内で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工事は比較的年収は高い
また、工事の代表になると
手当がつき、現場にでても手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どこの部署もライバル企業がおり
その中で中間のような会社。
今後は成長できる業者であるが
中堅層が抜けるので成長は見込めない
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
工事完成した時は達成感があり
やってよかったとなるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはぼけーと仕事をするだけな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係や業務量に不満があって退職したわけではない。自分がやりたいことがあり退職したので会社自体に不満はあまりなかったと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰も多く感じる。お子さんがいらっしゃる方も働いています。時短での働き方も受け入れられているように感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすかったと思います。残業代も申請すれば出ますが、ほぼ残業をした経験がないです。
また時間休や午前休、午後...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅補助あり。(ただし年齢制限あり)
時間休み、午前休、午後休などの制度があり休みやすい。
創立記念日もあり比較的休みが多いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりいただけるので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりしっかりしておらず、形だけ評価シートの記入と...続きを読む(全120文字)
インフラなどに携わることができるからやりがいをもって仕事ができそう続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修の機会がきちんとあり、業務に必要な知識をすこしずつ積み上げられました。
経営企画として数字のよみ方や社内の動き方を学べる場がある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
関連資格であれば1年間資格手当を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
共通のマニュアルなどがなく、配属された先に寄って独自ルールがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製品知識を体系的に身につけるための研修がきちんとあり、入社してしばらくは製品の仕組みや使われる現場について学ぶことができました。知識ゼロから...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
体感的に研修ほ良かったと感じてます。多くの商品を扱っているからこそ覚えるものは多いですが、覚えるまでの期間は長いと思いました。またその他の資...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社してから実感しているのは、研修や勉強会の機会が思いのほか体系的に整っている点です!社内での他部署とのやりとりが多く、他部署の取り組みを知...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格取得支援など自主的にスキルを高めるための支援制度はそこそこに充実していたし、リクエストも送ることができたと記憶している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修が年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援は用意があるが、かなり手薄い。取る気にならないので改善したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ケー・エフ・シー |
|---|---|
| フリガナ | ケーエフシー |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 5億6529万5000円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 売上高 | 255億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 知幸 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目2番17号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 06-6363-4188 |
| URL | https://www.kfc-net.co.jp/ |
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