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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケー・エフ・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エフ・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エフ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケー・エフ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

ケー・エフ・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ケー・エフ・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きいため、顧客の所長への営業や交渉となるため若いうちから目上の人との対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全124文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会等はかなり多く機会があるためスキルアップは望める。他部署との連携も一部あるので、所属部門以外の知識も知ろうと思えば深められるが、あくまで...続きを読む(全208文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
該当する資格が必要となったら、勉強会を開いてくれるし、試験費用も会社が出してくれるので、向上心が高い性格の人は会社の風土的に上手くやっていける...続きを読む(全215文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社での研修は特にないが、外部の講習や見学会など積極的に参加させてもらえる。
自分が必要であると思えば上司に相談すれば会社費用にて参加できる事もある。
...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケー・エフ・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月9日
回答者:

【良い点】
多くの商品知識が重視されるため、研修機会は多い。昔はトップメーカーの研修で工場で実践的な知識を学ぶことができたが、近年のコロナ禍の中ではオンラ...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
日本国内だけではなく、中国などの海外向けの事業や仕事をやっているのは、とても良いところだと思います。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年7月19日
回答者:

【良い点】
基本的には完全週休二日制で間違いない。透析関連の学会や医療機器系の学会に企業展示を行う際は土日の開催が基本的にはあるためそこに出勤する必要があ...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
接客応対の基本が身についたと感じています。
またスーパーマーケットでの接客業全体に言えることですが、お客様との距離が近いため「ありがとう」など...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
座学によるインプットよりも現場でアウトプットしながら仕事を覚えていくという流れになります。OJTの先輩の力量で左右されると思います。続きを読む(全72文字)

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ケー・エフ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ皆無
家賃補助が6年経つと切れ、転勤がないと家賃が実費なところは見直したほうが良いと思う続きを読む(全70文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の工法がある点
シャアの高い製品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
独自工法、自社製品の需要が少なくなっており、新たな事業展開...続きを読む(全81文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就く上司により評価が変わるため、
人により年収が
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、中堅社員を大切にしたほうが...続きを読む(全82文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は残業があるためプライベートの時間は皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも現場があれば電話が来るため気持ちは休めない
...続きを読む(全81文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が高いため、やりがいは感じる
チームとしてまた売上を背負わされるため売上があるときはやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいい方とは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量に違いがあるため、分散できるような人員配置と若年層の教育に力を入れ...続きを読む(全97文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当現場が終わると達成感がある。予定通りに進む日が少なく毎日何かしらのトラブルが発生するため毎日同じ業務をするのがツラい人にはお勧め続きを読む(全72文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が8時~17時過ぎなので段取りや準備はそれ以外の時間に行うことが必要。必然的に残業が多くなる。施工管理の部署は...続きを読む(全112文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理の部署はやんちゃな人が多く、体育会系のノリなのでなじめない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの態度が悪い会...続きを読む(全89文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土木工事が主なので現場にもよるが、電波もろくにないような山の中で半年勤務するなどはざら。東京採用でも東北への長期出...続きを読む(全87文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

株式会社七保の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

インテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

株式会社サンユーメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

株式会社カワニシの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

株式会社アルバースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

ルックスオティカジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

小泉機器工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

ケー・エフ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケー・エフ・シー
フリガナ ケーエフシー
設立日 1965年3月
資本金 5億6529万5000円
従業員数 328人
売上高 250億7000万円
決算月 3月
代表者 高田俊太
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目2番17号
平均年齢 41.6歳
平均給与 658万円
電話番号 06-6363-4188
URL https://www.kfc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138809

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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