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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケー・エフ・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケー・エフ・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケー・エフ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケー・エフ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

ケー・エフ・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケー・エフ・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きいため、顧客の所長への営業や交渉となるため若いうちから目上の人との対応力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全124文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会等はかなり多く機会があるためスキルアップは望める。他部署との連携も一部あるので、所属部門以外の知識も知ろうと思えば深められるが、あくまで...続きを読む(全208文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
該当する資格が必要となったら、勉強会を開いてくれるし、試験費用も会社が出してくれるので、向上心が高い性格の人は会社の風土的に上手くやっていける...続きを読む(全215文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社での研修は特にないが、外部の講習や見学会など積極的に参加させてもらえる。
自分が必要であると思えば上司に相談すれば会社費用にて参加できる事もある。
...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケー・エフ・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年7月19日
回答者:

【良い点】
基本的には完全週休二日制で間違いない。透析関連の学会や医療機器系の学会に企業展示を行う際は土日の開催が基本的にはあるためそこに出勤する必要があ...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
中途採用を積極的に行っているため、プロパー社員との隔たりは特に感じない。人間関係も部署によるが、それほど厚くもなければ希薄でもない。車通勤が主...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時に上がれ、休日出勤もないので、予定はたてやすい。
3年に1回と聞いていた全社集会が毎年あり、そこため...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年6月25日
回答者:

【良い点】
上司との距離が近い為、頑張りを評価してもらえる環境です。上に対してのアピールやアイディアは出した分だけ検討してもらえる。その逆も然り。
【気に...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月10日
回答者:

【良い点】
一部を除き、社員同士はのんびりと仕事をしておりあまり殺伐とはしていない。気の合う人達が見つかれば過ごしやすい職場である。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ケー・エフ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ皆無
家賃補助が6年経つと切れ、転勤がないと家賃が実費なところは見直したほうが良いと思う続きを読む(全70文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の工法がある点
シャアの高い製品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
独自工法、自社製品の需要が少なくなっており、新たな事業展開...続きを読む(全81文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就く上司により評価が変わるため、
人により年収が
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、中堅社員を大切にしたほうが...続きを読む(全82文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は残業があるためプライベートの時間は皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも現場があれば電話が来るため気持ちは休めない
...続きを読む(全81文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が高いため、やりがいは感じる
チームとしてまた売上を背負わされるため売上があるときはやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいい方とは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量に違いがあるため、分散できるような人員配置と若年層の教育に力を入れ...続きを読む(全97文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当現場が終わると達成感がある。予定通りに進む日が少なく毎日何かしらのトラブルが発生するため毎日同じ業務をするのがツラい人にはお勧め続きを読む(全72文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が8時~17時過ぎなので段取りや準備はそれ以外の時間に行うことが必要。必然的に残業が多くなる。施工管理の部署は...続きを読む(全112文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理の部署はやんちゃな人が多く、体育会系のノリなのでなじめない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの態度が悪い会...続きを読む(全89文字)

株式会社ケー・エフ・シーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土木工事が主なので現場にもよるが、電波もろくにないような山の中で半年勤務するなどはざら。東京採用でも東北への長期出...続きを読む(全87文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

MKビルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が苦痛。
業務時間外に担当業務と全く関係無い勉強をする必要があり会社が嫌いになる。
既存社員の職種を勝手に...続きを読む(全99文字)

朝日機器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業メインの会社である為、マルチに何でもできる人材にはなれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手・...続きを読む(全112文字)

日本ペイントマリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業務ができるので、多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションも最近増えたので面白いかも。続きを読む(全58文字)

日信商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になかった。
研修という名のOJTのみ。
また先輩社員によって、指導の仕方にバラ付きがある。続きを読む(全72文字)

株式会社エクシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育のための研修などは多い。また選択して受けれる講座もあるので、その点は力を入れている。しかし利用しない社員も多い。続きを読む(全66文字)

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)

ケー・エフ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケー・エフ・シー
フリガナ ケーエフシー
設立日 1965年3月
資本金 5億6529万5000円
従業員数 328人
売上高 250億7000万円
決算月 3月
代表者 高田俊太
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目2番17号
平均年齢 41.6歳
平均給与 658万円
電話番号 06-6363-4188
URL https://www.kfc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138809

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