コアアセットマネジメントのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

クリエイティブセールスカンパニーを掲げていながら、過去の営業体質改善が行えず、クリエイティブさはありません。
自社開発した製品も2〜3年で陳腐化していっ...続きを読む(全179文字)

企業再生のBPR要員として入社いたしました。
同様の転職組は課長から部長クラスとして他社と比較してもそん色ない水準の年収だと思います。
BPR過程なの...続きを読む(全182文字)

営業の社員と管理職との関係は典型的な体育会系ですので合う合わないがはっきり分かれると思います。
管理部門系は基本企業再生のために集められた中途採用者の管...続きを読む(全157文字)

営業職の新人入社は、テレホンアポインター業務から入り、その後商品理解、トークスクリプト等十分な研修の上、お客様同行し独り立ちしていくので段階的な営業スキル...続きを読む(全158文字)

小企業への訪問販売の売上げは頭打ち感があるので、中規模企業やネット顧客の取り込みが鍵になってくる。
直近2〜3年はマルチチャネル販売戦略だが、今後の枝葉...続きを読む(全157文字)

企業再生のBPR要員として入社しました。
2年以上在籍する従業員は基本テレアポから営業経験者からの異動組で業務知識なくおこなっていることも多く、ルールも...続きを読む(全175文字)

産休、育児休暇制度はあるが復帰する社員は少ないです。
女性の役職者はグループ全体で2名います。営業は数字が全てなので、女性でも数字があげれれば上にいくこ...続きを読む(全154文字)

企業再生機なので、ワークライフバランスと呼べるものは存在していません。
営業は日次で数字を追いかけているのでデフォルトで20時は超えますが、管理部門は自...続きを読む(全168文字)

企業再生中のベンチャー企業なので福利厚生はほぼ何も無いと思っていただいてよいです。
祭日が有る週の土曜日が出勤日になるため、通常企業より休日は少なめです...続きを読む(全157文字)

V字回復の事業再生期にあるので、BPRの推進が抵抗なく進められます。
30代前半の若手の幹部も多く、実力次第で短期間で幹部に昇格することも可能です。
...続きを読む(全158文字)