この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している部署もあり、部署によっては働きやすさはありました。女性でも実力があれば出世もできる。続きを読む(全66文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している部署もあり、部署によっては働きやすさはありました。女性でも実力があれば出世もできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している部署もあり、部署によっては働きやすさはある。女性でも実力があれば出世もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力さえあれば、女性でも役職がつきます。ただ、部署によっては上がつっかえてるのでなかなか上に行けない部分もあるようです。
育児休暇、出産休暇も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社です。個々の会社は、頑張りしだいで、女性の方にもしっかりと、ポストが用意されています。中には、マネージャーや部長など、本当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は時短などで仕事できます。人も多い会社なのでそういった意味では働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
分け隔てなく、女性も活躍できる職場でした。結婚祝い金や、産休・育休を取得した先輩などもいたので、働きやすい環境だと思います。
女性に限らず、営...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力主義であるため、男女関係なく、結果を出せる人は上は上がっていけます。若くして課長をされている方もいらっしゃいました。
女性が非常に少ない部...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃、営業部に女性はほぼいなかった。
ハードすぎて中々務まらなかったのではないかと思います。
女性がいたの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女の性別は関係なく、数字を上げれば評価されるのはいいところだと思います。ほぼ男性なのでそれが平気でないとつらい部分はあると思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば役職を与えられている人が多かった。
女性の働きかたとしては先進的であると感じる。
親会社の役員にも若い女性がおり良い意味で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女性別問わず、ガツガツやれるかたは役職者は多かった印象です。平等にチャンスも与えられて数字が取れればワークライフバランスも良かったと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別関係なく役職者はたくさんいた印象です。
数字さえしっかり出せていれば何も言われてないので出来る人は働きやすかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に対して特別視するよりはおなじ立場で働いているという感じなのでバリバリ働きたいという人には向いていると思います。時短勤務なども幅広く導入し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字を出している社員であれば、産休後も変わらないポジションで仕事可能。時短勤務も可能。
完全実力主義なので、男性社会でも負けない気持ちがある人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休をとれる雰囲気があり、時短等も導入されています。
若い人が多いためか、子供のことでの勤怠については許される雰囲気があります。
役職になると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性は子どもがいる人が多いので、病欠や早退に理解があります。女性は未婚の若い子が多いです。有休や時短などの制度が整っているのに、使っている人は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、女性には働きやすい環境にあると思います。産休も取りやすく、辞めていく方は殆どいません。急な子供の呼び出しも早退ができたりします。時短で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも数字があがってくれば管理職を任されるので、体育会系の営業ノリについてこれる方なら生き残っていける可能性は高い
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいです。個人の仕事効率によりますが、定時で帰ることもしばしばありました。女性だからどうとか言う差別的なことも一切なかったで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い世代が多く、活気があり、男性でも女性でも平等にチャンスがある環境でした。マーケティングやSEO対策や、更新の提案についても社員同士でブラッ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署にもよりますが雇用形態に関わらず、女性者員の比率は高いと思います。また、女性だからといって待遇などに差別を受ける傾向もなく、能力のある者は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じチームでアルバイト勤務の人がいたが、結婚をしている人で両立できているようでした。制作業務から営業とのやり取りまでこなせていたので、普通に勤...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休産休が充実し始めた。
部長クラスでも17時退社できる環境ができはじめ、男性でも有休を取得しやすくなっている。
営業事務共に女性だからといっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性も平等に評価してもらえる。体育会系のノリなので賑やかな雰囲気が好きなら女性でもなじみやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりと手厚くあります。 が、内容はだいぶ上司の主観の強いイメージがあります。 すぐに漬け込める方は良いか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系はかなり明確に評価される反面(ただし、ノルマはかなり激しい)、非営業系はどれだけ実績を上げても評価に繋がりに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りとなっています。土曜日に出社もする場合もありますが、月内であれば振替休日の取得が可能でした。平日忙しくても土日が確保される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
時短勤務の人も多い。
女性が多いため休みやすい印象。
女性管理職も多い。
また、服装やネイル髪型自由なのもいいところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、時短勤務やテレワーク、産休・育休もとれますので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の方であればすごく働きやすいと思います。産休をとっている方が大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方が多いか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であるように感じました。やる気さえあれば、性別は関係ない環境でした。現に管理職の女性も沢山おり、パワフルな方ばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コールセンターの在宅勤務ですと、半日勤務も選べるので子育て中の女性も働きやすい環境だと思います。ただ、騒がしくない環境がひつようなのでその点は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、私はCS部署に所属していましたが、やる気がある人は昇格できる(ジョブレベルを上げる)仕組みは整っていると思います。
昇...続きを読む(全313文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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