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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)
株式会社コアアセットマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的な福利厚生などはないです。あくまで最低限の制度のみ整えているという印...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会補償などの必要最低限の補償はされていると思います。その点は安心して大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義であるため、目標とされる数字をちゃんと達成していけば若くてもしっかり評価してもらえていると思う。
また、歩合に反映されて稼ぐことがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員同様の福利厚生制度があり、安心して働く事ができた。有給も気兼ねなく申請できた。福利厚生で不明点あれば、きちんと上司や人事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
きちんと法律にのっとって、残業時間も計算するし、休日出勤もない。逆に自分が病欠した分を土曜出勤で補うなど、臨機応変に対応してくれた。法律にし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
持ち株会があるが、それがとてもいいと思います。
給料からあらかじめ天引きされてしまいますが持ち株会だけで「何十万得をした」という話はいくつか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マッサージを無料で受けられました。疲れた時に無料でマッサージを受けられるのは、非常にありがたいです。ただし利用者が増え過ぎてしまい、仕事に支...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、休日出勤などなく127日年間休むことができる。残業規定も厳しく、1日、月で時間が管理されていた。もし違反をするようなら、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親分の会社が豊島区にあるので、その辺に住んでる人はまぁ、いいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の手数料割引制度や、携帯割賦...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
当時は数字に対する評価がシビアだったため、営業目標に達成しているまたは達成が見えている状態であればある程度の評価はいただけていた。
半面、達...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
2年くらい前から勤怠の見直しが入り、45時間以上の残業禁止などが徹底されています。
また給与水準の底上げもあったため、役職者はそれなりの給与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いまはあるかわからないが、友人を会社に勧誘すると50万を紹介者に支給するといった謎の制度があった。そんなに仲良くない人が多くいる人にとっては...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生は無いに等しいです。
一度車で事故を起こした時に、うちは政府労災に加入していないと無茶苦茶なことを言われました。
元々長く勤めること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生については、特に目新しい制度は無かった。強いて言えば、仲の良い社員同士で残業飯といったところか。しかし、懇親費等で精算は出来ず割り勘...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、チームワークや団結力は組織によってはありました。上司も一部は尊敬できる優秀な方でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生というわけではないが、毎日出張で地方を飛び回っておりその際の交通費やホテル代などは全て立て替え出来るため、タダで色々な場所を回ること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
マッサージ室があり、安価でマッサージを施せた。
持ち株会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。退職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回昇降格がある為、頑張りが成果として直結してくる。
全国各地自分の知らない土地へ行き、営業をしてくる事に関しては楽しいし、責任感を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事が単純。ゆえに工夫の幅は大きいと言える。
場合に関しては、以前ほど稼げないが、一応ルール通り支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業は成果を出せば評価されます。逆を言えば成果が出ないと厳しい環境です。実力主義を好まれる方にはよいと思いますが、以前にくらべ成果に対する報...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上場している会社ということもあり、今思えば、充実していたなと思います。結婚や出産などで祝い金も出ていました。給与もサービス残業的な労働時間は...続きを読む(全242文字)
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とにかく、福利厚生は何もありませんでした。退職金一つありませんでしたし、年金も401kプランと言っているものの、なんだかよくわからない制度で、社内の人事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今思えば、福利厚生は十分ありました。退職金はなかったですが、有給や社保は十分あり、結婚時や出産時の祝い金などもありました。昇給も、一度の昇...続きを読む(全219文字)
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土曜日出勤・残業は当たり前の会社
いくら努力をしても上司にいい顔をした人だけが上がっていける会社です。
コミュニケーション能力、営業能力がずば抜けて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社の給与制度については、基本的に明文化されたルールに基づいており、年に一度の人事評価に応じて昇給や賞与の支給が行われる仕組みとなっています...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
パッケージでのホームページ制作をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム的な開発や新規事業を行っておらず、時代の流れに乗...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
の長所は、吸収力が高いところです。
人の言うことをまっすぐ素直に聞けるため、その分人より成長スピードが早いと言われることが多いです。
大学の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのに、上司や先輩を前に帰宅しようとしたら詰められます。
光...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、何も改善されないでしょう。
とにかく成果主義を前面...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
評価が明確なところ。フットワークの速い会社であるため、上層部に振り回されることも多いが、結果を出してアピールさえしていれば、必ず評価してくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAに...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イベント事はやたら多い気がします。福利厚生はあってないようなものでした。住宅手当は役職がある人でれあれば貰えるようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
約9割以上の社員が自社をプラス評価しているという結果も出ている分、従業員やその家族に還元されるものが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く(がそこの補填はない)ため...続きを読む(全161文字)
出社3日、リモート2日と定められているらしく、働きやすいと思う。社内にマッサージ師が常駐しているらしい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
退職金制度はないが、企業型の確定拠出年金があるのはありがたかった。また、社会課題を解決するための休暇が取れるなどユニークな休暇制度もあるのが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | コアアセットマネジメント |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 886人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤優 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 03-6430-6622 |
| URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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