この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)
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教育は適当。とにかくやらされる。鬱になる社員も多いが、耐えることができれば、大きくスキルアップはできる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもしれませんので、気になる方は要...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
数字できちんと評価してくれるので、達成すれば昇級・昇格できる。
また、抜擢制度というものがあり、マネージャー陣に問題提起のプレゼンテーションし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的にほぼOJTで、体系だった教育体制は無いが、上司や先輩達は自分から積極的に相談すれば親身に色々と教えてくれる方が多かった。良くも悪くも自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第。自分が何がやりたいか、どうなりたいか次第。自分の努力がすべて結果に反映された感覚がある。当時は結果次第であったのでひたすら結果を老お...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場配属が早い。入社直後からいきなり業務スタートするケースも珍しくないです。また、従業員の多さから、分からないことは誰かしらに聞くことができる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる社風は良いと思います。インセンティブも当時は達成した分もらえた。業務は基本OJT。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくOJTが多いので、完全現場主義。
良くも悪くも現場で揉まれながら経験を積むことができるので、成長が早く、違和感なく現場に順応することが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に体育会系で、営業での戦闘力を上げて行きたい方にはおすすめ。
結果にコミットする人は評価されます。
失敗を恐れたりする人は向かないと思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジできるフィールドがあること。やる気があれば、大抜擢される事もあり得る。長く務める会社ではないが、未経験者にはとってみれば、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本当に基礎的なマナーと基礎知識は中途入社でも一括で入社研修がある。その後はOJT(チーム長や相性により良し悪しが異なる) 状況や時期はともかく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上長との距離が近いのでいつでも仕事に対する質問や悩みを相談できる環境です。最近は少なくなりましたが定期的に研修も開催されているので基本的な知識...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
(いい点)
上司や誰かに教えてもらうというよりは、自ら学びの姿勢で行かないといけないと前にはすすめない。でも優しいひとがおおいから、聞けば教え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
運が良ければ教えてもらえるかもしれませんが、魅力的な教育制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジが残っておらず、教...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自ら手を上げだものだけがスキルアップできるという印象。実力主義の考えが軸にあるため、会社側から全社員にスキルアップさせようという意思は感じられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育はほぼなし。OJTのみ。キャリア開発に関しては、数字を上げつつけることでリーダー、マネージャーと上がっていくので、特に管理者向けの教育プロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良いと思う、ブラックな会社やだが人はすごく良いと思う。
確かに、営業でやったぶん自分に返ってくるが、賞与もなければ退職金もないの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
完全実力主義でやっ多分だけ給与がもらえる。昇格も結果を出さないと昇格できないのでわかりやすい。
人間関係も悪くないので、変なギスギス感がなく、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アイフラッグは、成長の為につながる事はしてくれた。会社での研修企画はその時は少なかった。
でこ成長していきたい人は上司との折衝の中で学んでいっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業に必要な業界知識、トーク、資料などはイントラ内で共有されまた随時更新されていくので、自身のスキルアップとしては使い勝手は非常に良かった。教...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
光通信がルーツのゴリゴリの営業会社だったのでみんな元気だけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めない仕事だっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業会社なので出来によってはスキルアップも稼ぐ事も可能です。また、お客様の業種を問わないのも大きいでしょう。新卒一年目で固定給30万も夢ではな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
どなり声の聞こえてくるような会社でした。ただ、先輩たちのスキルは高く、指導者も尊敬できる人も数多くいました。
不景気の様子が見えてくるとシフト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり個人の力量に左右される為、やったらやった分だけ報酬を得れる。
入社してすぐに、テレアポをしてOJTで業務を覚えていった。
早ければ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りとなっています。土曜日に出社もする場合もありますが、月内であれば振替休日の取得が可能でした。平日忙しくても土日が確保される...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系はかなり明確に評価される反面(ただし、ノルマはかなり激しい)、非営業系はどれだけ実績を上げても評価に繋がりに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している部署もあり、部署によっては働きやすさはありました。女性でも実力があれば出世もできる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりと手厚くあります。 が、内容はだいぶ上司の主観の強いイメージがあります。 すぐに漬け込める方は良いか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に社員研修があり、初歩的なところから見直す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、低レベルな研修もあるため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後に月3日程度の研修が6ヶ月間ありました。どちらかというと考え方や社会人としての基礎知識の研修でしたが、実務は上長がよく研修してくれていた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては部署によるのかもしれませんが、あまり聞いたことがありません。資格取得などは積極的に受けさせてくれるかもしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒は丁寧に研修を受けている印象でした。
中途はインサイダー取引、社長によるIT業界関連の説明動画、社内評価制度を中心に研修がありました。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりたいことは、ほとんどできるかと思います。
よく言うと、チャレンジができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの教科書や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他社と比べられないので詳しくは分かりませんが、一般的な研修はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などに力は入れておらず基本的にOJTなので未経験は厳しいと思います。判断が早...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他部署へのチャレンジ異動も認められており、様々な方向でキャリアアップをすることができる。ただし、タイミングも重要。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
何でも任せて貰えるのはとてもよい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、各自が自分でやり方...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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