この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育は適当。とにかくやらされる。鬱になる社員も多いが、耐えることができれば、大きくスキルアップはできる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもしれませんので、気になる方は要...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
数字できちんと評価してくれるので、達成すれば昇級・昇格できる。
また、抜擢制度というものがあり、マネージャー陣に問題提起のプレゼンテーションし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的にほぼOJTで、体系だった教育体制は無いが、上司や先輩達は自分から積極的に相談すれば親身に色々と教えてくれる方が多かった。良くも悪くも自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第。自分が何がやりたいか、どうなりたいか次第。自分の努力がすべて結果に反映された感覚がある。当時は結果次第であったのでひたすら結果を老お...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場配属が早い。入社直後からいきなり業務スタートするケースも珍しくないです。また、従業員の多さから、分からないことは誰かしらに聞くことができる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる社風は良いと思います。インセンティブも当時は達成した分もらえた。業務は基本OJT。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくOJTが多いので、完全現場主義。
良くも悪くも現場で揉まれながら経験を積むことができるので、成長が早く、違和感なく現場に順応することが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に体育会系で、営業での戦闘力を上げて行きたい方にはおすすめ。
結果にコミットする人は評価されます。
失敗を恐れたりする人は向かないと思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジできるフィールドがあること。やる気があれば、大抜擢される事もあり得る。長く務める会社ではないが、未経験者にはとってみれば、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本当に基礎的なマナーと基礎知識は中途入社でも一括で入社研修がある。その後はOJT(チーム長や相性により良し悪しが異なる) 状況や時期はともかく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上長との距離が近いのでいつでも仕事に対する質問や悩みを相談できる環境です。最近は少なくなりましたが定期的に研修も開催されているので基本的な知識...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
(いい点)
上司や誰かに教えてもらうというよりは、自ら学びの姿勢で行かないといけないと前にはすすめない。でも優しいひとがおおいから、聞けば教え...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
運が良ければ教えてもらえるかもしれませんが、魅力的な教育制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジが残っておらず、教...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自ら手を上げだものだけがスキルアップできるという印象。実力主義の考えが軸にあるため、会社側から全社員にスキルアップさせようという意思は感じられ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育はほぼなし。OJTのみ。キャリア開発に関しては、数字を上げつつけることでリーダー、マネージャーと上がっていくので、特に管理者向けの教育プロ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良いと思う、ブラックな会社やだが人はすごく良いと思う。
確かに、営業でやったぶん自分に返ってくるが、賞与もなければ退職金もないの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
完全実力主義でやっ多分だけ給与がもらえる。昇格も結果を出さないと昇格できないのでわかりやすい。
人間関係も悪くないので、変なギスギス感がなく、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アイフラッグは、成長の為につながる事はしてくれた。会社での研修企画はその時は少なかった。
でこ成長していきたい人は上司との折衝の中で学んでいっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業に必要な業界知識、トーク、資料などはイントラ内で共有されまた随時更新されていくので、自身のスキルアップとしては使い勝手は非常に良かった。教...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
光通信がルーツのゴリゴリの営業会社だったのでみんな元気だけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めない仕事だっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業会社なので出来によってはスキルアップも稼ぐ事も可能です。また、お客様の業種を問わないのも大きいでしょう。新卒一年目で固定給30万も夢ではな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
どなり声の聞こえてくるような会社でした。ただ、先輩たちのスキルは高く、指導者も尊敬できる人も数多くいました。
不景気の様子が見えてくるとシフト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり個人の力量に左右される為、やったらやった分だけ報酬を得れる。
入社してすぐに、テレアポをしてOJTで業務を覚えていった。
早ければ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
の長所は、吸収力が高いところです。
人の言うことをまっすぐ素直に聞けるため、その分人より成長スピードが早いと言われることが多いです。
大学の先...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、何も改善されないでしょう。
とにかく成果主義を前面に...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのに、上司や先輩を前に帰宅しようとしたら詰められます。
光通...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価が明確なところ。フットワークの速い会社であるため、上層部に振り回されることも多いが、結果を出してアピールさえしていれば、必ず評価してくれる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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