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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアアセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全69件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアアセットマネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コアアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コアアセットマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 69

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもし...続きを読む(全105文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は適当。とにかくやらされる。鬱になる社員も多いが、耐えることができれば、大きくスキルアップはできる。続きを読む(全52文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもしれませんので、気になる方は要...続きを読む(全230文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字できちんと評価してくれるので、達成すれば昇級・昇格できる。
また、抜擢制度というものがあり、マネージャー陣に問題提起のプレゼンテーションし...続きを読む(全272文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にほぼOJTで、体系だった教育体制は無いが、上司や先輩達は自分から積極的に相談すれば親身に色々と教えてくれる方が多かった。良くも悪くも自...続きを読む(全179文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。自分が何がやりたいか、どうなりたいか次第。自分の努力がすべて結果に反映された感覚がある。当時は結果次第であったのでひたすら結果を老お...続きを読む(全167文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属が早い。入社直後からいきなり業務スタートするケースも珍しくないです。また、従業員の多さから、分からないことは誰かしらに聞くことができる...続きを読む(全188文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる社風は良いと思います。インセンティブも当時は達成した分もらえた。業務は基本OJT。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくOJTが多いので、完全現場主義。
良くも悪くも現場で揉まれながら経験を積むことができるので、成長が早く、違和感なく現場に順応することが...続きを読む(全187文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に体育会系で、営業での戦闘力を上げて行きたい方にはおすすめ。
結果にコミットする人は評価されます。
失敗を恐れたりする人は向かないと思い...続きを読む(全170文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもチャレンジできるフィールドがあること。やる気があれば、大抜擢される事もあり得る。長く務める会社ではないが、未経験者にはとってみれば、...続きを読む(全204文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に基礎的なマナーと基礎知識は中途入社でも一括で入社研修がある。その後はOJT(チーム長や相性により良し悪しが異なる) 状況や時期はともかく...続きを読む(全210文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との距離が近いのでいつでも仕事に対する質問や悩みを相談できる環境です。最近は少なくなりましたが定期的に研修も開催されているので基本的な知識...続きを読む(全206文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(いい点)
上司や誰かに教えてもらうというよりは、自ら学びの姿勢で行かないといけないと前にはすすめない。でも優しいひとがおおいから、聞けば教え...続きを読む(全176文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ教えてもらえるかもしれませんが、魅力的な教育制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジが残っておらず、教...続きを読む(全197文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を上げだものだけがスキルアップできるという印象。実力主義の考えが軸にあるため、会社側から全社員にスキルアップさせようという意思は感じられ...続きを読む(全192文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はほぼなし。OJTのみ。キャリア開発に関しては、数字を上げつつけることでリーダー、マネージャーと上がっていくので、特に管理者向けの教育プロ...続きを読む(全166文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は良いと思う、ブラックな会社やだが人はすごく良いと思う。
確かに、営業でやったぶん自分に返ってくるが、賞与もなければ退職金もないの...続きを読む(全229文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義でやっ多分だけ給与がもらえる。昇格も結果を出さないと昇格できないのでわかりやすい。
人間関係も悪くないので、変なギスギス感がなく、...続きを読む(全176文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイフラッグは、成長の為につながる事はしてくれた。会社での研修企画はその時は少なかった。
でこ成長していきたい人は上司との折衝の中で学んでいっ...続きを読む(全200文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に必要な業界知識、トーク、資料などはイントラ内で共有されまた随時更新されていくので、自身のスキルアップとしては使い勝手は非常に良かった。教...続きを読む(全250文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光通信がルーツのゴリゴリの営業会社だったのでみんな元気だけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めない仕事だっ...続きを読む(全216文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので出来によってはスキルアップも稼ぐ事も可能です。また、お客様の業種を問わないのも大きいでしょう。新卒一年目で固定給30万も夢ではな...続きを読む(全243文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どなり声の聞こえてくるような会社でした。ただ、先輩たちのスキルは高く、指導者も尊敬できる人も数多くいました。
不景気の様子が見えてくるとシフト...続きを読む(全197文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり個人の力量に左右される為、やったらやった分だけ報酬を得れる。
入社してすぐに、テレアポをしてOJTで業務を覚えていった。
早ければ...続きを読む(全324文字)

69件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コアアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
の長所は、吸収力が高いところです。
人の言うことをまっすぐ素直に聞けるため、その分人より成長スピードが早いと言われることが多いです。
大学の先...続きを読む(全212文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、何も改善されないでしょう。
とにかく成果主義を前面に...続きを読む(全334文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。あれば教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なのに、上司や先輩を前に帰宅しようとしたら詰められます。
光通...続きを読む(全267文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が明確なところ。フットワークの速い会社であるため、上層部に振り回されることも多いが、結果を出してアピールさえしていれば、必ず評価してくれる...続きを読む(全212文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問内容 ・学業面で力を入れたこと(深掘り多め) ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点(深掘りあり) ・GPAにつ...続きを読む(全456文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足しています。人によってばらつきもあります希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全60文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は任されることが多くやりがいを感じます希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。続きを読む(全59文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。希望があれば上長に相談が可能です。制度も整っており安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは現代の職場でますます重要視されているトピックです。私の会社では、ワークライフバランスを重視しており、従業員の健康と幸福を...続きを読む(全683文字)

株式会社コアアセットマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ特徴的やこの会社独自の福利厚生はいっさいありません。続きを読む(全69文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

コアアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアアセットマネジメント
フリガナ コアアセットマネジメント
設立日 1997年6月
資本金 1億円
従業員数 886人
決算月 3月
代表者 工藤優
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
平均年齢 30.1歳
平均給与 412万円
電話番号 03-6430-6622
URL https://www.iflag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1323464

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