コアアセットマネジメントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全736件）

【良い点】
良くも悪くも普通。平均的ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされての給与決定・改定なのかいまいち不鮮明。管理職が多く...続きを読む(全179文字)

教育は適当。とにかくやらされる。鬱になる社員も多いが、耐えることができれば、大きくスキルアップはできる。続きを読む(全52文字)

制度はある。ただし、長く働ける環境ではないと思う。続きを読む(全25文字)

営業系はかなり明確に評価される反面（ただし、ノルマはかなり激しい）、非営業系はどれだけ実績を上げても評価に繋がりにくい傾向がある。これは、グループ会社全体...続きを読む(全82文字)

かなり忙しい会社であり、多くの職務を任される。経験を積むには非常に良い。自身としては、かなり成長できたと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
対面営業で多業種の方とお話させていただけるので、 数多くの経営者様とお話ができることや他業種の話を聞けることは自分の知識を増やせる場になると思...続きを読む(全254文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴的な福利厚生などはないです。あくまで最低限の制度のみ整えているという印象...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りもらえます。土曜出社もある場合もありますが、月内であれば振替休日の取得が可能です。平日忙しくても土日が確保されるところがよ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
実務の中で自ら技術を学んでいくという姿勢が合う人は、合うのではないかと思います。現在は研修など導入されているかもしれませんので、気になる方は要...続きを読む(全230文字)

【良い点】
夏季休暇は二日しかありません。有休を繋げることも可能ですが、休む人は少ないです。有休は法律通り年次で増えていきます。産休中も増えます。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事やマネージャーもとても人柄がよく、産休や育休、子どもの病気で休みが必要なときも快く許可してくれました。退職時も、スムーズに対応してくれます...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に定時あがりでき、残業したとしても規定内で終わるためプライベートの計画も立てやすい。会社が大きくなり、無理な残業ができなくなったため、帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全成果主義と謳うだけあって成果を出した人間はそれなりに評価される点。
営業部ではそれに見合ったインセンティブがもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全274文字)

【良い点】
実力主義なので、営業力があり、ガツガツ営業がしたい方には向いている仕事だと思う。
やったらやった分だけ給与には反映される。
また、個店や中小企...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やったらやった分だけ給与には反映される。
管理職ではなくてもプレイヤーで年収1000万ほどもらっている方はいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては女性が多く活躍している部署もあり、部署によっては働きやすさはある。女性でも実力があれば出世もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
短期間で高収入を得るチャンスはあるため、そういう方には良いと思います。法に則った残業で、その辺はしっかりしているし、休みの日に電話くることもな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業としてのスキルアップには繋がります。新規営業、かつ、特に決裁者との直接交渉〜クロージングまでを徹底的に繰り返しこなせる1年は、ルート営業3...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内の人間関係が非常にフラットで、
相談しやすい環境でした。
人間関係は本当に良かったと思います。
新人への教育体制も充実していました。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事前に説明し、将来の計画などを話した上で今だ声はかかるものの、当時は無理な引き留めなどはなく、関係性もいいまま退職した。

退職理由はライフバ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事のやりがいは多く、達成感はひとしお。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の会議や、定時後からが本番のような稼働は改善した方がい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
仕事量にもよるが、自身は大体18時に退社することができたので、プライベートとの両立が容易であった。基本９時出社だが、担当する業務によっては10...続きを読む(全243文字)

【良い点】
きちんと法律にのっとって、残業時間も計算するし、休日出勤もない。逆に自分が病欠した分を土曜出勤で補うなど、臨機応変に対応してくれた。法律にした...続きを読む(全206文字)

【良い点】
数字できちんと評価してくれるので、達成すれば昇級・昇格できる。
また、抜擢制度というものがあり、マネージャー陣に問題提起のプレゼンテーションし...続きを読む(全272文字)

【良い点】
未達なら土日問わずに出社、祝日があれば土曜は完全出社。
但し効率や業務の遂行を目的として土日出社してるというよりは未達に対しての罪悪感であった...続きを読む(全164文字)