アキナイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特に引き止められることもなかったのでよかった
時期が来たので辞めただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトもハードも整って...続きを読む(全120文字)

【良い点】
朝はゆっくりだけど夜は遅いし常時人は少ないかも。でも暖かかった！
【気になること・改善したほうがいい点】
お店一つ一つにこだわりがあって好き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客に重きを置いていてたくさん学べました。楽しかったです！
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないし長くいると何故か新人より時給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の方向性の不一致が目立つ。基本的に人手不足なので、サービス出勤や残業がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく元気がない人が多い。朝挨拶できない。物を投げるなど、暴力的な方もいるため注意が必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人がいないので早いうちからポジションを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れないうちから責任を課せられるので、厳しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくので、成長は厳しいかも。もしかしたら、存続があやうい店舗も一定数存...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ制度はあるが微々たるもの。年間で1万円程度なので使う前に忘れ去られる可能性がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、立て続けに辞めていく印象。人がいなさすぎて、営業縮小を余儀なくされている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月給は高い　ただしボーナス無し。
年齢は関係無く、店長の試験に受かっていれば店舗の運営を点数化して評価され金額は上下する。完全に実力主義。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPには、はま寿司独自で初級中級上級でランク分けして昇給があると言っているが自分の店舗では全くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やればやるだけ評価が上がり給料が上がるため、やりがいはある。個人的な所感だが、キッチン作業ができると評価が高くなる印象。ホールとキッチン両方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイト雇用でしたが数年続けても昇給はありませんでした。毎年の給与確認の際に触れられることもなく複雑な思いになりました。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の給与だったと思います。みなし残業込みではありますが、それを越えれば残業代はしっかり支払われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賄いが出勤日のみ50%オフで給料から天引きで食べれる。
できることが増えれば時給アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は料理長がイライラをぶつけてくる人だった、
自分がしたみすじゃないことを怒ってくる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バリスタのレベルが細かく設定されているため、現実的な目標を目指して働きやすい。また、4ヶ月（または6ヶ月）に1回人事考課があるので、しっかり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢関係なく成績次第では多くもらえるので実力勝負
インセンティブ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運がとてもある気がする
店...続きを読む(全95文字)