Ｈｉｇｈ　Ｖｏｌｔａｇｅ　Ｃａｐｉｔａｌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
アルバイトからの社員登用が多いのでバイトスタッフにも店長を目指せるチャンスがあります。
逆に言うと店長にならなければずっとアルバイトです。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性スタッフが多いのでそういった点では働きやすいと思います。
産休から復帰される方もいました。
生理休暇制度がありますが、あまり取得率は高く...続きを読む(全297文字)

【良い点】
アルバイトでも売り場作りを任せてもらえるので、可愛い衣料や雑貨を自分好みにディスプレイするのは楽しいと思います。
またスタッフコーデで自分が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいでしょう・・。産休や時短勤務などされている社員さんもいらっしゃいます。レディースアパレルブランドですから、男性でも女...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人が良ければ本当に楽しい職場です。
本社や社長との距離感も近かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代あたりから...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間関係に悩んだことはほぼありません
社員もバイトも分け隔てなく接する環境でとても良かったと思っています
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エシカルやサステナブル等環境問題等に力を入れていた（入れようとしていた）
年功序列のようなものはなく、年齢性別に関わらず役職につき活躍してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社が新横浜から日本橋に移転したため会社はフレックス制度を導入したため、日によっては早めに帰ることが出来たのが良かったです。また、夏季休暇が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的な社会保険には加入できます。また、３年以上在籍していれば退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は非常に少ない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休を取り、復帰するメンバーは多いと思います。人によって復帰してまたすぐ産休に入る方もいます。また、復帰後も時短勤務で正社員のままで働...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)