この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、教育も会社が行うのではなくクライアント先が行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ1ヶ月研修などではなく、1〜2週...続きを読む(全141文字)
株式会社Ling 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Lingのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Lingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、教育も会社が行うのではなくクライアント先が行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ1ヶ月研修などではなく、1〜2週...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことは一から教えてくれる。自ら学ぶ態度がしっかり取れている人にはより丁寧に手厚く教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
入社後は家電量販店などに配属されるので、そこから本社勤務にステップアップするには、懇親会やメンター制度、社内サークルに入って積極的にアピールすれば認めても...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめからコールセンターや家電量販店、医療事務をしたい場合はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にも最初から、コミュニ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフとして、スタートしましたが、派遣先とLingどちらにも研修があり、すぐに基礎を身につけることができました。また、社内研修があるの...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは良くも悪くも自分次第で出来ます。評価点があまり無い中でも、派遣先で頑張れるかどうかです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期開催でしたが、現場で求められる知識を充填するための研修などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の先輩社員から座...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】サイトでは、社員のキャリアアップに真剣に向き合うと書いてありましたが、実際の社員の口コミでは、いつまでもキャリアアップできずに退職したと...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】メンター制度があり、自分の希望をメンターに相談しながら働けると聞いた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションスキルを磨くことができます。
営業スキルを伸ばしたい方にはいいかもしれません。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】実力に応じて、かつ扱う事業領域に応じて販売経験など培った後にコーディネーター、採用担当など幅広いキャリアップが期待できると聞きました。そ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。営業で入り、最初2ヶ月くらいは現場からという事だったが、最後まで現場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキル...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社Ling |
---|---|
フリガナ | リング |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 三浦優司 |
本社所在地 | 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16号ISEビル5階 |
URL | https://www.lingcorp.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。