Ｌｉｎｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販売職を入社後は経験するため、提案力や接客スキル、コミュニケーション力などを、主に磨く事ができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みはしっかり取れる印象。ただ、基本サービス業のため土日祝日は勤務、まとまった夏休みも特にない。年末年始に関しても、サービス業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
販売実績によってはインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店またはコールセンターでの勤務に留まる。内勤のポスト...続きを読む(全667文字)

【良い点】
販売スタッフは、直接お客様から感謝の言葉をいただけるのがやりがいだと思います。毎月数字に追われて大変ですが、個人ではなくチームで追うので、一緒...続きを読む(全320文字)

【良い点】
残業は少ないため、仕事後にやりたいことができます。基本朝10時スタートで普通のサラリーマンよりは遅めなため、家から近い店舗になれば朝も楽になり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
携帯の登録は長時間かかるため、お客様によっては良い人もいて楽しいと感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はお客様...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材コーディネーターではなく携帯販売スタッフになります。
店舗によるが残業はかなり少ないです。
誰かを正社員として自社に入社させればインセンテ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
女性の方が店舗では優遇されるため、働きやすさはあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際男性の方が多いため、店舗によっては...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自身が会社の中で関わった人は皆フレンドリーだった。仕事だけでなく、プライベートでの悩みでも相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全322文字)

【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)