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株式会社Ling

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Lingのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Lingのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Lingで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Lingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

Lingの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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Lingの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に要望すれば、研修をしてくれたりもするので、キャリアアップにもつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、現場...続きを読む(全133文字)

株式会社Lingの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

先輩から教えてもらえる環境・後輩に教えることでお互いwinwinになるような仕組みなため、良い教育体制が自然と出来上がっていると感じました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたい3年程で内勤になるといわれていますが、人に依りけりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進などについては、全くわからなか...続きを読む(全100文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な職種を体験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身で選択は不可。変更希望も叶わない場合がほとんどのため、最初にはっきりと伝...続きを読む(全154文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めの年はメンター制度が実施されているため分からないことは気軽に先輩社員に聞くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もし、...続きを読む(全117文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修、教育も会社が行うのではなくクライアント先が行います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガッツリ1ヶ月研修などではなく、1〜2週...続きを読む(全141文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないことは一から教えてくれる。自ら学ぶ態度がしっかり取れている人にはより丁寧に手厚く教えてくれる印象。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社後は家電量販店などに配属されるので、そこから本社勤務にステップアップするには、懇親会やメンター制度、社内サークルに入って積極的にアピールすれば認めても...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめからコールセンターや家電量販店、医療事務をしたい場合はいいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にも最初から、コミュニ...続きを読む(全103文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働に...続きを読む(全99文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売スタッフとして、スタートしましたが、派遣先とLingどちらにも研修があり、すぐに基礎を身につけることができました。また、社内研修があるの...続きを読む(全301文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは良くも悪くも自分次第で出来ます。評価点があまり無い中でも、派遣先で頑張れるかどうかです。続きを読む(全57文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不定期開催でしたが、現場で求められる知識を充填するための研修などがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の先輩社員から座...続きを読む(全108文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】サイトでは、社員のキャリアアップに真剣に向き合うと書いてありましたが、実際の社員の口コミでは、いつまでもキャリアアップできずに退職したと...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社Lingの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】メンター制度があり、自分の希望をメンターに相談しながら働けると聞いた。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションスキルを磨くことができます。
    営業スキルを伸ばしたい方にはいいかもしれません。続きを読む(全54文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】実力に応じて、かつ扱う事業領域に応じて販売経験など培った後にコーディネーター、採用担当など幅広いキャリアップが期待できると聞きました。そ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。営業で入り、最初2ヶ月くらいは現場からという事だったが、最後まで現場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なスキル...続きを読む(全211文字)

    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Lingの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Lingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ついた職場によると思います。10時から19時だったので朝が遅いのは良かったですが、夜は少し遅いと思います。残業はほとんど無かったのでそれは良...続きを読む(全197文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に低いと思います。正社員で雇われていましたが、普通のパートやアルバイトとさほど変わら...続きを読む(全84文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯販売だったので面白みはあまりなく、逆にクレームや、ややこしいお客様が来た時は心にストレスがすごくくると思います。
    逆に親切な人からのあり...続きを読む(全98文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、微々たるものだが昇給はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が3年働かないと支給されない、新卒時に受けた説明と給与形...続きを読む(全95文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外勤の種類により、残業時間が全くない職種もある。
    コールセンター業務の時はほぼ無かった
    今は、営業の仕事をしており残業はあるが20時間以内ほ...続きを読む(全119文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当している上司が優しい、困っていることには親身に対応してくれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進がほぼない、給与面で将...続きを読む(全85文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受託補助が少ないがでる。退職金も3年以上働けば支給される。副業も申請すれば可能。会社側で福利厚生を手厚くしたいと考え、こちら側の意見を反映し...続きを読む(全87文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件先により、人によってはやりたいことが見つかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く興味もやる気もない内容をやらされることもあり...続きを読む(全94文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制がメインだったため、生活リズムが不規則になりやすく、ワークライフバランスの確保には苦労しました。現場によ...続きを読む(全164文字)

    株式会社Lingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからといってキャリアアップできないなどはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休の制度自体はあるだろうが利用したことはな...続きを読む(全106文字)

    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社企画海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

    株式会社リーブスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
    昇格...続きを読む(全178文字)

    株式会社インターメスティックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

    インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
    基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
    成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Lingの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Ling
    フリガナ リング
    設立日 2012年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 51人
    決算月 2月
    代表者 三浦優司
    本社所在地 〒162-0065 東京都新宿区住吉町1番16号ISEビル5階
    URL https://www.lingcorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2247682

    Lingの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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