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株式会社バンダイナムコミュージックライブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコミュージックライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコミュージックライブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコミュージックライブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコミュージックライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

バンダイナムコミュージックライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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バンダイナムコミュージックライブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後、約1か月の研修があり、4月下旬に配属先が決定すると聞きました。続きを読む(全35文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とくに社内で身につけられるスキルアップはない。部署によってはプロデューサーの仕事や、宣伝の仕事があるので、その方面では詳しくなるが、営業のほうでは特に社...続きを読む(全162文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バンダイナムコミュージックライブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの分野も過去のビッ...
    続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭を持っている女性の働きやすさは微妙。残業時間が当初話を聞いていたよりもかなり多かったです。好きな人はずっと仕事...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    自身で働き方を柔軟に決められる
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    サブスク補助やコンサートチケット補助金など、エンターテイメントについて触れるための補助金が支給されて嬉しい。
    また、3000円で宿泊できる那須...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    目標設定も適当でいいと言われるので毎年同じ内容を設定していた。
    入社直後の評価より仕事を一通り覚...
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    バンダイナムコミュージックライブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与に左右される印象です。私が在籍したときはヒット作に恵まれたため、世間の平均的な年収の1.5倍くらいいただいていました。現在はそこまででは...続きを読む(全148文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業はどこも似たようなものと思いますが、現場があると単純に拘束時間が長くなり、それに加えて移動や打ち合わせもあるのでとにかく時間がない記憶。続きを読む(全76文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慢性的に忙しく長期就業できるイメージがつかなかったため。また、好きなことを仕事にしてしまいオンとオフの区別がつかなくなった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で長く働いている女性はあまり家庭というイメージがなかったように思います。現在は変わっているかもしれませんが。続きを読む(全62文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆さん同じことを書かれていると思いますが、自分が関わった作品が世に出ること、外を歩いていて目に触れる機会があることなど、誇らしく思える良い仕...続きを読む(全155文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    A&Rや宣伝、イベント制作など関われる領域が広いのでやりがいがありそう。続きを読む(全36文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    IP事業を中心に安定した経営基盤を持っているので将来性は非常にあると思う。続きを読む(全37文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    バンダイナムコグループなので福利厚生は充実している。続きを読む(全26文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    バンダイナムコグループの音楽部門を担っているのでグループの思惑が大きい。続きを読む(全36文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    エンタメ企業の中では高水準に分類させると感じる。続きを読む(全24文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社企画海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リーブスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
    昇格...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
    また、合格すると合格金もでる。
    資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インターメスティックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バンダイナムコミュージックライブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バンダイナムコミュージックライブ
    フリガナ バンダイナムコミュージックライブ
    設立日 1983年8月
    資本金 3億円
    従業員数 257人
    決算月 3月
    代表者 垰義孝
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号
    電話番号 03-6837-2600
    URL https://www.bandainamcomusiclive.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569222

    バンダイナムコミュージックライブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。