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株式会社バンダイナムコミュージックライブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコミュージックライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコミュージックライブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコミュージックライブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコミュージックライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

バンダイナムコミュージックライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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バンダイナムコミュージックライブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後、約1か月の研修があり、4月下旬に配属先が決定すると聞きました。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とくに社内で身につけられるスキルアップはない。部署によってはプロデューサーの仕事や、宣伝の仕事があるので、その方面では詳しくなるが、営業のほうでは特に社...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バンダイナムコミュージックライブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭を持っている女性の働きやすさは微妙。残業時間が当初話を聞いていたよりもかなり多かったです。好きな人はずっと仕事...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上手...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
    もちろん仕事...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    企画から商品化まで一貫して関われ、挑戦を後押しする風土と、チームの結束力が高い点が魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    どの仕事に配属されるかで違いはあると思うが、いつも人手が足りない故ある程度裁量があり、自分で仕事を進められるので、あっている人はどんどん仕事が...
    続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    バンダイナムコミュージックライブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    A&Rや宣伝、イベント制作など関われる領域が広いのでやりがいがありそう。続きを読む(全36文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    IP事業を中心に安定した経営基盤を持っているので将来性は非常にあると思う。続きを読む(全37文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    バンダイナムコグループなので福利厚生は充実している。続きを読む(全26文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    バンダイナムコグループの音楽部門を担っているのでグループの思惑が大きい。続きを読む(全36文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    エンタメ企業の中では高水準に分類させると感じる。続きを読む(全24文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ドラマCDの製作やランティスの運営を行っていることからエンタメが好きな人にとってやりがいを感じる場所続きを読む(全50文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    音楽、ライブ、エンタメなど必要不可欠の分野を担っている面に将来性がある。続きを読む(全36文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度を取り入れている。恵比寿が本社のため、立地が良い。続きを読む(全32文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が125日あるため、休みと仕事のメリハリがはっきりしている。続きを読む(全34文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    20代や30代などの若手社員が多く働いている。続きを読む(全23文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社武蔵野種苗園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当があればモチベーションにつながると思う。農場勤務の職員は危険物扱い資格、倉庫勤務であればフォークリフト免...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    八木通商株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学研修として英語、フランス語、イタリア語、中国語があり、グローバルな活躍が見込める。続きを読む(全43文字)

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    株式会社フィッツコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として手厚く支援する、というような環境ではなかったと思います。どちらかと言えば、自分から積極的に学べる人でな...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    イノチオ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
    先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    トマトランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるような環境ではない。会社で生き抜くためにはいかに声を大きく社長に気に入られる発言をするかでしかない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社HIPUSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも調達のプロになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあまりなく、自己研鑽が求められる。補助等も特にない。管理職...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バイオテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    練習時間を沢山作ってくださったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の上司に耐えられなかったので、会社も内部で起きていること...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オーラルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってすぐは研修があるが、間が空くと1,2日放置されることある。
    歯科予防については徹底してい...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バンダイナムコミュージックライブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バンダイナムコミュージックライブ
    フリガナ バンダイナムコミュージックライブ
    設立日 1983年8月
    資本金 3億円
    従業員数 257人
    決算月 3月
    代表者 垰義孝
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号
    電話番号 03-6837-2600
    URL https://www.bandainamcomusiclive.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569222

    バンダイナムコミュージックライブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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