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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特になく、入社後も先輩社員に業務内容を教えてもらうだけで、製品についての詳しい知識などは自ら学ばないと...続きを読む(全143文字)
日本宅配システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本宅配システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本宅配システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特になく、入社後も先輩社員に業務内容を教えてもらうだけで、製品についての詳しい知識などは自ら学ばないと...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が一つもない。
管理職が見積書や提案書、図面を作らないほど終わってる。
ただ営業しても、社内申請が通らず成...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Ojt.を通して学べる
大体一年程つくのでゆっくり勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場で学んでいくスタイル
あまり...続きを読む(全91文字)
新人研修:入社後約1か月。社会人として働く上でのマナー・知識を身に着ける。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新入社員の場合ならば社会人としての基本的なスキルは身につくと思われる。電話対応、名刺交換、メール送付、簡単なアポ取り、最低レベルのワードエク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言って良いほど整備されていない。ある程度仕事に慣れるまでは現場でのOJT...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジョブローテーションなど一応は考慮されているが5-6年のスパンでないとおそらく通らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTによる研修が基本。習うより慣れろ精神が強く、独り立ちをするのがはやい。社内の雰囲気も、良く、わからないことも聞きやすい雰囲気があるため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は最初は高いが30万で止まります。
それからは役職手当がつかないと給料は上がっていかない。
残業ができる時期と出来ない時期がある。
か...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
売れた時は嬉しい。
新築マンションなどデカい案件に携われるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ故障するし修理対応も遅い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般社員は残業規制があり残業ゼロ
定時になると作業中でもPCが強制シャットダウンされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力技すぎ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が昇進することはありません。その代わり叱責されることも責任を取らされることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
つくってるものには価値がある。
これからも伸びていくでしょう
保守料を取っているため経営も安定している。
今後十年潰れることは無いと思う。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般社員は管理職含めとても良い人たち。
退職者も飲み会など呼んだら来てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長含む役員が大暴れ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を申し出た時、役員以外の社員の方の対応は優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の「退職者は裏切り者」という考えは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒は2年間社宅がある。その後は完全に自己負担
家族手当などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
退職金はあるにはあるが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はかなりいいです。
業界トップでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営による独断と偏見に基づく降格、左遷が多すぎる。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
すぐ役職ついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をつけて、役職手当てをつけて、基本給、残業代をおさえる形と思われた。
身内が取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属していた部署の方々が一から丁寧に教えてくれ、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気であるため、大変仕事がしやすい環境であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用なので、一から教えてもらえるわけではありませんが、デキル先輩に支えられてました。スキルアップ等は、会長や社長が、頑張りをよく見てくれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 日本宅配システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンタクハイシステム |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 淺井泰夫 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 052-935-0111 |
| URL | https://www.j-d-sys.com/ |
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