日本宅配システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時は女性事務員さんも多く在籍しており、過度な残業をされている方は居なかったように思います。外から見ている分には、一般社員は業務負担はそこま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
扱っている商品は、この先益々需要が増えると思う。再配達を0にしようと言う考えは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全130文字)

【良い点】
平社員は17:30にPCが強制シャットダウンになるため、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の部署は定時を過ぎる事...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います
地方で採用されても本社で数日間研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では特に必要...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タバコメーカーとしてかなり偏った影響のため、他で役立つ知識やスキルは身につけづらいと思います。

またタバコ商材...続きを読む(全115文字)

【良い点】
取引先の工場見学など社内で勉強会を推奨する風潮がある。
また、研修も新卒はかなりじっくり期間をかけてくれるので手厚いと思った。
新卒は研修終...続きを読む(全158文字)

【良い点】
トレーニングが多々あり、外部トレーニング等がとても役立った。また季節ごとのコレクションのトレーニング等では活発な意見が飛び交いとても勉強になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員教育は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が名ばかりの内容で、まじめに受けている人はいなかった
社員同士のコミュニ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グラフィックにとどまらず、家電量販店の売り場デザインや動画制作など、幅広い分野を担当できました。自社製品の魅力を多角的に表現する経験が積め、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一年に一度全体で営業研修を行う。
その際に全営業にて役職分け隔てなく話す機会がある為コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で、専門分野の資格等を取得しても、評価されるような土壌が感じられない。事業主体が輸入販売であるため、売...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修が多い為、いろんな人の話を聞いて経験値が増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レポートが多いし、期限が短い。部門長→店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
分からないことがあれば教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間も1週間程度で、それが終わればテレアポ開始なので...続きを読む(全134文字)