日本宅配システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
商材は需要のあるモノを使っており、提案して買ってもらえたときには感謝してもらえることもありやりがいはあるときもある。
引き合いは割とあるので...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本給は最初は高いが30万で止まります。
それからは役職手当がつかないと給料は上がっていかない。
残業ができる時期と出来ない時期がある。
か...続きを読む(全578文字)

【良い点】
売れた時は嬉しい。
新築マンションなどデカい案件に携われるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ故障するし修理対応も遅い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般社員は残業規制があり残業ゼロ
定時になると作業中でもPCが強制シャットダウンされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力技すぎ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が昇進することはありません。その代わり叱責されることも責任を取らされることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様続きを読む(全77文字)

【良い点】
つくってるものには価値がある。
これからも伸びていくでしょう
保守料を取っているため経営も安定している。
今後十年潰れることは無いと思う。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一般社員は管理職含めとても良い人たち。
退職者も飲み会など呼んだら来てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長含む役員が大暴れ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を申し出た時、役員以外の社員の方の対応は優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の「退職者は裏切り者」という考えは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒は2年間社宅がある。その後は完全に自己負担
家族手当などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
退職金はあるにはあるが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収はかなりいいです。
業界トップでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営による独断と偏見に基づく降格、左遷が多すぎる。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)