この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Ojt.を通して学べる
大体一年程つくのでゆっくり勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場で学んでいくスタイル
あまり教...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本宅配システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本宅配システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本宅配システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本宅配システムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.9
日本宅配システムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日本宅配システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
新入社員の場合ならば社会人としての基本的なスキルは身につくと思われる。電話対応、名刺交換、メール送付、簡単なアポ取り、最低レベルのワードエクセ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言って良いほど整備されていない。ある程度仕事に慣れるまでは現場でのOJTを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジョブローテーションなど一応は考慮されているが5-6年のスパンでないとおそらく通らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTによる研修が基本。習うより慣れろ精神が強く、独り立ちをするのがはやい。社内の雰囲気も、良く、わからないことも聞きやすい雰囲気があるため、...続きを読む(全186文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本宅配システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コロナ禍では家族分までマスク、携帯アルコールスプレー、喉スプレー、のど飴、固形石鹸の定期配布がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
起業者の現会長は経営センスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期社長はまだ未知数。
事務職は誰でもできる、ノートPCの画面だけ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
妊娠出産育児を考えていなければお勧め。20後半女性でも管理職になりキャリアアップ可能です。妊娠出産育児を考えているならやめた方がお互いに良い。...続きを読む(全734文字)
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【良い点】
管理職以外はPCが8時50分から17時30分までしか使えず、管理職も8時45分から19時までしか使えない。
管理職以外は時間外や休日出社もなく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今後も更に宅配物は増えるので、安定の業界だと思う。
仮に新築マンションが減っても既存マンションの市場も大きいので、安泰だと思う。続きを読む(全70文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本宅配システムの 会社情報
| 会社名 | 日本宅配システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンタクハイシステム |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 淺井泰夫 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 052-935-0111 |
| URL | https://www.j-d-sys.com/ |
NOKIZAL ID: 1285113
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