この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Ojt.を通して学べる
大体一年程つくのでゆっくり勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場で学んでいくスタイル
あまり教...続きを読む(全91文字)
日本宅配システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本宅配システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本宅配システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Ojt.を通して学べる
大体一年程つくのでゆっくり勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場で学んでいくスタイル
あまり教...続きを読む(全91文字)
新人研修:入社後約1か月。社会人として働く上でのマナー・知識を身に着ける。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新入社員の場合ならば社会人としての基本的なスキルは身につくと思われる。電話対応、名刺交換、メール送付、簡単なアポ取り、最低レベルのワードエクセ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言って良いほど整備されていない。ある程度仕事に慣れるまでは現場でのOJTを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジョブローテーションなど一応は考慮されているが5-6年のスパンでないとおそらく通らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTによる研修が基本。習うより慣れろ精神が強く、独り立ちをするのがはやい。社内の雰囲気も、良く、わからないことも聞きやすい雰囲気があるため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ禍では家族分までマスク、携帯アルコールスプレー、喉スプレー、のど飴、固形石鹸の定期配布がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
起業者の現会長は経営センスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期社長はまだ未知数。
事務職は誰でもできる、ノートPCの画面だけ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
妊娠出産育児を考えていなければお勧め。20後半女性でも管理職になりキャリアアップ可能です。妊娠出産育児を考えているならやめた方がお互いに良い。...続きを読む(全734文字)
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【良い点】
管理職以外はPCが8時50分から17時30分までしか使えず、管理職も8時45分から19時までしか使えない。
管理職以外は時間外や休日出社もなく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今後も更に宅配物は増えるので、安定の業界だと思う。
仮に新築マンションが減っても既存マンションの市場も大きいので、安泰だと思う。続きを読む(全70文字)
宅配ボックスは、なくなるどころか今後も需要が高まり続けると思うからです。宅配ボックスの専門で、一つの企業で事業を完結させることのできる企業はここだけだと思...続きを読む(全81文字)
1ヶ月の給料はよくても、ボーナスが少ないです。続きを読む(全23文字)
住宅補助に条件があるため、ないと思った方がいいです。続きを読む(全26文字)
休みもあり、残業も少なく、給料がとても少ないわけではないため。続きを読む(全31文字)
休みは普通にあるため、普通だと思います。また、残業がかなり少ないため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 日本宅配システム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンタクハイシステム |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 淺井泰夫 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号 |
電話番号 | 052-935-0111 |
URL | https://www.j-d-sys.com/ |
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