この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社員が入ってきてもすぐに辞めてしまうので新しい人を育てるスキルは会社にはない。そのため常に人員不足。会員登録して続きを読む(全73文字)
株式会社バイオテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイオテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイオテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい社員が入ってきてもすぐに辞めてしまうので新しい人を育てるスキルは会社にはない。そのため常に人員不足。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後にしっかりとした研修システムがあり、スタッフの教育に力を入れていると感じました。また、サロンに配属されてからも社員同士で施術スキルを磨...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方も丁寧に技術や業務を教えてくださるので、スキルアップできる環境は揃っていると思います。入社後研修センターで約1ヶ月の研修を受けてからサ...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張ればしっかりと評価してくれる会社です。キャリアアップ制度もしっかりと決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時に2〜3週間の研修がありみっちり鍛えられてから各サロンに送り出された。そのため何のスキルが無くても、接客経験が一切無かろうと入社可能。...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
はじめに2ヶ月間の技術研修があります。この研修はかなり大変で精神的にキツイですが、その分同期との仲はとても良かったです。
ただ最期の試験に合...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修体制もしっかりしていて、先輩が丁寧に教えてくれる。キャリアアップは十分に見込める。
頑張った分、結果もしっかりついてくるので、やりがいの...会員登録して続きを読む(全188文字)
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研修はしっかりしています。入社してすぐ、技術のみの研修があり、配属までは各研修センターにて黙々と練習します。
しかし、この研修の期間なども毎年かわり、...会員登録して続きを読む(全225文字)
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研修制度がとにかく充実している。
入社時から立ち振舞いや、表情つくり、技術の習得だけでなくマニュアルが徹底している。
サロンに配属になると空き時間を...会員登録して続きを読む(全181文字)
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研修はしっかりしています。技術と会話のスキルを磨くことができます。
先輩方もスキルアップのために、研修に付き合ってくれ、とても良い環境でした。予約の入...会員登録して続きを読む(全158文字)
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確かにキャリアアップや女性に優しい福利厚生は整ってる。自分を強く持たないと生きていけない。上司次第でかなり変わる。転勤や異動も勉強の為に必要だと言われる...会員登録して続きを読む(全159文字)
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研修はとても充実しています。各店舗に配属前、名古屋での本社研修が3週間ございました。
それで、最低限の技術や接客、知識が身につけられました。
丁寧に...会員登録して続きを読む(全220文字)
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研修、仕事を通して身につくスキルは接客、営業能力です。役立つ業界や職種はカウンセリングを行うような営業職です。社員のスキルアップについて企業は昇級試験、...会員登録して続きを読む(全150文字)
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育毛剤付けたりシャンプーしたり。
抜け毛の本数をピンセットで数えたり。。。シャンプー後に排水溝に貼ったガーゼにたまった皮脂をお客さんにみせ、このままだ...会員登録して続きを読む(全150文字)
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研修制度が整っており、自己成長意欲の高い方が多かったので特にキャリア形成をお考えの方にはスキルアップのできる環境です。社内技術統一の為の定期的に行う技術...会員登録して続きを読む(全150文字)
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同世代の事務職と比較し非常に高い収入が得られやりがいを感じる事のできる一方で営業目標が高く、強引な勧誘をするケースもあり精神的なストレスを大きく抱える事...会員登録して続きを読む(全160文字)
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施術のスキルアップと商品を販売したり、継続的に通って頂く為に効果的なトークが身につきます。お客様の悩みを解決するという事がサービスですので、エステサロン...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンの数も段々減ってきている。値上げをしているがそれに見合った効果があるのかはよく分からない。今は医療でも手軽...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く日給制。会社が定める長期休暇に有給を使われるので有給も自分で使えるのは少ない。ボーナスも無いに等しく生...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がちゃんとしていない。小型店舗で長く会社に貢献していても大型店舗手当がある人の方が社歴が浅くても給与が高...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働く人はとても良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のバブルの時代を引きずっているのかたまに古く感じる社風みたいなとこ...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
朝の出勤時間が遅いため、通勤ラッシュとも被らずゆっくりと準備ができる点はいい。残業もほとんどなく、休みは一年を通して決まっているため予定も立...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、他の企業と比べて初任給が高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なかった。役職を上げていく必要があ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーの場合、一日中施術に入るので手荒れが酷くケアが必要でした。また腰を曲げることも多いので、コルセットを...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、施術に入ってメンバーさんとコミュニケーションをとることが仕事でしたが、施術の後にカウンセラーの営業が入る場合もあるため、メ...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修があり、指導してくれる方も優しく、そのときは和気あいあいとして楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にはカーテンで...会員登録して続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全50文字)
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【良い点】
教育体制は充実しているが、研修を受ける時間や教育を受ける時間はほとんどない。業務が忙しすぎて、やれと言われてもいつやればいいのか。
【気にな...会員登録して続きを読む(全266文字)
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【良い点】
内勤社員から基本pc業務は身につくかと。マネジメントもスタッフ相手にできますので、それも学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
時々研修がある。
直接研修を受けなくても後からレジュメをもらい受講させられる。
タメになるものもある気がする。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社が比較的バックアップ体制も整ってるため良いとおもった。また、資格についても会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒向けの教育体制は整ってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知らないだけかもしれませんが、中堅や管理職向け...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフへのスキルアップ、キャリア開発、教育体制は一切なし。
稀に法務が実用性のない自己満足の法律セミナーを...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年に1度、社内研修がありました。大会議室のようなところで2日ほど人事部の方が開催してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
座学研修は丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えろって感じで、同行ついても教えてもらえない。現場出る前にサボり方ま...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様相手に接客という点ではかなりのスキルを得られます。しっかりとした研修において、考え方や話し方など含めてインプットとアウトプットの場とな...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、教育体制は整っていない。上につく先輩や上司によって良し悪しが決まる。
スキルアップ研修...会員登録して続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社バイオテック |
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フリガナ | バイオテック |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 賢 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目14番9号 |
URL | https://www.biotech.ne.jp/ |
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