グッドウインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これもフルコミ代理店あるあるだと思うが、良くも悪くも各拠点が個人商店である。拠点間の交流は拠点長以外ではほぼない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ほぼ事前に聞いていた通りなので、正直ではあると思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
それなりに大手なので、生命保険各社の担当者の対応はよい。当該生保に保有が少なくても問い合わせ等にはきちんと答えてくれる。お客様には知名度ゼロ...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミ型保険代理店はどこでもそうだと思うが、福利厚生、社内制度はほぼないに等しい。健康診断の補助、合格した資格...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社というより、各拠点の長によって運営スタイルが違い良くも悪くも風通しというものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長へ与...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性、女性の区別はあまりなくフラットな組織であるため働きやすい。
仕事時間の調整についても個人の裁量で決めることができるため良い。
特別不満...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事内容についてはかなり自由度が高く、自己管理ができる自立した営業パーソンであれば活躍できる。
報酬に関しても、充分満足できる水準とおもう。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
収入面は自己責任になる分、仕事を、バリバリこなす事も、プライベートに重きを置く事も自由。自分で仕事のスケジュールもプライベートなスケジュール...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、自分の業績がほぼそのまま収入につながる。会社もほとんどを従業員にオープンにしている為、自分の目標をたてて行動しやすい。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間が自由なので自分でスケジュールをたてられる。
営業成果を挙げられる人には働きやすい環境なのは間違いない。
優秀な業績であれば過去の経...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格はコロナ禍でファイナンシャルプランナーと証券外務員1種、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーを取りました。

この内ファイ...続きを読む(全180文字)