日立保険サービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は悪くはないが、良くもない。7年目で主任に上がるまでは生活は厳しい。評価については成果を上げても上げなく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に休みは取りたい時に取れる。
ただし、個人保険分野に関してはその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員（管理職以下）は皆人柄もよく良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は将来のことを全く考えておらず、その場凌ぎの提...続きを読む(全199文字)

【良い点】
妊娠、育児への対応は勤務面も手当ても非常に手厚いです。育休復職後も（部署や上司によるかもしれませんか）ものすごい気を使ってくれます。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日立グループと言うのが最大の魅力だと思います。顧客も日立グループ全体になるので常にある程度確保されています。（全員が保険に加入してくれる訳で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価によるが、毎年ある程度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は存在しているが、全員が全く同じ業務を行っている訳で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
日立グループのビジネスに関与できるため、単純な保険だけにとどまらず、幅広く知識をつけることができる。特に日立は時代の最先端を走る会社であり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は他企業と比べてもかなり高水準だと考えられる。年間休日が非常に多いし、土日に祝日が重なった場合は金曜日が休みになるという仕組みもある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には年功序列であり、主任を越えると大幅に給料がアップする。ボーナスは一回あたり100万円オーバーで、年間２００万円を越える。結果を残せ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
申請すれば年間決まった額まで補助が出るので、プライベートの旅費や自己啓発などに当てることが出来る。

社内制度は今...続きを読む(全375文字)

【良い点】
保険会社の方に約款改定や新商品に関する説明を聞いたりする機会があったり、社内講師や社外講師による研修がありますので、教育体制は充実しておりス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人々の生活に欠かせない保険を扱っている上に、日立グループの方への団体保険等も扱っているので安定した収益のある会社だと思います。これからも成長...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
人が好きな人には向いていると思います。たくさんの人に会い続けて予算分の契約を獲得できるように、面談を数こなさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は大手グループ会社だけあって充実している。
住宅手当て、食事補助、ベネフィットポイント(年間5万円程度)、資格試験の講習費や試験代等...続きを読む(全185文字)

今現在、社内の半数以上の資格取得が推奨され、その為の研修などが積極的に勧められています。推奨されている資格はFPや損保大学などで、それほど難易度の高くな...続きを読む(全156文字)

日立グループ内の営業がほとんどで、グループ内の企業の社員には大きな割引があり、営業はしやすかった。その意味では安定しているのだが、逆に言えば事業の発展性...続きを読む(全163文字)

女性が多く、派遣でもそれまでの実績があれば育児休暇、時間短縮が可能です。正社員で介護休暇を取っている方もいました。子供関係の休みもおおらかで、病気などの...続きを読む(全177文字)