東京三協信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
成績の良い店舗で、上司に嫌われることなく努力すれば、出世は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人がそんなに多くな...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整っていない。他の金融機関に比べて遅れすぎで、アナログすぎる。使いまわせるフォーマットがないのでとても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給、育休は取りやすい。
休みに関しては。朝早く出ても給料が出るようだ。しかし忙しい営業店は休みが取れないようだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ぬくぬく向上心もなく過ごすこともできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に対してはやはり低い。ある程度能力がある人は他に行っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
知識、資格があると、わがまま言ったり、能力がそんなに高くなくても在籍することが可能。部下指導が出来なくても、行く部署がなくて、結果的に営業店に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年功序列で何時が上がれば給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当で割増されているためボーナスは激低く設定されている続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司ガチャに当たればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たらなければ本当に辛い日々が待っている。新卒のデジタルネイティブ世代だと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン顧客が6〜70代であり、あまり新規顧客もいないので、先細りである。
若年層へのアピールは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職については、理由が理由だったためスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和チックな会社である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融職のため、顧客と密に接することができ、顧客の課題解決をしたときにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も非効率...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝は休みで有給もしっかり取れるため非常に休みやすい所はある。支店の上司次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性有給を取りやすいだめいいが男性で法人営業の方々はゆうきゅうをなかなかとれていないとかんじました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店配属になると土日祝は完全休みになるので、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日祝休みと謳ってある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大多数の職員は土日祝の出勤はなく、残業も1分単位で取れるようになった(昔は新入生間は残業をつけるなと言われたり、上司にお伺いを立ててからでない...続きを読む(全189文字)