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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社(旧:日東カストディアル・サービス株式会社)

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの新卒採用・就職・企業情報

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数187件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社

    26卒 | 非公開
    内定入社
    Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
    A.

    私は将来的に会社の運営に関わるような立場で働きたいと考えており、 キャリアアップの制
    度やジョブローテーションが豊富な御社の方針に大きな魅力を感じました。また、 環境問題
    に取り組む姿勢が自分の仕事観と一致しており、社会課題の解決に貢献できる点にやりが
    いを...
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    公開日:2025年7月15日

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの みんなの就活速報

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    2.5
    やりがい
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    年収・評価
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    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.1

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.2
    やりがい
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    年収・評価
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    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 社員の口コミ・評判

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ三昧の会社でした。本社に1年勤務の後某支店に異動した際、研修という名目で3ヶ月清掃現...
    続きを読む(全496文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論から申し上げると、上司に気に入られないと長く働くことは難しい。好き嫌いの感情が先...
    続きを読む(全483文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの現場も常に人手不足であり、ギリギリかマイナスの配置人数で運用している。業界の性質もあると思うが、営業は見積金...
    続きを読む(全338文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑なに先行投資をしない会社。全てにおいて先回りをすることが苦手。そのまま進めば現場に負担がかかる、もしくはすでに負...
    続きを読む(全263文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    パート・契約社員には評価制度がなく、給与が固定されているため、一定の働き方を望む方には合っているかもしれません。ただし、昇給は最低賃金の引き上...
    続きを読む(全793文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    ホームページや募集要項の印象は堅実で、安定した企業というイメージを持って応募しました。本社所在地や社名も広く知られており、建物管理という職種の...
    続きを読む(全850文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    社員・管理職は基本的に現場に常駐せず、干渉も少ないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる場面もあります。人によっては、黙々と仕事をしたい方...
    続きを読む(全668文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    ビルメンテナンス業界自体は、インフラの維持・衛生環境の管理という役割を担う「エッセンシャルワーカー」としての位置づけが強く、社会からの必要性が...
    続きを読む(全806文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 学生の口コミ・評判

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年07月09日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年07月09日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    借り上げ社宅制度やディズニーランド、USJのチケット代金の補助など福利厚生はかなり手厚い。ディズニーランド代の補助は多くの社員が利用している人気の複利厚生...続きを読む(全82文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年07月09日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年07月09日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合職は、営業・業務管理・事務である。それぞれジョブローテーションを行うため、幅広いフィールドで様々な職種に挑戦できる環境があるので、仕事を続けやすいとの...続きを読む(全89文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年07月09日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    技術系(電気、電子、機械)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社
    フリガナ ニットウグローブシップカストディアルサービス
    設立日 1963年2月
    資本金 7001万2000円
    従業員数 9,162人
    売上高 235億4342万円
    決算月 3月
    代表者 嶋立義之
    本社所在地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号
    電話番号 03-3530-1341
    URL https://www.nitto-cs.jp/
    NOKIZAL ID: 1576637

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 業績データの推移

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の2023年3月期
    売上高
    235億4342万円
    営業利益
    ----
    19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    49億3107万 53億3718万 52億3856万 56億4276万 61億1066万
    純資産
    (円)
    7億6414万 9億8314万 13億3894万 18億9958万 23億9847万
    売上高
    (円)
    224億1660万 225億7300万 195億3801万 211億7996万 235億4342万
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    5億9960万 5億3994万 6億674万 8億6938万 7億6287万
    当期純利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    22億4401万
    売上伸び率
    (%)
    2.72 0.7 - 13.45 8.4 11.16
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    2.67 2.39 3.11 4.1 3.24

    ※参照元:NOKIZAL

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。