この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は多く、何も知らずに入った新入社員でも充実した研修制度があり、しっかりとスキルを身につける事ができます。
入社後3年程度は店舗勤務になりますので、先...続きを読む(全184文字)
株式会社オートバックスセブン 報酬UP
株式会社オートバックスセブンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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研修は多く、何も知らずに入った新入社員でも充実した研修制度があり、しっかりとスキルを身につける事ができます。
入社後3年程度は店舗勤務になりますので、先...続きを読む(全184文字)
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完全能力主義、実力主義の評価です。
自分自身の実力が、無いと給料もたいして増えず
役職もつかず下の者にどんどん追い越されていくベテラン社員が多く、
...続きを読む(全155文字)
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やりがいを感じる時はお客様に自分自身のオススメした商品を購入頂いた時や、お客様の満足な顔をみるとやりがいを感じます。
会社としては、インセンティブや報奨...続きを読む(全177文字)
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店舗勤務の場合、シフト制の勤務となるがその翌月のシフトが決まるのがとにかく遅い。規約では25日までに決定とあるが、ほぼ毎月31日の夜に決定が出るため、翌月...続きを読む(全165文字)
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店舗配属の場合は店舗業績と個人で設定した目標の達成率の状況に応じて翌年の給料が決まる仕組み。ただし、個人の目標と言っても大半は店舗業績の一部を抜粋して目標...続きを読む(全174文字)
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私が勤務していた店舗では上司との仲は比較的良いほうでした。分からない事があれば質問には必ずこたえてくれました。ただ大型店舗の場合は人間関係も複雑らしく、派...続きを読む(全163文字)
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店舗勤務ですが、休みは月10回有り、早出、遅出もあるので肉体的にはそんなに負担はないかなと思います。残業はそれなりに忙しければあるのはありますね。有給に関...続きを読む(全221文字)
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高卒で普通科で何も知らなかった私でもすぐに作業できるようになりました。指導は的確で厳しくもなく優しい方ばかりです。
年数を重ねるごとに色々教えてもらえま...続きを読む(全153文字)
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同世代と同じくらいですが妻と子供の扶養3人でこの額なので少なく思えます。いくら売ってもボーナスだけの評価にしかならないのでモチベーションも上がりません。毎...続きを読む(全166文字)
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1日の就業時間は長いです。その代わりに休みが多い。月に10日ほどあります。
遅出や早出も何回かあるので就業時間が長くても楽です。しかしGWやお盆や年末年...続きを読む(全169文字)
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育児休暇はしっかりととれるので、出産・育児をしながら仕事をする方は多いと思いますが、店舗勤務であれば、あまり見られません。ちなみに店舗勤務ですとカー用品の...続きを読む(全166文字)
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地デジ特需が終わってから、苦戦を強いられる中、イエローハットの躍進を許し、WEBでの通販等の勢いに押され続け後手後手に回っている状況。
今後は、保険・車...続きを読む(全180文字)
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・社員と管理職の関係で満足していた点は面倒見が良いところでした。社員と管理職と働く中ではおおらかな人柄であり、また年代別に対応できるコミュニケーション力が...続きを読む(全182文字)
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今後のキャリアを考えた場合、コネがないと異動がなく、同じ職場で飼い殺しをされる可能性が高い。また、車業界と謳っているが実際は、カー用品の卸会社の為、車の知...続きを読む(全165文字)
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接客や、サービスを通してお客様と会話する機会が多いので、マナーやルールを学ぶにはいいかもしれません。
もちろん車好きな方にはなかなか楽しい仕事です。しか...続きを読む(全169文字)
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給料が年俸になり、毎日のサービス残業が大幅に増えてしまい時給換算した時のショック感が半端じゃないです。日給月給の時の方が残業代が出るので明らかに手取りが多...続きを読む(全170文字)
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求人票と入社したら全然待遇が違ったので退職しました。正社員の採用なのに契約社員で5年以上の勤務でした。またピット長や検査員からのパワハラがひどくて耐えるこ...続きを読む(全194文字)
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比較的、社員に仕事を任せる風土でした。自分からやりたいことを提案して、筋が通っていたら認められやすかったと思います。それの裏返しでもあるのですが、ある意味...続きを読む(全177文字)
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交通費支給だが、ガソリン代だと市場価格よりも低い為割に合わない、住宅手当や家族手当は妥当な金額かと思う、共済会があるがほとんど使った事はない、
残業はサ...続きを読む(全152文字)
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ボーナス査定の目標が毎年前年110%などいくわけがない、前年を超えるのにやっとなのに客数も落ち、売り上げは行かせろなどモチベーションが下がるだけ。
会社...続きを読む(全163文字)
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私が在籍した当時は業績も右肩上がりで、直営店舗では新しい試み(新規事業など)に積極的に参入していた時期だったので当時若手だった私にもいろいろな事にチャレン...続きを読む(全186文字)
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年収はかなり業務および部署により偏りがあります。また上が詰まっている状態なので、いわゆる出世というのは、ほぼありえません。あって部下のないマネージャクラス...続きを読む(全208文字)
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基本的に思いつきで経営陣が動いてる。社長が変わってから雰囲気は変わっただろうけど大阪商人根性は変わってない様子。先を見通す力がない経営層なので、話がコロコ...続きを読む(全188文字)
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上司にも同期にも、女性でバリバリ仕事をしてステップアップしている人がいました。
カー用品と聞くと、女性には敷居が高いような印象があるかもしれませんが、ア...続きを読む(全159文字)
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一番の理由は個人的な事情でしたが、ステップアップして役職が付いてくると、休みも少なくなり相当大変だったようです。
人間関係は良い職場が多いと思うので、辞...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社オートバックスセブン |
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フリガナ | オートバックスセブン |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 339億9800万円 |
従業員数 | 4,009人 ※連結/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2116億3000万円 ※連結/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 喜夫巳 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 03-6219-8700 |
URL | https://www.autobacs.co.jp/ja/index.html |
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