フーディソンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• キャリアカウンセラー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
３６０度評価等いろいろ設定はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやりがいの搾取の方針です。給料は上には上がらない。
...続きを読む(全505文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収については競合と比べた時に低い水準です。そもそも今のビジネスモデルで利益が出ているのか疑問で、会社全体を見通しても給与は低いです。結果、能...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスを導入しており、使いにくい等はほぼないです。残業時間も全体的に少ないのでその点はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食の会社という事もあり、社割が4割あったりお歳暮などユニークな福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いので、金...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員でも活躍してる人はとても多く平等です。また産休などにも寛容のため産休後復帰される方も多いです。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
登録者の激減に事業の将来性に不安を持っているため。登録者の質はどんどん低下し難のある登録者ばかりのため、疲弊する。...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部下にはチャンネルに出勤退勤休みを投稿するように話しているが部長がそれをしない。
また、コロナ下により会社から支持...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他人のことには揚げ足を取りますが、自身の過去に起こした問題に対しては責任を取らなかった事や社員への対応については疑...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては半年毎に上司が変わる為、変化が大きい。
また、これまで培ったものや、人間関係も体制変更に伴い変わる為、...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけて周りのメンバーを引き合いにしてしか話せない為、常に他人と比較してくる印象。
また、人材紹介事業部の方で...続きを読む(全172文字)