オートバックスセブンの評判・口コミ一覧（全407件） 4ページ目

アフターメンテナンス業界が右肩下がり、新規事業に取り組んでいるが、第二の柱になるような事業にはなっていない。続きを読む(全54文字)

事業の将来性は、気になったが、特に不満はなかったが、新たに取り組みたい事業にチャレンジする為、退職した。続きを読む(全52文字)

女性に対する職場環境は整っている。反面、役職者登用等はできていない。続きを読む(全34文字)

ビジネスの取り組みに、新しさがなく、昔からの商品（主力商品）で稼いでいる状態。積雪等の天候によって、売り上げが大きく左右される。続きを読む(全64文字)

フレックス勤務、カジュアルなドレスコード、フリーデスク、休暇も取得しやすい。育児休暇も多くの人が利用している。
ただし、本社の話で、店舗勤務の場合は、人員...続きを読む(全89文字)

スキルアップする機会（資格取得講座の案内、補助等）は、充実している。続きを読む(全34文字)

勤続年数が長い方が多く、年齢層も高い。新たなことに取り組むこともなく、昔ながらのやり方で進めている。続きを読む(全50文字)

改革を推進するために入社したが、社内にその雰囲気はなく、大きな差を感じた。続きを読む(全37文字)

福利厚生・社内制度等、充実しているが、社会のトレンドには、ズレている。続きを読む(全35文字)

同業他社に比べ高いが、店舗、本社の勤務先によって差がある。続きを読む(全29文字)

ディーラーがさまざまなことを囲い込む中で未だに第二の柱を見つけられてないのでいま新車で出ているような痒いところにも手が届くような車が10年落ちの中古車など...続きを読む(全103文字)

従業員、平均年齢も高いことがあり、キャリアが進みにくい。　近年、若い世代を重要視している発表はあるものの、その活動が表には出ていない。続きを読む(全67文字)

福利厚生に関しては充実をしていると感じますが、近年の時代にあったものではなく昔ながらの福利厚生。続きを読む(全48文字)

バブル期に上がった給与水準がそのまま見かけるたびにネットサーフィンをしているような50代以降が高所得なのは常に走り回ってる若者からしたら見逃せない。続きを読む(全74文字)

子育てにおける限定社員制度〈エリアを絞る〉その職種にすると管理職が目指せなくなる。続きを読む(全41文字)

年収は小売業からしたら悪くはない。

日本型企業なので上司にある程度気に入ってもらえばそれなりに増えていく。続きを読む(全54文字)

休みは非常に多く、月9日休みプラス特別休暇12日プラス有給なので最低でも125日は取得できます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
評価制度が変わり、頑張った分は評価してくれる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の評価制度は年々給料が上がり易かったらしいが、現...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職検討理由、評価制度が細か過ぎて全然
給料があがらない
ルールが細かくあり、ストレスが溜まる
クレームを出したら上司は報告書の指示を出すだけ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは同業他社他社に比べて多い方だと思う
120日で連休と他社と被らなければ希望休も割と休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の募集要項に載ってる金額はMAX金額であり、かなり経験を積んで中途で採用された人も低めの年収から言われてい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が8日あると面接の時に言われ期待したが、本部に戻ってからと東京の直営店舗に配属になった者だけの制度...続きを読む(全175文字)

【良い点】
車が好きじゃない人でも浸透しているブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
車を所有する人が減っていき、ディーラーじゃないと触れない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出向手当て、通勤手当、実家であっても住宅手当てが付く。(本部社員)
【気になること・改善したほうがいい点】
出向期間中の評価は店舗が予算を達成...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、入社当初の研修やキャリアアップのための講習がありました。
接客のコンテストもあり、それを目指してる方も中にはいました。
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