ドラマの評判・口コミ一覧（全157件） 4ページ目

【良い点】
お客様と触れ合えて、ありがとうと言っていただけると、嬉しかったです。
また、担当を任せられることもあるので、責任感が持てました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長始め、先輩社員より一からしっかりと研修してもらえる。わからない事もすぐに聞ける環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職種としてはエンターテインメント業界全般の情報、勉強になります。マネージメント業務は1人から多い店舗では50人以上のアルバイトスタッフを管理し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様の喜んだ顔が見れる所が良いです。また、売り場を自分で作っていったり自身の成長も感じられやり甲斐を感じます。アルバイトからシフトマネージャ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
人が好き、喜ばせるのが好き、ゲームが好き、ゲームセンターが好きという人にはアミューズメント事業部は適した職場だと思います。店舗で働いている従...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社員は店舗に4、5人くらい。
店長時代だが、自分の好きなように仕事をさせてくれるところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日が平日のため外出先は全て空いている。また平日ならばある程度は自由に休日を申請できるため一人で行動できるのであれば休みは充実させることができ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って働くことができるため、アルバイトにしてはやりがいを持って働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が好きなジャンルを扱う店舗に配属されれば楽しい仕事だと思う。社長のワンマン会社であり評価制度は社長に気に入られるかどうか。店長クラスになる...続きを読む(全189文字)

アルバイトです。自分から言えば有給なども使用可能ですが、社員も仕組みを把握しておらず、また辞める前に使用する、くらいの気持ちでしか使用できません。
その他...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトでなかなか時給がいいので、学生のアルバイトでもなかなかの収入になります。
1日4時間からシフトがあるので、深夜帯に入ったり週に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員です。
好きな商品と関われる点。
自分の好きな商品を販促したり、販売することは魅力のひとつですし、やりがいにも繋がりました。
また...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善した方がいい点】
現場社員のワークライフバランスなどあっても無いようなもので、夕方から閉店までの通常業務→深夜にワックスがけの業者...続きを読む(全191文字)

【良い点】シフト制であったので、自分の都合やプライベートを充実させることができること。社宅があります。深夜勤務もありますので。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

自分の裁量で売場や店舗の仕組みを作る事が出来ます。
一朝一夕では改善の成果は表れませんが、毎日担当のスタッフなどとコツコツと売場を作って目標売上を達成で...続きを読む(全191文字)

地域密着型店舗を目指している店の場合、客とスタッフの距離感も近く地域の雰囲気に沿ったイベントやゲーム機の導入があります。特に郊外の店舗においては、家族連れ...続きを読む(全197文字)

基本的にどの社員も、なるべくスタッフとコミュニケーションをとるように意識しているので、アルバイトにとってはやりやすい雰囲気がある会社だと思います。ただ、社...続きを読む(全164文字)

店舗毎の自主性が同業他社に比べて多いように感じます。
そのため担当する仕事は企画から運営まで大きな裁量を持ってこなすことになるので、自分が企画したイベント...続きを読む(全155文字)

面白いと感じたことはお客様と接しながら業務を行うことでしょうか。
お客様の意見を取り入れつつ、こちらも妥協しないといった駆け引きがある意味楽しいのかもしれ...続きを読む(全160文字)

・現場の裁量が大きく、担当した部門に関しては、過程と結果に責任を持ち取り組める。
・社内表彰制度や、部門会議等で他店舗の社員と切磋琢磨出来る。
・アル...続きを読む(全161文字)

この会社に入るならプライベートは無いと考えて下さい。
正直男性は結婚もほぼ不可能です。
平日も休日も殆ど無く、店の近くに部屋を借りて休日は電話が鳴らな...続きを読む(全189文字)

体育会系のノリがあったので、分かりやすい人が多いです。
大きな声ではいはい言っておくと大体なんとかなりました。
自分の面倒を見ていただいた方が退職をし...続きを読む(全167文字)

上司が境域や育成に熱心な方ですと、成長は見込めますが、自分がいた時は丁度やる気のあった方々は軒並み退職を始めてしまっていて、あまり人材育成に興味の無い方が...続きを読む(全170文字)

低すぎます。残業代・休日手当ても出ない、賞与も殆ど無く、休日もクレームで呼び出される事もある。
(やっと取った3連休で旅行に行ったらクレームが来て片道3...続きを読む(全188文字)

ワンマン社長ならではの経営が嵌っていた時期は非常に活力や人間性に溢れた魅力的な方でした。
その後レンタル事業に他の大手が参入し時代の流れに合わなくなって...続きを読む(全164文字)