この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律で定められていることは守れるようにしようと努力しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんなども多いので理想と現実...続きを読む(全82文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドラマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドラマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律で定められていることは守れるようにしようと努力しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんなども多いので理想と現実...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の店舗だけかもしれないが、休憩があるスタッフに関してはレトルトの丼やカレーメシのようなご飯が振る舞われた。またクリスマス等ではケンタッキー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
保険、厚生年金はアルバイトでも一定入ってれば入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社割などはだいぶ前に廃止されてしまっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
集まりの時に食事を行うが、その際は会社から食事代支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外とのやり取りで、自分の携帯使用する際...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無。
特に残業代は一切出ない。店長になると休みもなくなり、アルバイト不足や突然の欠勤や退職があれば長時...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべき事しかないが、特に福利厚生をすぐに改善すべきだと思う。
他企業の方が遥かに良い。
社内で働く人間のモチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
越後湯沢に別荘があり、社員が自由に使える施設があります。
家族連れの社員などはよくその場所で旅行を楽しんだり、冬にはスノボをして楽しんだりと、...続きを読む(全186文字)
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アルバイトです。自分から言えば有給なども使用可能ですが、社員も仕組みを把握しておらず、また辞める前に使用する、くらいの気持ちでしか使用できません。
その他...続きを読む(全156文字)
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配属された部署や店舗で成績が優秀だと、報奨を頂けるとの事でしたが、年2度ある場合や年1度の場合もあり、社長の気分次第でしょうか?
育児休暇制度もあるとは...続きを読む(全158文字)
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住宅補助として社員共有の社宅が用意されていましたが、正直言ってプライベートはありません。共有マンションなので、他の社員や店長とルームシェアといった感じです...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はほぼなし。労働時間も長い。休みは寝て終わる。有給はめったにとれない。とってる人もいたが、まず無理。店長によってはある程度休みの日は考慮してくれる...続きを読む(全156文字)
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休日は週休2日制ですが、店舗に配属される社員数が少ないので、自分が休日でも
何かトラブルがあるので、店に行かなくてはならず、またスタッフや他の社員から連...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本人次第。社長と距離が近いので頑張った人は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力向上と金銭面は連動しません。
教育体制は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員はいません。
働きやすくもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらないと女性が活躍するのは難しそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優秀で良い人が多いです。昔はひどい人達もいたようですがコロナ以降残っているのは仕事ができる人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
裁量権はかなりある社風です。
エンターテインメントの会社なので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的なインセンティブは非...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
去る者は追わず、なので辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が商品のことを理解しておらず適当です。自分からやる気のある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅があったため郊外の店舗勤務になった場合でも通勤時間を気にせず勤務することができた。社宅を利用する社員が圧倒的に多かったため、共同生活を送る...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
見たまんまの事をやってるイメージ。
たまに取り扱い部門が増えてあたふたする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構突然に取り扱い部門増...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ドラマ |
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フリガナ | ドラマ |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 上舞康洋 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目13番3号 |
電話番号 | 03-3377-9801 |
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