ドラマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の管理職や役員はいません。
働きやすくもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらないと女性が活躍するのは難しそ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優秀で良い人が多いです。昔はひどい人達もいたようですがコロナ以降残っているのは仕事ができる人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
裁量権はかなりある社風です。
エンターテインメントの会社なので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的なインセンティブは非...続きを読む(全84文字)

【良い点】
去る者は追わず、なので辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が商品のことを理解しておらず適当です。自分からやる気のある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
法律で定められていることは守れるようにしようと努力しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんなども多いので理想と現実...続きを読む(全82文字)

【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社宅があったため郊外の店舗勤務になった場合でも通勤時間を気にせず勤務することができた。社宅を利用する社員が圧倒的に多かったため、共同生活を送る...続きを読む(全524文字)

【良い点】
自分の店舗だけかもしれないが、休憩があるスタッフに関してはレトルトの丼やカレーメシのようなご飯が振る舞われた。またクリスマス等ではケンタッキー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
見たまんまの事をやってるイメージ。
たまに取り扱い部門が増えてあたふたする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構突然に取り扱い部門増...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店が閉まるから続きを読む(全28文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)