この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した直後はマニュアルが渡されて、風俗営業法の説明や身だしなみの説明、店舗のルールなどの解説があります。
その解説後に実際に現場に出て、先輩...続きを読む(全185文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドラマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドラマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社した直後はマニュアルが渡されて、風俗営業法の説明や身だしなみの説明、店舗のルールなどの解説があります。
その解説後に実際に現場に出て、先輩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に対してある程度の裁量を与えられる点。社員やアルバイトの仲は良好。昔は、社員旅行等もあったようだが、現在は業績の悪化で行われていない。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長始め、先輩社員より一からしっかりと研修してもらえる。わからない事もすぐに聞ける環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全183文字)
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上司が境域や育成に熱心な方ですと、成長は見込めますが、自分がいた時は丁度やる気のあった方々は軒並み退職を始めてしまっていて、あまり人材育成に興味の無い方が...続きを読む(全170文字)
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入社してすぐに新入社員研修があった。外部の機関で一泊2日の研修。名刺の受け渡しや電話対応等の基本的な社会人のマナーをざがく中心で行う。店舗配属前にもなん店...続きを読む(全204文字)
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私はアルバイトから社員になりました。アルバイト時代は店内の巡回、エラー対応をしていました。社員になると、アルバイトに指示をだしたり、現金回収をしたりアルバ...続きを読む(全151文字)
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店舗管理など、スタッフの管理も含め人・物・金という部分では非常に勉強になるのではないでしょうか?ただ、家に帰れない・休みが無いという点に関してまして、私は...続きを読む(全160文字)
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新入社員研修では社会人のマナー全般と店舗での実務(アルバイトスタッフのレベルまで)を一通り学ぶ。その後は配属店舗にて、時間帯責任者としての実務を店長もしく...続きを読む(全242文字)
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・研修期間を一通り終えたとしても、上司の目からみてイマイチだと判断された場合は、しかるでもなく、時間を見て個別に指導してくれる。
・接客はスピードと笑顔...続きを読む(全192文字)
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新入社員には入社後の研修があり、講師側にも比較的フレッシュで頭角を現し始めた現場店長があたっています。入社後も定期研修を行ったり、人事や教育配転なども行わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅があったため郊外の店舗勤務になった場合でも通勤時間を気にせず勤務することができた。社宅を利用する社員が圧倒的に多かったため、共同生活を送る...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
自分の店舗だけかもしれないが、休憩があるスタッフに関してはレトルトの丼やカレーメシのようなご飯が振る舞われた。またクリスマス等ではケンタッキー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
見たまんまの事をやってるイメージ。
たまに取り扱い部門が増えてあたふたする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構突然に取り扱い部門増...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは余程他の人と重ならなければ取れる。店長は人により、ちゃんとバランスが取れてる人と取れていない人の差が激しい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔、定時に帰れてない店長とかよくいた。休日も出勤してて、労働基準大丈夫か不安になる人もいた。(今現在はわからない)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険、厚生年金はアルバイトでも一定入ってれば入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社割などはだいぶ前に廃止されてしまっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々な商材を取り扱ってるので、どれか好きだと入りやすいし、その部門の担当になれる。他部門もやってれば覚えられる程度なので、入りやすさはあると思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にアルバイトとしてはどちらでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はやはり男性優位だと思われる。女性は圧倒的に少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修が一年目は月2回ずつ行われる。商品知識集のコンテンツがあり勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店員にフォロー呼んだり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修がほとんど商品知識であり、社会人としてのビジネススキルだけでなく基本的なスキルも身につかない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに店長に上げてくれるのはいいが、フォローが少ない。無駄な仕事も多い。先輩の背中を見て学ぶスタイルで、毎日他店舗...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・どんどん上の人が辞めていくため、勝手に役職が上がっていく。
実力がともわなくても上げられてしまうため、自分で努力していける人は勝手にスキルが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
危険物取扱者試験や、登録販売者試験などの募集は積極的に行なっており取りたい人はチャレンジできるようにしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署によって異なるかと思いますが、しっかり教えてくださるので理解が深まります。幅広い業務内容があり、毎日いろんなことを体験できます。業務内容も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分で物事を考えられるスキルはつくので成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修などはあまり、ないように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトは基本簡単な雑務と自分の担当コーナーの整備なので難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コーナーの整備の仕方等の教育...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社から一年目は2ヶ月に一回程度の頻度で研修があり、教育体制は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある一定ラインまではスキルアップしていけると思う。教育体制も部下の時間を考えて取ってくれるなど良いと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ドラマ |
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フリガナ | ドラマ |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 上舞康洋 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚2丁目41番22号 |
電話番号 | 03-3377-9801 |