ドラマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
退職する際は、速やかな対応で安心した。特に、総務部の方とかは優しい人が多いため言いにくいこととかは言うよと言ってくれたことは心強かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人によってはマシな社員がいる。コミュニケーションが取りやすい社員とは業務上も連携しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
去る者は追わず、なので辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が商品のことを理解しておらず適当です。自分からやる気のあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社宅があったため郊外の店舗勤務になった場合でも通勤時間を気にせず勤務することができた。社宅を利用する社員が圧倒的に多かったため、共同生活を送...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店が閉まるから続きを読む(全28文字)

【良い点】
人事部の人は規則に反って退職手順を進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が前提のシフトを組まされたにも関わらず、振...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが当時は休日に会議を入れられたり、自宅に帰れず、店舗で寝泊まりしていたり、まともに寝れなかったと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属先の店舗によって忙しさがかなりかわりますが、裁量が大きいので自分で物事を決めて行動はんいないすることが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がシステム化されていないので、人力でなんとかするという気風。マンパワー至上主義でそれを改善する気もない。その...続きを読む(全185文字)

【良い点】
レンタルという取り扱い商品がオンラインや配信によって、非常に将来的にも厳しいと思いました。ただその都度他の分野を取り入れたり変化対応していた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまり思いつかないです。好きなコンテンツとかかわれたのは良かったともおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくポストは少...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の悪化のため。土日は休めない、一日15時間以上の労働、交通費2万円の縛り、退職金0円、上司にもよるがパワ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってから一人前と見なされる風潮にも関わらず、新店の出店がほとんどない、むしろ閉店となる店舗が出始めたこと...続きを読む(全292文字)

【良い点】
社員は店舗に4、5人くらい。
店長時代だが、自分の好きなように仕事をさせてくれるところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って働くことができるため、アルバイトにしてはやりがいを持って働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全142文字)

現場に配置されると店舗の運営の為の人員・商品管理などが主になります。
当時はツタヤやゲオなどもそれ程メジャーでは無かったのでそれなりに売り上げも良かっ...続きを読む(全173文字)

仕事内容に関してはとても単調であり、覚えることは多くはありません。しかし労働環境に問題があると思います。朝晩と遅番があり、遅番の場合、16時に出勤して帰...続きを読む(全165文字)

労働環境の悪さが原因。給料も少なく、残業代も十時間まで。ボーナスも少なく年収が300万行かない。休みは基本週2日とれるが、アルバイトがいないとそれもなく...続きを読む(全154文字)

アルバイトでしたが、時給は750円スタート(当時)。毎月評価査定の様なものがあり、順調に増えて行く人もいますが、前もって連絡しておやすみを とったにもか...続きを読む(全155文字)

仕事にやりがいと社員の人間関係は良かったですが、やはり不規則な時間帯による勤務体制と給与と休日中でも仕事をしなくてはいけない環境は20代は良いとしても、...続きを読む(全164文字)

自分の思った意見が言えて店長業務はやりがいがあったが、将来的な給与昇給額や、店舗勤務で体力的な限界を感じたこと、女性を大切にしすぎて他男性社員と比較して...続きを読む(全150文字)