ドラマの評判・口コミ一覧（全157件） 6ページ目

映画、ゲーム、音楽等取り扱い商品が好きな人は楽しく働けると思います。店長への昇進も割りと早くなれ、本部主導というより、どちらかというと現場の裁量が優先され...続きを読む(全153文字)

女性社員は深夜働かないので、男性よりワークライフバランスは恵まれている。ただ、女性は深夜働けない会社なので、店長などへの出世は出来ないようになっている。ま...続きを読む(全163文字)

店舗スタッフの主な業務は以下の通りです。
・レジ(貸出、返却、延長金、ゲームCDDVDの加工、アミューズがある場合にはアミューズの対応、入荷や出荷処理)...続きを読む(全205文字)

勤務日・勤務時間が不規則で友人や恋人とスケジュールが合わない。接客業のため、当然、年末年始、GW、お盆、など無い。連休は2連休が限度、遠出の旅行(海外旅行...続きを読む(全167文字)

深夜まで営業を行なっていたので、勤務はシフト制で週休二日ですが、時間外勤務が多く上司によっては休日出勤もさせられたりすることは多々ありました。
給料面で...続きを読む(全170文字)

アルバイトでしたが、時給は750円スタート(当時)。毎月評価査定の様なものがあり、順調に増えて行く人もいますが、前もって連絡しておやすみを とったにもかか...続きを読む(全155文字)

基本的に病気などで休む場合も自分で代わりの人を探さなくてはならなく、はっきり言って最低。探すにもバイトの全員の連絡先の紙をもらったわけでもなく連絡の取りよ...続きを読む(全183文字)

仕事にやりがいと社員の人間関係は良かったですが、やはり不規則な時間帯による勤務体制と給与と休日中でも仕事をしなくてはいけない環境は20代は良いとしても、こ...続きを読む(全164文字)

休日は週休2日制ですが、店舗に配属される社員数が少ないので、自分が休日でも
何かトラブルがあるので、店に行かなくてはならず、またスタッフや他の社員から連...続きを読む(全198文字)

給与は低くかったが、実力結果主義で若いうちから店長というポストが与えられやすく、
管理職という経験を早めにできるという事は仕事上のスキルアップという面で...続きを読む(全190文字)

はっきり言って給与/賞与に関しては店長でも大型店舗の店長や幹部クラスの方じゃないと一般レベルの給与ではないから一人暮らしはともかく、家族を養うとなると余裕...続きを読む(全168文字)

基本的に希望シフトで勤務日程と時間が決まるので、子育て中の女性も働きやすいと感じました。ただ、長く働いていても時給がほとんど上がらない。また、労基に沿った...続きを読む(全233文字)

シフトが一週間ごとの提出だったので学生、主婦の方は時間を気にせずに働ける場所だと思います。アルバイトの教育もしっかりとやってくれるので毎日不安なく働けまし...続きを読む(全154文字)

インターネットで映画をダウンロードできたり、ツタヤやDMMなどで宅配などによりお客さんは年々減ってきていると働きながら感じていました。レンタル業界も今は低...続きを読む(全176文字)

店長になれば売り場づくりのほぼすべての権限が得られけるのでかなりやりがいのある会社です。レンタルの価格競争の中で新しい業種にも着手していっているので今後も...続きを読む(全151文字)

店舗管理など、スタッフの管理も含め人・物・金という部分では非常に勉強になるのではないでしょうか?ただ、家に帰れない・休みが無いという点に関してまして、私は...続きを読む(全160文字)

大手の同業他社と比較すれば、展開エリア•店舗数については劣るが、各店舗毎の商品の幅広さやサービスレベルは負けていないと思う。ITの発展により、ストリーミン...続きを読む(全167文字)

各店舗の店長候補として配属され、アルバイトスタッフとともに店舗運営を行うが、同業他社と比べ、その過程において、自分のアイデアを反映でき比較的自由に運営する...続きを読む(全180文字)

慣れてくると非正社員にも新しい企画をまかせてくれたりする。売り場の一つのコーナーをまるまる自由にコーディネートできた。社員の方は考え方が柔軟な方が多かった...続きを読む(全156文字)

自分の思った意見が言えて店長業務はやりがいがあったが、将来的な給与昇給額や、店舗勤務で体力的な限界を感じたこと、女性を大切にしすぎて他男性社員と比較してや...続きを読む(全150文字)

店舗の立地もあるので、売上に応じた店長の給与差がないのはよいが、給与にあまり反映されないのは不満。年齢+役職に応じた給与。成果はボーナスのみで反映されるの...続きを読む(全161文字)

店舗運営で、現金商売で無茶な投資はしないのですが、売上が悪い店舗を閉店できないので不安あり。他社競合の状況をみてよさそうな業界があればチャレンジはしますが...続きを読む(全178文字)

基本業務がこなせるようになり、売場・部門の担当者になることで個人の裁量が格段に増える。単に決められた担当業務を行うだけでなく、自分で工夫して売場を作ってい...続きを読む(全215文字)

新入社員研修では社会人のマナー全般と店舗での実務(アルバイトスタッフのレベルまで)を一通り学ぶ。その後は配属店舗にて、時間帯責任者としての実務を店長もしく...続きを読む(全242文字)

・接客対応でお礼を言われたり、笑ってもらえると、それだけでうれしい。
・あまり上下関係に厳しい雰囲気ではなく、チーフや店長もバイトの子に気さくに話しかけ...続きを読む(全187文字)