ワイ興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
はよ業界自体の勢いはあると思います。
マンションのストックが増えている点を考慮すると今後の受注が極端になくなる業界ではないと思います。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく、人を育てようとはしていた。自分の住む地域に合わせてある程度現場を振り分けてもらえる。また会社を発展させていこうという...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員には3ヶ月ほどの新入社員研修がありました。外部の方を招いてマナーを教わったりしたと記憶しております。それ以外には研修期間中に建設現場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
これは自分の尺度にもよりますが、年末年始や夏季休暇などの長期休暇は比較的とれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格手当が多少ある。資格を取れば月収はそこそこもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で期待しない方がいい。後悔する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社の方が休みを取る様に促してくれる。現場が動いていると厳しいが、建設会社にしては寛容的なイメージがあった。
また、本社勤務であれば比較的有...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場に問題がなければやりがいはあります。
が、ひとたび問題が起きると上席も末端も設計会社の指示でてんやわんやになる場合が多いです。やりがいと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
初めは現場管理をしていても、将来的には総務や営業、設計積算等多彩なキャリアチェンジが可能。
また、本社勤務になれば比較的有給が取りやすく、ワ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は数字、事務職は業務効率化な提案、現場管理は利益を多く出したり、若手の場合はリーダーの目に止まれば評価してもらえる。
評価シートなどで自...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言っていただける点。現場での就業となる為、マンションに住んでる方から日頃から感謝されると励みになります。また、たく...続きを読む(全257文字)

【良い点】
事務員さんは待遇もよく募集をかけると人気もあるそう。残業も基本ないので、ワークライフバランスは整うと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは取りやすいしとくに何も言われない。月末月初などを避ければ連休も取れる。
用事があるときも融通がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の働きやすさは改善されてきていると思う。それに伴って女性営業も少しずつ増えてきているので、そういう背景があるのかと。会社として働き方を改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休の取得率は高いものの、期間は短い印象ですが、男性でも1年近...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうという動きもある
また、体調への気遣いも大いにあり、欠勤の際も責められることはあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働いている人は男性が多かったですが、女性の方も何名か働いておられましたので、女性でも働きやすい雰囲気なのかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休ととっている女性社員もかなりいるので、育休などの意味では、非常に取りやすい会社であると思う。さすがに男性で取得している人は聞いたことがない続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休休暇があり、お子さんがいる方は短時間勤務している方もいますので、家族を持つ予定があっても仕事し続けられると思います。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)