ワイ興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
はよ業界自体の勢いはあると思います。
マンションのストックが増えている点を考慮すると今後の受注が極端になくなる業界ではないと思います。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くなく、人を育てようとはしていた。自分の住む地域に合わせてある程度現場を振り分けてもらえる。また会社を発展させていこうという...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員には3ヶ月ほどの新入社員研修がありました。外部の方を招いてマナーを教わったりしたと記憶しております。それ以外には研修期間中に建設現場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格手当が多少ある。資格を取れば月収はそこそこもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で期待しない方がいい。後悔する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場に問題がなければやりがいはあります。
が、ひとたび問題が起きると上席も末端も設計会社の指示でてんやわんやになる場合が多いです。やりがいと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
初めは現場管理をしていても、将来的には総務や営業、設計積算等多彩なキャリアチェンジが可能。
また、本社勤務になれば比較的有給が取りやすく、ワ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は数字、事務職は業務効率化な提案、現場管理は利益を多く出したり、若手の場合はリーダーの目に止まれば評価してもらえる。
評価シートなどで自...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言っていただける点。現場での就業となる為、マンションに住んでる方から日頃から感謝されると励みになります。また、たく...続きを読む(全257文字)

【良い点】
色々な人と接する機会があるのは非常に素晴らしいことだと思います。これに関しては他業種には中々ない魅力かもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場や上司によるが、休暇が取れない場合や終電まで武勇伝に付き合わせる社員がいる事。
会社全体で建築の悪いイメージ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は事前に相談を入れておけば取得可能です。それぞれの仕事を進めることができていれば問題ないです。また帰宅時間も自分で調整することができるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業もそこまでなく、他者と比べて休日も多いことや計画年休も充実きており、ここはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、ワークライフバランスを保つことができる環境ではなかった。常に余裕がなく、社内もイライラとした雰囲...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材の事業部はワークライフバランスが全く良くないという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境、連続休暇も推奨されているため、ライフワークバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだが役職がつく...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の差が人によって大きく異なり、定時で毎日帰れる人もいれば、ゴールデンウィークに休日出勤している人もいる為、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)

【良い点】
土日祝休み、残業もほぼなく有給も取れるのでプライベートは充実する。
体調不良や通院で遅刻早退する人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時の店長からは残業は基本的にしないように言われていたので、シフト時間が終わればすぐに退勤できていました。約2年間働いて、お客様の対応で10...続きを読む(全106文字)