チャンネルプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休出した場合などの代休はもらえる。また朝が早かった日は早く退勤できるときもある。家に持ち帰るような残業も少ないので、仕事とプライベートは分断し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
報道の現場での取材に行くので、常に最新の情報・世の中の動向を知ることができます。また、オンエアではモザイク処理されるものや伏せられるものについ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テレビの仕事は休みがないイメージがあるが週休2日取る事が出来る。休日出勤の際は代休取得可能。夏休み、お正月休みもあり。最近は働き方改革により、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
TBS報道取材に携われる。事件・事故が起きれば最前線で取材が出来る。いかにO.A.に間に合わせるかなどを考えるため、日々緊張感が伴うがやり遂げ...続きを読む(全178文字)

報道という業務の性質上、世の中の全ての分野に関しての取材が発生します。社会、政治、経済、国際の全ての分野に関して最新の情報に触れ、最先端の現場に行けます。...続きを読む(全106文字)

テレビの報道技術として、報道カメラ、音声、照明、その他機材の運用を行う。文字通りニュース制作の最前線で働き、自分の関わったものがニュースとして放送されるこ...続きを読む(全167文字)

ニュースの最前線の現場に日々出られるのでOAにつながる仕事が常に出来てひじょうにやりがいを感じます。
能力次第では海外取材も年に数回の機会は得られると思...続きを読む(全227文字)

基本給与は年齢給がベースです。
能力次第でかわってきますが、大きな変化はありません。
特に査定なども行ってないような気もします。
なので自分で出向い...続きを読む(全158文字)

いろいろな場所に行けることが楽しかったですし、私服勤務でスーツにネクタイという堅苦しいスタイルから解放されるのが良かったっす。ロケで世界中を飛び回れますの...続きを読む(全171文字)

技術職として一人何役もこなす必要があるのでやりがいがある。
照明や音声などの機材担当として現場に出るので、自分のこなした結果がテレビという目に見える形で...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を想定したロールプレイングや座学等は多かったが、実際の現場ではあまり役に立たないケースが多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
未経験で業界や職種にキャリアチェンジする方も多く、ステップアップしていける環境。また入れ替わりが多いことも相まって、教育体制がしっかりしている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)