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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャンネルプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャンネルプラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャンネルプラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チャンネルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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チャンネルプラスの 学生による会社の評価

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チャンネルプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な機材があるのはもちろんの事、時代に合わせて最新のものが導入されるなど、環境は良い。またキー局ということもあり古くからの経験の蓄積も十分...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めはVE(ビデオエンジニア)から始まり、自分のやりたい方面にスキルアップする事が出来る。具体的には、カメラマン、ヘリ撮影、中継・素材伝送な...続きを読む(全180文字)

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    チャンネルプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休出した場合などの代休はもらえる。また朝が早かった日は早く退勤できるときもある。家に持ち帰るような残業も少ないので、仕事とプライベートは分断...続きを読む(全188文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報道の現場での取材に行くので、常に最新の情報・世の中の動向を知ることができます。また、オンエアではモザイク処理されるものや伏せられるものにつ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビの仕事は休みがないイメージがあるが週休2日取る事が出来る。休日出勤の際は代休取得可能。夏休み、お正月休みもあり。最近は働き方改革により...続きを読む(全181文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TBS報道取材に携われる。事件・事故が起きれば最前線で取材が出来る。いかにO.A.に間に合わせるかなどを考えるため、日々緊張感が伴うがやり遂...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    報道という業務の性質上、世の中の全ての分野に関しての取材が発生します。社会、政治、経済、国際の全ての分野に関して最新の情報に触れ、最先端の現場に行けます...続きを読む(全106文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 正社員

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    テレビの報道技術として、報道カメラ、音声、照明、その他機材の運用を行う。文字通りニュース制作の最前線で働き、自分の関わったものがニュースとして放送される...続きを読む(全167文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ニュースの最前線の現場に日々出られるのでOAにつながる仕事が常に出来てひじょうにやりがいを感じます。
    能力次第では海外取材も年に数回の機会は得られると...続きを読む(全227文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給与は年齢給がベースです。
    能力次第でかわってきますが、大きな変化はありません。
    特に査定なども行ってないような気もします。
    なので自分で出向...続きを読む(全158文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろな場所に行けることが楽しかったですし、私服勤務でスーツにネクタイという堅苦しいスタイルから解放されるのが良かったっす。ロケで世界中を飛び回れます...続きを読む(全171文字)

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    株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術職として一人何役もこなす必要があるのでやりがいがある。
    照明や音声などの機材担当として現場に出るので、自分のこなした結果がテレビという目に見える形...続きを読む(全185文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
    正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
    環境は整っているし、
    ADからD...続きを読む(全165文字)

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    株式会社高知放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
    5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)

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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

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    チャンネルプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チャンネルプラス
    フリガナ チャンネルプラス
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目13番3号
    電話番号 03-3586-3885
    URL http://www.ch-plus.co.jp

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。