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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャンネルプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャンネルプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャンネルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チャンネルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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チャンネルプラスの 学生による会社の評価

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チャンネルプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休出した場合などの代休はもらえる。また朝が早かった日は早く退勤できるときもある。家に持ち帰るような残業も少ないので、仕事とプライベートは分断し...続きを読む(全188文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの仕事は休みがないイメージがあるが週休2日取る事が出来る。休日出勤の際は代休取得可能。夏休み、お正月休みもあり。最近は働き方改革により、...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チャンネルプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な機材があるのはもちろんの事、時代に合わせて最新のものが導入されるなど、環境は良い。またキー局ということもあり古くからの経験の蓄積も十分と...続きを読む(全242文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報道の現場での取材に行くので、常に最新の情報・世の中の動向を知ることができます。また、オンエアではモザイク処理されるものや伏せられるものについ...続きを読む(全185文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはVE(ビデオエンジニア)から始まり、自分のやりたい方面にスキルアップする事が出来る。具体的には、カメラマン、ヘリ撮影、中継・素材伝送など...続きを読む(全180文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TBS報道取材に携われる。事件・事故が起きれば最前線で取材が出来る。いかにO.A.に間に合わせるかなどを考えるため、日々緊張感が伴うがやり遂げ...続きを読む(全178文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道という業務の性質上、世の中の全ての分野に関しての取材が発生します。社会、政治、経済、国際の全ての分野に関して最新の情報に触れ、最先端の現場に行けます。...続きを読む(全106文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビの報道技術として、報道カメラ、音声、照明、その他機材の運用を行う。文字通りニュース制作の最前線で働き、自分の関わったものがニュースとして放送されるこ...続きを読む(全167文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュースの最前線の現場に日々出られるのでOAにつながる仕事が常に出来てひじょうにやりがいを感じます。
能力次第では海外取材も年に数回の機会は得られると思...続きを読む(全227文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給与は年齢給がベースです。
能力次第でかわってきますが、大きな変化はありません。
特に査定なども行ってないような気もします。
なので自分で出向い...続きを読む(全158文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな場所に行けることが楽しかったですし、私服勤務でスーツにネクタイという堅苦しいスタイルから解放されるのが良かったっす。ロケで世界中を飛び回れますの...続きを読む(全171文字)

株式会社チャンネルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職として一人何役もこなす必要があるのでやりがいがある。
照明や音声などの機材担当として現場に出るので、自分のこなした結果がテレビという目に見える形で...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)

蕨ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを比較的自由に取れる。
そこが一番のメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると一部、役職者が苦言を呈してくる。続きを読む(全78文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミーハーな人なら仕事も趣味に近いと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは少なめ、家庭がある人は覚悟した方がいい。続きを読む(全77文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態・部署によるが、緊急報道等の場合等を除いて概ね定時退勤出来るし、土日祝休みのためプライベートも大切に出来る。有給もかなり柔軟に対応して...続きを読む(全200文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態・部署によるが、緊急報道等の場合等を除いて概ね定時退勤出来るし、土日祝休みのためプライベートも大切に出来る。有給もかなり柔軟に対応して...続きを読む(全200文字)

チャンネルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チャンネルプラス
フリガナ チャンネルプラス
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目13番3号
電話番号 03-3586-3885
URL http://www.ch-plus.co.jp

チャンネルプラスの 選考対策

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