回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら新規の問い合わせや紹介案件を捌いていくので、営業力や対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い商品...続きを読む(全109文字)
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株式会社USEN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら新規の問い合わせや紹介案件を捌いていくので、営業力や対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い商品...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っており、入社1か月は業界の学習の時間が与えられ何もわからないことから入るということはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司も優しくて先輩も優しくてわからないことがあればいつでも教えてくれた。
人や部署、支店によると思う。(別部署の同期はしんどい思いをしていた為)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育もしっかりしてるので、あとは本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく数字が取れる天才肌の上司や先輩の下につ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初にOJTとして先輩社員がついてくれて、営業をしっかり見せてくれた。とても優しく教えてくれて大変ためになった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
音楽配信事業に加えて、ネットワーク商材、レジ商材など様々な設置技術を習得できるため、その点で言えば多くのことを学べる環境だと思います。
た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時研修はしっかりとやってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での具体的な仕事の進め方について、より詳しく説明が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手には動画サイトの見放題などを無料で提供してくれている。またその試聴時間をとり、ランキングをつけてモチベーションアップにも取り組んでいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格やTOEICの点数で報奨金がもらえる。対象資格のバリエーションはそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のOJTの...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修制度が整ってないと思います。内務職だと特に新しいチャレンジ等が少ない気がします。仕事のモチベーションが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マニュアルなどは一切なく、実践で学んでいくスタイルだったので、自分はのびのびとやらせてもらえて良かったです。先輩もフォローしてくれましたし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実戦で鍛える営業なので、コツをつかめば早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されているわけではないので、積...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
力を入れているのは伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア育成に力を入れているが、一部の人達だけで盛り上がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
OJT制度などもあって、しっかり先輩から教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は多く入ってくるが、辞める社員が多く中...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人がよいせいか、あまりギスギス上からの圧力的なものはない。自分でやりたいと思ったことはできる。いいかえれば、やる気がなければ、同じことをただ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育制度は、当時特になかった気がするが、優秀な人が多かったため色々勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し開発の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員研修はほぼない。実践あるのみ。そこから何を学びとっていくかは
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
依存的な方には向かない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育システムを活用したり、定期試験を行ったりと近年力を入れているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や配属先の先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上長やOJTによって成長度合いが変わってくる。
会う上長の元で働けたらしっかり成長できるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業力は上がるが、一生それしか出来なくなる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性は多いので、肩身が狭いとかはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産があるので仕方ないとは思うが、女性の管理職はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
裁量は持って働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによってはひっきりなしに顧客対応が降ってくる。
基本個人事業主を相...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
移動希望は柔軟に対応しようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は営業会社なので、営業が嫌な人は別部署に移動してもあまり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
対象者には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないのと、家賃補助は全員に出るわけではないので、都心部などで一人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスなので柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店相手なので特に夜店等は強気にいかないと22時訪問希望など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初任給は時代の流れで年々引き上げ傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のためボーナスが低い。
インセンティブもないため、モチベ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休も取りやすい環境で女性にとっては抜群な会社だと思う。営業でも基本的に髪色も自由で(そこまで奇抜でなければ)働きやすい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のベースアップで自動的に上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に関係なくほぼ統一でしか上がらないため、モチベーションは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で残業してる営業も少なく、休みも多く有給も取りやすい環境で、ワークライフバランスは抜群だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若いうちから裁量をもって働けて主体的に行動できる環境。また、成果次第では年次関係無く役職もあたえられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた地方の部署のみでしょうが
部長や副部長、他正社員がなにも把握しておらず教えられない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に集合しての研修が定期的に開催されていますが主に理念研修なので、個別業務や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員がついて、研修として座学や同行をしてもらえる時間はとってもらえるし、質問しやすい空気感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自分の意向をしっかりと示せば、それに基づいた形で相談が可能である。調子はどれも含めて。今後のキャリアプランに関しては相談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の教育など、人事は研修制度に力を入れており、局内でもよく勉強会の告知が行われている。自分で参加するかどうかを自由に決めていい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
以前は集合研修があり、ディスカッションの時間などがあった。営業スタッフの必要な資格は合格したら資格代金は返金される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特定の資格は支援があり、褒賞金を貰うことができる。研修もGLOBISが使えるので、興味のある分野を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
研修制度が非常に充実している印象を受けました。入社後の基礎研修はもちろん、資格取得支援(ITパスポートや基本情報技術者試験など)の手厚さもあるようです。続きを読む(全76文字)
経営刷新のため、ジョブローテーションを積極的に行う方針とのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気楽な社員が多く、コネで成り立っているため、とくにキャリア形成を必要としていな...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社USEN |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
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