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株式会社高知放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高知放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高知放送のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高知放送で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高知放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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高知放送の 学生による会社の評価

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高知放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社高知放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高知放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年2月6日
回答者:

【良い点】
新規開拓のプロジェクトに関わらせてもらいました。新築戸建て工事の施工管理だったのですが、施主、元請け、協力会社とても風通しよく一貫しての施工管...
続きを読む(全329文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月17日
回答者:

【良い点】
組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
扱う金額、案件数、規模がどの部署...
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月4日
回答者:

【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全156文字)

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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月22日
回答者:

【良い点】
若い頃から会社経営者と話すことができ、いろい...
続きを読む(全62文字)

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在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年3月2日
回答者:

【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...
続きを読む(全142文字)

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  • 実際の働き方
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高知放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高知放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局でしかできない経験がたくさんあります。大切なニュースの取材であったり、全国規模のクライアントを相手にして商談を進めたりできます。

...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高知放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によりますが、忙しい部署はとことん残業があります。特に報道や制作の場合は、夜間の緊急対応や番組のオ...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高知放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果物を多くの人に見てもらえるし、そこで色々な人が感謝してくれる。色々な場所で色々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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株式会社高知放送の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業の中では収入高めで、やりがいもあった。ドタバタと退職してしまったが、周囲は引き止めつつも優しく送り出してくれたし、総務の対応も丁寧だ...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社高知放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは年々改善していた。休みの取り方は部署によって全く異なるが、総じて有給を露骨に断られるようなことはない雰囲気だった。
【...続きを読む(全171文字)

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株式会社高知放送の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしています
相談もしやすく良いところだと思います

ボーナスは契約社員でもでるのが良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高知放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 進行 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的でユニークな人が多い。また、羽振りの良い人が多く、職業柄か新しいことや楽しいことが好きな人が多いので、飲み会などが嫌いでなければ仕事以...続きを読む(全183文字)

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  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)

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北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)

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  • 改善したほうがいい点
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伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

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株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

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ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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高知放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高知放送
フリガナ コウチホウソウ
設立日 1953年2月
資本金 2億2000万円
従業員数 132人
決算月 3月
代表者 佐竹慶生
本社所在地 〒780-0870 高知県高知市本町3丁目2番8号
電話番号 088-822-2111
URL https://www.rkc-kochi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599470

高知放送の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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