この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の育成には力を入れている印象です。仕事をしながら大学で学び直しMBAを取得できる、その支援をしていたりします。続きを読む(全63文字)
日本テレビ放送網株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の育成には力を入れている印象です。仕事をしながら大学で学び直しMBAを取得できる、その支援をしていたりします。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧に先輩が付きっきりでやってくれましたが、独り立ちも急にくるので最初は緊張します。緊急の要望を言われた時にいかに自分なりに焦らず...続きを読む(全108文字)
若手のうちからでも、企画案を出せる機会があると選考の中で聞いたので、年次問わず若手の内からでも成長できる環境が備わっていると思う。続きを読む(全65文字)
1つの仕事にずっと携わるのではなく、数年で変わることが多い。例えば、最初はカメラで次はSW、そして番組全体を仕切る技術者、あるいはマスターや回線センターな...続きを読む(全82文字)
若手社員でも企画案を出せるという話を説明会で聞いた。そのため、年次問わず成長できる環境が備わっているように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務で使う専門的な技術や知識は丁寧に教えてもらえた。人柄は総じてよいので教えることに嫌な顔をする人は少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
キャリアアップ制度や教育体制はとても充実しており、実際にジョブローテや規格採用制度がある。若手からベテランが挑戦できる環境が整っている。また、多くのベテラ...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】年一回程度、上司と面談を行い、そこで部署の希望などを聞いてもらえるらしい。ただし、必ずしも希望通りになるわけではない。昇格は年次で決まる。続きを読む(全78文字)
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働きやすくバイタリティを持った人間たちがこぞって切磋琢磨しているいい環境でした。
私はバラエティを制作しておりましたので、日々面白いことはないか、各世代...続きを読む(全217文字)
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報道関係の仕事だったので、実務能力的にはとても勉強になりましたが、その教え方などがあまりよくないと感じました。人間関係など部署の雰囲気に問題があったせいか...続きを読む(全160文字)
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とにかく営業成績を重視されました。
しかし、日本テレビというネームバリューは強く比較的営業はしやすい環境が出来上がっております。なんと言っても1大イベン...続きを読む(全161文字)
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研修はほとんどありません。現場に直接入って、自分で動かないといけない雰囲気です。身につけたスキルは、同様のマスコミ業界でなら役に立つと思います。
社員のス...続きを読む(全172文字)
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体力面でかなり自信がある方でないと難しいと思います。殆どの方が趣味と実益を兼ねているような人が多いと思いますが、趣味でPCを触ることが無いような事がないと...続きを読む(全323文字)
日テレは有名番組も多く、「リモコンを持った時に一番最初に押されるから、プレッシャーも大きい」という話を聞いた。ただプレッシャーが大きい分、やりがいも倍増す...続きを読む(全82文字)
他キー局に比べて突出した強みはないが、ブランド力が高いので凋落することはないと考える。一方で、若年層をターゲットにした番組作りが課題となっている。続きを読む(全73文字)
キー局の中では給与水準が高い。初任給も高く、30代で1000万目安。続きを読む(全34文字)
若いうちから現場に出て経験を吸収できるだけでなく、上司とも積極的にコミュにケーションがとれる環境であり、一つの場所で大いに成長できるという話を聞いた。続きを読む(全75文字)
出産後に戻ってくる女性が多いと聞いた。また、性の多様性への理解が浸透していた点も、他テレビ局より一歩先を行っていると感じた理由の一つ。続きを読む(全67文字)
誰でも番組企画を出すことが可能で、新人でも活躍できる場が多い。人気番組も多いのでやりがいはある。続きを読む(全48文字)
放送事業はキー局の中でトップの視聴率。ただ他領域への広がりは他キー局の方が進んでいると思う。続きを読む(全46文字)
世間から見れば高いけれど、他キー局と比較すると良くはないと言っていた続きを読む(全34文字)
年間一定の自分の好きなものに使えるポイントが付与されるため自分の好みに合わせて自己啓発やリフレッシュにお金を使える続きを読む(全57文字)
新入社員の入社後のギャップで激務を覚悟していた分思ったよりも休めるという声が多かった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
推奨資格に関しては、受験料、交通費、勉強ツールなど会社負担で受験可能。
合格時には一時金も貰える。
自己啓発セミナーの受講や出張などもわりかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この会社では、スキルアップが必要不可欠な環境が整っています。日々の業務を通じて、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供され、自己成長を求められま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に一度、スキルアップのための研修が行われていた。研修施設やプログラムも充実していた。職種や年数によってしっかりとプログラムが組まれているため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制作会社ということもあり、やりたいことは部署やジャンルを超えてやらせてくれる環境は整っていたと思う。そしてされを後押ししてくれるような先輩や上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
電話対応などもありますのでそこはしっかり学べるのでは、ないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社特有のワードなどは使わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか対...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取ると手当がもらえたので、お金のために資格を取っていた感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に世の中は変わって行くので資格よ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格の補助や、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低く、せっかくスキル補助制度があっても利用して...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 2870億7500万円 |
代表者 | 石澤顕 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 0570-040-040 |
URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
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