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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EIGHTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EIGHTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EIGHTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EIGHTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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EIGHTの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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EIGHTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社EIGHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの項目にも当てはまるが、配属先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回ほど面談の機会があるが、配属先の上司からなにか聞いてい...続きを読む(全119文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターに資料を見ていただけるので自分の良い点、悪い点を教えて頂けます。
ご飯にも連れて行ってくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EIGHTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
•副業制度:スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり(条件による)。
•社内公募制度:社員が新しいポジションやプロジェクトに...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
合併前に会社に入ったかどうかによる。合併後入社組の待遇は良いと思う。しかし、合併前だと元々属している会社によってかなり差があると聞く。社内でも...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
昇給など見込めない体制だったが、給与体系の見直しが行われたため、チーフ、マネージャーを目指しても悪くは無い条件にはなった。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
福利厚生等もしっかりしていて非常にいいと思う。扶養手当、通勤手当、地域手当等さまざまなものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
やめたあとに思ったことだが、受託開発をやれることは、SESが多い中では良い機会提供ができる企業ではある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

EIGHTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社EIGHTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は女性の方が多かったです。
結局それぞれの番組に派遣されるので関わりは一切ないです。
配属先によってまた男女比は変わってきます。続きを読む(全73文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
住宅とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣い程度です。
(片手くらいです。)続きを読む(全79文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みもたまにあります。
(落ち着いている時は土日休みも)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり忙しい時は、休みは基本的にな...続きを読む(全89文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長とたまにお話が出来ます。
仕事の悩みとか聞いてくれるので、相談できるところがすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業を超えれば追加分の残業代が支給されます。
残業代で稼ぐと言った方が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全146文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で忙しさは聞いていたので、あまりギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞いただけだと忙しいのがどれだけ...続きを読む(全112文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎて、体を壊してしまったのが原因です。
このままでは自分が壊れると思い退職を決意しました。続きを読む(全72文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日テレビ局勤務なので、有名人に会えるという点では夢のある仕事でした。
番組が出来上がっていく過程に携われるのはやりがいがありました。続きを読む(全73文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは配属される番組次第です。
わたしはほぼ完全週2休み、夏休み、年末年始休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはちゃんと...続きを読む(全142文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時ほぼ日本テレビ配属だった為入社したが他局に配属されました。
一度配属された局が決まったらもう違う局には行けない...続きを読む(全172文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)

北海道放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

EIGHTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EIGHT
フリガナ エイト
設立日 2015年5月
資本金 2000万円
従業員数 41人
※2019年6月現在
売上高 1億3179万円
※2019年3月実績
代表者 大野 光浩
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル6階
電話番号 03-6452-9877
FAX 03-6452-9878
NOKIZAL ID: 2256218

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