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株式会社EIGHT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EIGHTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EIGHTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EIGHTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EIGHTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

EIGHTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EIGHTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社EIGHTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの項目にも当てはまるが、配属先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回ほど面談の機会があるが、配属先の上司からなにか聞いて...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターに資料を見ていただけるので自分の良い点、悪い点を教えて頂けます。
ご飯にも連れて行ってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EIGHTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
プレッシャーのかかる中でも落ち着いて業務を行うことを早いうちから求められる。メンタルが鍛えられる
自分のVTRが地上波で流れたときの達成感はあ...
続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年9月20日
回答者:

【良い点】
退職は一般企業と同じく、1ヶ月前に告知をすれば問題なく退職することができます。
私は他の正社員としての仕事が見つかったので退職しましたが、他の...
続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月29日
回答者:

【良い点】
この会社はあまり知られていませんがまだまだこれからどんどん成長の過程が見られると期待しております。若い社員を始めベテランのかたがたもとても元気...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
60時間以上残業申請をすると異動させられてしまうので暗黙の了解で残業時間を60時間以内で申請する...
続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月31日
回答者:

【良い点】
普通だと思う。そんなに良くない
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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EIGHTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社EIGHTの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはほぼない
同じことを永遠と繰り返し、放送まで至っても何もやりがいを感じない
いいところとしては、他の番組よりも休日が安定しているこ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属される番組や上長によって異なる印象で、何をどこまでできれば評価されるのかが見えにくいと感じました。人に...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年夢見ていたエンタメの仕事に就くことができたという満足感や大変な思いをして関わった企画が放送されたときの嬉しさは大きかった。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生はほとんどない。賞与もほぼないと思った方がいい。副業はおそらく禁止だが、契約書に書かれてお...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の制作会社の中では、そこそこ待遇は良いほうだと思う。固定残業時間は確実に超えるので、その分の残業代はしっかりつくところはよかった。...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きでやりがい重視で就職したが、やりたいことと向いてることは違うと改めて思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはなかった。想像していた通り大変で、それほど苦痛ではなかったが、腰を据えて働ける場所ではない業界であることに変わりないとは思う。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の仕事の内容について、ポジティブな未来が見えなかった
生活していくには給与が少ないと感じた
昇給はあるものの...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社EIGHTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

JCOMマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年も働いている社員もあまりスキルアップしている様子はないが、経験を積めば積むほど自身のすきるあっぷにつながるとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には初任で配属された業務に紐付く。担務を変えたい場合は、「担変(たんぺん)」と呼ばれる、一度地方に行きリセットすることが必要になる。
...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本入試センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界で必要となる授業運営や保護者対応、コミュニケーション能力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業で求められ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた地方の部署のみでしょうが
部長や副部長、他正社員がなにも把握しておらず教えられない...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら新規の問い合わせや紹介案件を捌いていくので、営業力や対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い商品...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に集合しての研修が定期的に開催されていますが主に理念研修なので、個別業務や...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社愛媛CATVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員がついて、研修として座学や同行をしてもらえる時間はとってもらえるし、質問しやすい空気感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

メディアエンジニア(技術職)だけを見ても、数年おきに勤務地(放送局など)が変わり、人によっては業務内容から大きく変わるため、様々な物事に挑戦できる環境であ...続きを読む(全149文字)

日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自分の意向をしっかりと示せば、それに基づいた形で相談が可能である。調子はどれも含めて。今後のキャリアプランに関しては相談...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育など、人事は研修制度に力を入れており、局内でもよく勉強会の告知が行われている。自分で参加するかどうかを自由に決めていい。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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EIGHTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EIGHT
フリガナ エイト
設立日 2015年5月
資本金 2000万円
従業員数 41人
※2019年6月現在
売上高 1億3179万円
※2019年3月実績
決算月 3月
代表者 大野 光浩
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル6階
電話番号 03-6452-9877
FAX 03-6452-9878
NOKIZAL ID: 2256218

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。