アスクルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、少ない方であると思う。有休消化も問題なく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰になってお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。部門にもよりますが、有給取得しやすく直前に取っても特に問題はありせん。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給休暇を取る際にも事前に伝えておけば、なにも言われることはなかったです。また、リモートワークだったため満員電車に巻き込まれることはなく自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とてもワークライフバランスがとりやすかったと思います。
休むことにマイナスなこともなく、繁忙期を除けば「とりなー」ってかんじでした。
みなさ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全フレックスタイム制とテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。育児・介護支援制度も整備されており、産休・育休後の復帰もスムー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
前は土曜日勤務がありましたが、今は土日祝休みで休暇もしっかり取れるため働きやすいと思います。派遣ですが有給もきちんと取得できました。
派遣だ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業務次第だが、基本的に休みは取りやすく、休みを取ることに関しても特別勘繰られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フルリモートまではいかないが、リモートで仕事ができるためプライベートな時間はかなり取れる。また、有給も取りやすかったり、フレックス勤務のため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
「働きやすさ」への配慮が大きい企業
　→ リモートワークやフレックスタイムが導入されており、柔軟な働き方が可能です。
　→ 特に本社勤務や企...続きを読む(全310文字)

【良い点】
有給も取りやすく在宅、フレックなどの環境も整備されている。
産休で休まれた方も復帰しやすい職場だと思いまます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フルフレックスの為、予定に合わせて業務調整が可能。残業するときはする・残業が多すぎた分早めに帰るなど自分で調整可能だが、その分自己管理やしっ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
フルリモートだったので通勤時間が短縮され、自分に使える時間が圧倒的に増えた。また、体調不良などのお休みも快く取れたのでとても良い会社だと思い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給もとりやすく自分のペースで働くことが出来ます。
有給をとりたいからといって嫌な顔をされることもないので、プライベートを大切にしている人に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎週新商品の取り扱い開始があったりキャンペーンの登録があったりと忙しいですが自分で段取りをつけてコントロールできる部分も多かったので、プライ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コロナ禍を機にテレワーク推奨になったので自分の業務の内容によって、出社かテレワークか選べます。時間単位の有給休暇も取得できるので、私用や体調...続きを読む(全102文字)

【良い点】
りもーと
フレックス
これらで用事は大体片付く
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が作ったわけでもない機能をリリース1週間前に設計...続きを読む(全161文字)