回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は高いと思います。長期休暇も取りやすく、海外旅行に行く話もよく聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当時多め...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アスクル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休消化率は高いと思います。長期休暇も取りやすく、海外旅行に行く話もよく聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当時多め...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、5年働くと5日間、10年働くと10日連続休がもらえる。
海外旅行に行く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、少ない方であると思う。有休消化も問題なく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰になってお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。部門にもよりますが、有給取得しやすく直前に取っても特に問題はありせん。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇を取る際にも事前に伝えておけば、なにも言われることはなかったです。また、リモートワークだったため満員電車に巻き込まれることはなく自分...続きを読む(全90文字)
アスクルの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
とてもワークライフバランスがとりやすかったと思います。
休むことにマイナスなこともなく、繁忙期を除けば「とりなー」ってかんじでした。
みなさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全フレックスタイム制とテレワーク制度を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。育児・介護支援制度も整備されており、産休・育休後の復帰もスムー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前は土曜日勤務がありましたが、今は土日祝休みで休暇もしっかり取れるため働きやすいと思います。派遣ですが有給もきちんと取得できました。
派遣だ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務次第だが、基本的に休みは取りやすく、休みを取ることに関しても特別勘繰られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルリモートまではいかないが、リモートで仕事ができるためプライベートな時間はかなり取れる。また、有給も取りやすかったり、フレックス勤務のため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
「働きやすさ」への配慮が大きい企業
→ リモートワークやフレックスタイムが導入されており、柔軟な働き方が可能です。
→ 特に本社勤務や企...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
有給も取りやすく在宅、フレックなどの環境も整備されている。
産休で休まれた方も復帰しやすい職場だと思いまます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
面談で話を聞いた社員の方々は、平日も比較的早く帰れていると話しており、プライベートとの両立をしっかりできる印象を持ちました。有休も取りやすいとのことでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルフレックスの為、予定に合わせて業務調整が可能。残業するときはする・残業が多すぎた分早めに帰るなど自分で調整可能だが、その分自己管理やしっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フルリモートだったので通勤時間が短縮され、自分に使える時間が圧倒的に増えた。また、体調不良などのお休みも快く取れたのでとても良い会社だと思い...続きを読む(全103文字)
長期休みが取りやすく、柔軟な働き方ができそうだと感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給もとりやすく自分のペースで働くことが出来ます。
有給をとりたいからといって嫌な顔をされることもないので、プライベートを大切にしている人に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎週新商品の取り扱い開始があったりキャンペーンの登録があったりと忙しいですが自分で段取りをつけてコントロールできる部分も多かったので、プライ...続きを読む(全331文字)
部署によってはフルリモートも可能な為、各々の生活リズムに合わせて柔軟な働き方ができる。
上司が積極的に休みを取っている為、部下も休みを取りやすいという空...続きを読む(全82文字)
テレワークのため、転勤は一切なく、ライフプランは立てやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
良い方だと思います。30歳以上の社員は人間ドックの補助がありました。その後他社に転職して、人間ドックが受けられるところは少ないと知りました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員数も多いので多種多様ではありますが、穏やかでいい人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他社から誘いがあり、熟慮の上転職しました。大きな不満があって退職したわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セミナーなどへの参加は比較的しやすかったと思います。自分も含めて各自自己研鑽に励んでいた記憶があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い会社です。
育児中の方などは時短勤務もされており、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィス通販の市場を作ったパイオニアとして、今後どんなチャレンジをするのか楽しみにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、周りとの助け合いに意味がない。なので業務が個別化しやすく、あまりチームとしての確立がうまく行って...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
誰でも休みやすい環境。周りで産休をとって何か言われている人や、戻ってから困っている人を見たことがない。ほとんどの産休をとった人は戻ってきてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベネフィットワンや、社内にあるマッサージなどがある。あまり詳しくは教えてもらっていないが、退職金もある程度もらえるとのこと。
住宅補助は新卒...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方に聞いた話だと、給与あがりにくいので最初に入社時にきちんと交渉した方が良いと言われていました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日中のみの勤務で、10-12時と朝の出勤時間が遅め開始だったので、朝早くからの勤務が辛い人は、とても身体に合うと思います。
仕事が終わったら...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
販売職は基本的には残業NGということもあり、シフト通りかつ定時退勤できる場合がほとんど。
ただし、資格者が自分1人しかいない場合には開店〜閉...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルのことをアルバイトに求めすぎる。社員が足りなさすぎる。希望休が通りにく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、その日のお客様対応状況によって変動する程度です。ある程度自身でコントロールが可能な働き方となっております。
一方で、店舗に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取らせてはくれた。
所属していた部署では自分で決めることができず、シフトを作成する際にこの日を有給申請してと指定される。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の仕事をしていれば、定時に上がれ、有給休暇も取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バディを組む上司によりますが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時に帰れる職場であった。しかし支店の色が強く出るところもあり、本社付近の支店は残業は極力しない文化が浸透しているが、地方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みやすい。休暇の打診をしても否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもスマホは手から離せない。とてもストレスと感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種にもよりますが残業はほとんどないため、ワークライフバランスをとても重視される方にはおすすめです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗勤務の部署は、土日はどこも混んでいるので平日休みが良い人には良かったです。
本社勤務の部署は基本土日休みで残業も少なかったです。
【気...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 4001億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 成松 岳志 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
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