ＹＯＵテレビの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業に関してOJTで教えてもらえるとの事だった。
また地域に密着したイベント等にも参加するとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地域に密着した企業の為、サービス対象エリアをこよなく愛しているかたなら良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社してそうそうは定時頃に帰されるが、その後は期待しないほうが良い。
また個人営業に配属される場合は基本的に平日が休みとなります。
その為、土...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しており、様々な特典を申し込める。また、産休育休は取得している方がおり、最近は男性でも育休をとる方が増えてきている。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インフラ事業なので一定の利益はあがるため仕事がなくなることはないと思う。地域に根ざしているのでそのあたりも強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給はとりやすい。またプライベートとは切り離すことが出来る。残業について削減の取り組みを強化しており、実際に減っている。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司は、いい人も居ました。すごく、親身に仕事の進め方を検討してくれた方がいました。すごく、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは取れます。上司はいい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の雰囲気があったと思いまますが、課長クラスの方については、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
やる気があれば、様々な業務に携わることができ、積極的に情報発信することで自分の意見が通ることもある。
裏を返すと、与えられた仕事をこなすだけで...続きを読む(全192文字)

基本有給休暇は使えない。（上司が基本的に許可しない）
残業は月３０時間まで。（あくまで建前上）
休みは部署によるが、週休2日が基本。
しかし、土・日・祝は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生クラブ有
(共済費は給料から毎月天引き300円)
トーマツ研修制度有
(研修へ参加じは上席へのレポート提出が必須!!)
【気...続きを読む(全155文字)

かなり、面接時と違う内容の職場です。独特の雰囲気があり、仕事が好きな人であればあいます。高い給料を望むのであれば、やめたほうがよいです。
休みについては...続きを読む(全171文字)

女性でも部長や主任の方がいます。
基本的に女性スタッフは訪問しないで済む社風があり、逆に女性のお客様からご希望があった場合には女性スタッフがお伺いするこ...続きを読む(全171文字)

営業及び店頭、並びにサポートスタッフは実際にお客様と接することが出来、テレビやインターネット等で感謝された時ほどの喜びはない。
会社として社員のモチベー...続きを読む(全240文字)

ナイスグループになってから、ナイス本社からの出向が多く社内がかき回されすぎている。
また、グループ化前に退職金が朝礼の場で廃止になったが、グループ化後も...続きを読む(全294文字)