ＹＯＵテレビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は独自のものなどはなくリロクラブを利用できる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
仕事量に対して多くもなく少なくもない給料をもらえる程度の会社であったが、人材の流出によりその後の状況は変わっていると思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事をしなければさっさと帰れるが、顧客の緊急対応があればもちろん残る必要が出てくる。基本的に個人顧客なので、夕方以降の対応も多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業に関してOJTで教えてもらえるとの事だった。
また地域に密着したイベント等にも参加するとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地域に密着した企業の為、サービス対象エリアをこよなく愛しているかたなら良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社してそうそうは定時頃に帰されるが、その後は期待しないほうが良い。
また個人営業に配属される場合は基本的に平日が休みとなります。
その為、土...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内ではスキルアップを目標とした推奨資格が定められており、資格を取得すると奨励金と試験代が支給される。ただし、資格が業界に特化したものが多く目...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業は獲得目標はあるが、達成しても達成しなくても何もいわれない。ゆるく営業をやりたい人にはお勧めかも知れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しており、様々な特典を申し込める。また、産休育休は取得している方がおり、最近は男性でも育休をとる方が増えてきている。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インフラ事業なので一定の利益はあがるため仕事がなくなることはないと思う。地域に根ざしているのでそのあたりも強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が一般事務しか選べなかったが、正確には営業職採用のカメラマン兼、記者でした。

気仙沼では普通ではあるが給料が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)