ベルーナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全137件）

【良い点】
私は男性なのでなんとも言えないのですが、重労働が多い印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
什器を扱うことが多いため、女性にとっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境ではないかと思います。産休は男女共にスムーズに取得できるイメージ。場合によっては在宅ワークも許可されることもあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後、復帰している社員もいるが、部署によっては仕事が定時内に終わらず...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から復帰すると時短になるわけだが、業務量や責任は変わらないまま年収がまるまる半分になるため、長く要るメリ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートの方を含め女性比率が高いため、女性の働き方には柔軟な印象がある。産休・育休後も復職する方が多い印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも役付きになる方も多くいらっしゃいました。私がいた部署では女性の方が比率として多くいました。

私自身女性ならではの体調不良でおやすみ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私の店舗には男性スタッフが居なく、女性が活躍していました。他の店舗には男性スタッフもいるところもありますが、男性女性で差別されることはないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多いので割と環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさなど女性同士のちょっとしたいざこざがなくも無...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員、パートさん含めて女性が8割を占めている為、育休や産休、復職後の急な休みなどには柔軟に対応してくれる。
歳の近い先輩が多いので、仲良くな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事をやりたい女性には良いかもしれない。しかし若いうちだけにしておくことをすすめる。最近は産休から戻るひとも増えてはいると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給も取りやすく、女性も多く、本社近くに社員寮も完備されているためとても働きやすいと思います。最近は女性の部門長や昇進が増えていることが見受...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コールセンターは上席も含め圧倒的に女性が多いため、子供の行事等の家庭の事情でのシフト変更などには柔軟に対応してもらえた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休明けの社員が帰ってきやすい雰囲気作りはされていると思う。
また、女性社員の管理職の方も他社に比べて多いのではないかとおもう続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休後も復帰している社員さんもいて、女性でも活躍できると思い仕事とプライベートのバランスが取れると思ったからです。
皺寄せはやはり時短の...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は全くと言っていいほどいない。
上長陣は入れ替わりがなく、キャリアアップは見込めない。
家族経営の悪い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の産休や育休は取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は少ない。
業務内容によっては時短勤務で収まらず、リ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性女性にか変わらず、出世する人は役職になっていた。ただ、仕事ができるできないというより、一番に上司に気に入られる人がなっている気がする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員も多く意見もしやすい環境だった
育休や子供の発熱などでオンラインに切り替えることが最近できるようになった続きを読む(全62文字)

【良い点】
ほとんどが女性で、先輩や研修担当の人も近い年齢の人が多くとても働きやすかったです。土日祝の勤務の日もお昼ご飯を一緒に食べたりなどして交流も出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性向けのカタログ事業がメインなので、働いている方も女性が多いです。管理職にも女性が多くおり、産休育休、時短勤務への理解も深い傾向にあります...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休育休はとれます。私の周りの方々は産休育休を得て、復帰もしています。基本的には休職前の役職で戻ってこれるところも魅力のひとつだと思います。...続きを読む(全332文字)

【良い点】
育休から復帰している方も多く、子供の体調不良の際は在宅勤務なども臨機応変にできるため女性が働きやすい環境があると思う続きを読む(全64文字)