サンライズネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
企業体質は体育会系そのものです。これについては個々の性格に合っている、合っていないとマッチング的な問題であると思われます。私個人としては全く合...続きを読む(全496文字)

【良い点】
ふや休みは通に貰えるので土日の予定は立てやすい。年間を通して休みが決まっており、仕事になることはほとんど無い。営業成績が良ければ土曜の出勤が無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
にいきい営業会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
をしを社長に取るまでずっとテレアポを朝から夜まで回すので、テレアポでなかなか外に出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
はきいいと思います。他の会社よりお給料がかなりいいと思います。新人クラスでもいいお給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
はか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は取締役がゴミ箱を蹴飛ばしメガホンで怒鳴り週休2日の筈が、やる気のあるやつは来いと言われ、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
幅広い年齢層で活気があった
また、講習も充実していた。
これから、会社を大きくすると、前向きな精神で楽しさもある会社
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上昇志向の高い人には、とても良い環境だと思う。頑張れば頑張った分だけ、評価してもらえる制度になっている。会社全体での表彰や食事会などもあり、モ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス業なので、土日の休みがほしい方は向いていないが、シフト制のため休みはしっかりとれる。休日出勤することもない。残業はあるが繁忙期でない限...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様と直接接する仕事なので、
自身の成長に繋がる
辛いこともあるがその分学ぶことが多くある。成果を上げた分だけの見返りもしっかりある為実力主...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業会社なので、目標達成をすると、表彰の制度がありました。達成をすると、全従業員の前で表彰をされたり、インセンティブを貰えたり、食事に連れて行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)