カービューのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
自動車にまつわるいくつかの事業があるが、数年周期で成長する事業がなぜか入れ替わる。特定の事業だけに収益が集中しにくい組合せになっているのが良い...続きを読む(全330文字)

【良い点】
女性は主に企画・営業に集中していましたが、結構自由に過ごしていた人が多いように思います。
企画・営業は頻繁に飲み会もしていたようですし、楽しん...続きを読む(全334文字)

【良い点】
退職の際、８割ぐらいの人は残っている有給を全て消化して退社しています。
退職者への花束を会社で用意したり、有志で募って記念品を渡すなど、最後は...続きを読む(全345文字)

そんなにギャップはなかった。
自由度は高いような、でも他部門の人に何か言われたら変更が当たり前。
つくり手の意見は、あまり活発にでず、採用もされにくか...続きを読む(全168文字)

完全裁量労働だったため、自分で時間を調整できたので働きやすかった。また、関東ＩＴ健康保険に加入しているので、提携してるお店では破格の値段で食事ができたり、...続きを読む(全104文字)

「iPodやiPhoneは、ソニーが創るべきものだった」という意見があります。
こちらを真似をさせていただくならば、
「JOY×女医や車なごは、カービ...続きを読む(全160文字)

Web系のシステム開発をしておりましたが、納品して終わりの繰り返しでした。
運用まで責任を持って「ものづくり」がしたいという思いで入社いたしました。
...続きを読む(全184文字)

毎週月曜日に、技術や制作の発表会がありました。
ここで自分が今興味のあることや最新技術などを発表していました。
ただし、1時間出社が早まるため、うっか...続きを読む(全207文字)

メリハリをつけて働ける場所だと思います。
必要なタイミングで、有給・午前休・午後休みを取れていました。
出産直後の社員への配慮もあり、働きやすいと思い...続きを読む(全166文字)

マーケティング部の素早い意思決定により、ガンガン試行錯誤できる点は面白かったです。
ただし、そのスピードに技術職は疲弊していた部分も少ながらずありました...続きを読む(全223文字)

ここは、営業・企画にとっては楽しく過ごす事が出来、成果を出した社員はMVPに選出してもらえるなどという評価制度がありましたが、技術職にとってはこの上なく居...続きを読む(全302文字)

この会社では、休日の取得の仕方を充実させることはできない。有給はまず使い切れることなく消えて行ってしまうし、取得すると事前に周知した日にも何のお構いもなく...続きを読む(全276文字)

長期的にこの会社にいることを考えた時に、何一つ良い点が見えてこなかった事が原因です。
他人に仕事や責任を押し付け合う社風や、古臭い職業差別の考え方。
...続きを読む(全254文字)

入社した頃の社長に非常にバイタリティと魅力を感じ、入社を決めました。
しかし、社長が何度か変わり、会社の雰囲気も活気のないものに変わって行き、現在では足...続きを読む(全202文字)

私が入社したころの社長は非常にバイタリティがあり、「この社長の元で働きたい!」と思える人でした。
しかし、その社長が去るとほぼ同時に会社を支えてきた幹部...続きを読む(全483文字)

車に特化したは良いのですが、内容が1種類であるため、少々事業そのものが行き詰まり始めています。また、良心的なサービスを構築してきたわけではなく、あくまでも...続きを読む(全238文字)

基本的には、この会社は「あきらめさせる」事に注力している会社です。「やりたい」と言った事だけをやらせないようにしたり、何か信念を持って動こうとする人を無理...続きを読む(全287文字)

基本的に、休みを取ることを無理に咎められるような雰囲気はありませんが、結局は常時忙しい事態が継続している為、休みを取ると自身の首を締めることになりかねませ...続きを読む(全204文字)

はっきり言って、スキルアップの為の取り組みは殆どなされていません。また、この会社で身に付くスキルは他の業界では殆ど役に立つことは無いかと思われます。
基...続きを読む(全166文字)

福利厚生は普通です。満足はしていません。労働時間はさほど過酷ではありませんが無駄な残業が多いように思われます。年に何回か、くだらないパーティーがありますが...続きを読む(全150文字)

技術制作部にいましたが、給料はよくありません。技術は安く抑えろという命令がされていますので最初から評価されません。どんなに頑張っても現場を見ていない部長が...続きを読む(全163文字)

Yahooに買収されたため倒産と言うことにはならないでしょうが、口を開けば金、金と金儲けの話ばかりです。目先の業績が下がることを非常に恐れていますので、新...続きを読む(全171文字)

インターネットサービスの会社なので愛情を持って自社サイトの制作ができると思ったが、実際は数字、売り上げ目標のことしか考えてないので面白みは全くなかった。そ...続きを読む(全168文字)

基本的に教育は無いが新卒には研修があります。そもそも社内に人を育てようと言う空気が全くないため、新卒から入った社員は非常識な人が多いと感じました。上司は部...続きを読む(全167文字)

技術部への評価が非常に低いため、技術者のモチベーションが常に低い。3ヶ月ごとに目標決めさせられ、それが達成できなければ業務を問題なくこなしていても評価はさ...続きを読む(全209文字)